Надбавка за ученую степень

Главная RSS Статья

Содержание

Ежемесячные надбавки за ученую степень (ученое звание), воинские должности профессора (доцента)

118. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (далее в настоящем разделе именуются — военнослужащие), выплачиваются ежемесячные надбавки к окладам по воинской должности за ученую степень и (или) ученое звание в размерах:
за ученую степень кандидата наук — 10 процентов;
за ученую степень доктора наук — 25 процентов;
за ученое звание доцента — 10 процентов;
за ученое звание профессора — 25 процентов.
Военнослужащим, имеющим несколько ученых степеней и (или) ученых званий, выплата надбавок производится за одну ученую степень и одно ученое звание, для которых предусмотрен наибольший размер соответствующей надбавки.

119. Военнослужащим, занимающим воинские должности руководящего, профессорско-преподавательского и научного состава в военных образовательных учреждениях высшего и дополнительного профессионального образования, в научно-исследовательских (испытательных) организациях Министерства обороны, а также воинские должности в органах управления военным образованием Министерства обороны согласно перечню учреждений, организаций, органов и воинских должностей, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка за ученую степень, выплачивается ежемесячная надбавка за ученую степень в размере:
имеющим ученую степень кандидата наук — 3000 рублей.
имеющим ученую степень доктора наук — 7000 рублей.
Указанным военнослужащим ежемесячная надбавка за ученую степень, предусмотренная пунктом 118 настоящего Порядка, не выплачивается.
120. Военнослужащим, занимающим воинские должности научно-педагогического состава в военных образовательных учреждениях высшего профессионального образования, выплачивается ежемесячная надбавка за воинскую должность профессора (доцента) в размерах:
занимающим воинскую должность профессора — 60 процентов оклада по воинской должности;
занимающим воинскую должность доцента — 40 процентов оклада по воинской должности.
Указанным военнослужащим надбавки за ученое звание доцента или профессора, предусмотренные пунктом 118 настоящего Порядка, не выплачиваются.
121. Выплата надбавок, предусмотренных пунктами 118 — 119 настоящего Порядка, производится:
а) военнослужащим, имеющим ко дню назначения на воинскую должность ученую степень (ученое звание), — со дня вступления в исполнение обязанностей по воинской должности;
б) военнослужащим, получившим ученую степень в период исполнения воинской должности, в том числе впервые, — с даты принятия Высшей аттестационной комиссией Министерства образования и науки Российской Федерации решения о выдаче диплома кандидата наук или о присуждении ученой степени доктора наук *(13);
в) военнослужащим, получившим ученое звание в период исполнения воинской должности, в том числе впервые, — с даты принятия Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки решения о присвоении ученого звания профессора или доцента по кафедре (Высшей аттестационной комиссией Министерства образования и науки Российской Федерации — решения о присвоении ученого звания профессора или доцента по специальности)*(14).
122. Надбавки выплачиваются в соответствии с приказом командира (начальника), издаваемого на основании рапорта военнослужащего, к которому прилагается заверенная в установленном порядке копия документа о присуждении ученой степени или присвоении ученого звания.

Выплата за ученую степень кандидата и доктора наук для научных и педагогических работников

До сентября 2013 года кандидаты и доктора наук, работающие в качестве преподавателей и научных работников в высших учебных заведениях, подчиненных Министерству образования и науки Российской Федерации, получали надбавку к заработной плате в размере 3,000 и 7,000 рублей соответственно с момента принятия Минобрнауки России решения о выдаче диплома.

К научно-педагогическим работникам относятся профессорско-преподавательский состав и научные работники. К профессорско-преподавательским относятся должности декана факультета, заведующего кафедрой, профессора, доцента, старшего преподавателя, преподавателя, ассистента

После вступления в силу Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N 273-ФЗ (с изм. и доп.), с 1 сентября 2013 года и утраты силы Федеральных законов «Об образовании» и «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», выплаты за ученые степени кандидата и доктора наук преподавателям вузов включены в должностной оклад. Согласно пункту 11 статьи 108 данного закона:

Со дня вступления в силу настоящего Федерального закона в оклады (должностные оклады) по должностям научно-педагогических работников образовательных организаций высшего образования включаются размеры надбавок за ученые степени и по должностям, которые действовали до дня вступления в силу настоящего Федерального закона с учетом требуемых по соответствующим должностям ученых степеней. В установленные на день вступления в силу настоящего Федерального закона оклады (должностные оклады) педагогических работников включается размер ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, установленной по состоянию на 31 декабря 2012 года.

В свою очередь, инженерно-технический, административно-хозяйственный, производственный, учебно-вспомогательный и иной персонал вузов получает в качестве надбавки за ученую степень «дырку от бублика», если иное не определено коллективным или индивидуальным договором. В то же время высшее учебное заведение в пределах имеющихся у него средств на оплату труда работников самостоятельно определяет размеры доплат, надбавок, премий и других мер материального стимулирования, а также размеры должностных окладов (ставок) всех категорий работников (без установления предельных размеров должностных окладов (ставок)).

О доплатах за ученые степени для преподающих не «по специальности»

Итак, все выплаты за ученые степени университетским преподавателям включены в оклад преподавателя. Однако будет ли получать такую доплату, к примеру, кандидат философских наук, преподающий экономические дисциплины? В письме Минобрнауки России от 16.04.2007 N 03-760 «О доплатах за ученые степени» приведены разъяснения в отношении установления доплат за ученые степени по таким должностям, как ректор, проректор, начальник учебного управления и заведующий аспирантурой. Доплата за ученые степени лицам, занимающим перечисленные должности, осуществляется только в том случае, если за ними закреплены часы преподавательской работы. Кроме того, в нем указано, что доплаты за ученые степени устанавливаются преподавателям, имеющим ученые степени по профилю преподаваемой дисциплины, то есть, если диплом кандидата или доктора наук соответствует профилю преподаваемых дисциплин:

Письмо Министерства образования и науки Российской Федерации от 16 апреля 2007 г. N 03-760 (Д)

О доплатах за ученые степени

Департамент государственной политики и нормативно-правового регулирования в сфере образования рассмотрел обращение и сообщает следующее. В соответствии с Федеральным законом от 16 октября 2006 г. N 161-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» (статья 30) надбавки к должностным окладам за ученую степень устанавливаются только научно-педагогическим работникам высших учебных заведений. Должности ректора, проректора, начальника учебного управления и заведующего аспирантурой не относятся к профессорско-преподавательскому составу, так как являются административными. Доплаты за ученые степени лицам, занимающим данные штатные должности, устанавливаются только в том случае, если за ними закреплены часы преподавательской работы. Одновременно сообщаем, что доплаты за ученые степени устанавливаются преподавателям, имеющим ученые степени по профилю преподаваемой дисциплины. Заместитель директора Департамента
В.А. РУСАКОВ

Таким образом, если, к примеру, кандидат исторических наук преподаёт на кафедре информатики, в некоторых вузиках он может не получить надбавку за учёную степень.

О доплатах за ученые степени для трудоустроенных на часть ставки

Ранее, до 2014 года, если преподаватель работал в вузе больше, чем на одну ставку (например, внешним или внутренним совместителем), то он имел право на выплату надбавки за ученую степень и звание согласно пропорционально отработанному времени. Данное положение было указано в Письме Минтруда РФ и Миннауки РФ от 23 августа 1994 г. N 1623-РБ «Об установлении доплат за ученые степени доктора наук и кандидата наук». В нем разъясняется, что работникам, занимающим штатные должности с неполным рабочим днем (0,5 и 0,25 ставки), указанная доплата устанавливается в размере, пропорционально отработанному времени. Таким образом, доплаты за ученую степень и звание должны выплачиваться по каждой должности (как по основной, так и по внешнем или внутреннему совместительству) пропорционально отработанному времени. Однако нормативный акт, на который данное письмо ссылалось — Постановление Правительства РФ от 6 июля 1994 г. N 807 «Об установлении окладов за звания действительных членов и членов-корреспондентов Российской академии наук, Российской академии медицинских наук, Российской академии сельскохозяйственных наук, Российской академии образования, Российской академии художеств и Российской академии архитектуры и строительных наук и доплат за ученые степени доктора наук и кандидата наук», — утратило силу Постановлением Правительства РФ от 29 марта 2014 г. N 245. Аналогичное положение содержалось в Письме Госналогслужбы РФ от 29 ноября 1994 г. N ЮУ-6-10/459 «Об установлении доплат за ученые степени доктора наук и кандидата наук». Однако нормативный акт, на который оно также ссылалось — Постановление Правительства РФ от 26 сентября 1994 г. N 1097 «Об установлении доплат работникам бюджетных образовательных учреждений повышения квалификации и переподготовки руководителей и специалистов за ученые степени доктора наук и кандидата наук» — также утратило силу Постановлением Правительства РФ от 29 марта 2014 г. N 245.

О вопросах присуждения учёных степеней и выплате надбавок за них

19 января 2012 года

Ректорам высших
образовательных учреждений
и дополнительного
профессионального образования
Директорам научных организаций

О вопросах присуждения учёных
степеней и выплате надбавок за них

В связи с обращениями граждан, поступающими в Министерство образования и науки Российской Федерации по вопросам присуждения ученых степеней и выплаты надбавок, предусмотренных законодательством Российской Федерации к должностным окладам за ученые степени, Министерство образования и науки Российской Федерации разъясняет.

В соответствии с «Положением о порядке присуждения ученых степеней», утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 30 января 2002 г. № 74 (в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 20 июня 2011 г. № 475), Министерство образования и науки Российской Федерации выдает диплом доктора наук на основании решения совета по защите диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук, на соискание ученой степени доктора наук (далее — диссертационный совет) о присуждении ученой степени и положительного заключения Высшей аттестационной комиссии при Министерстве образования и науки Российской Федерации, и диплом кандидата наук — на основании решения диссертационного совета.

Решение о присуждении ученой степени доктора наук и кандидата наук вступает в силу со дня принятия Министерством образования и науки Российской Федерации решения (приказа) о выдаче диплома.

Таким образом, приказ Министерства образования и науки Российской Федерации о выдаче дипломов об ученых степенях свидетельствует о наличии у соискателей ученых степеней соответствующей ученой степени и праве указанных лиц на выплату надбавок, предусмотренных законодательством Российской Федерации, к должностным окладам за ученые степени.

Приказы Министерства образования и науки Российской Федерации о выдаче дипломов кандидата наук и доктора наук размещаются на официальном сайте Министерства образования и науки Российской Федерации (http://vak.ed.gov.ru/).

С.В. Иванец

Дащинская З.П.
(499)237-71-75
Разъяснения-09

Отменяются выплаты за ученую степень кандидата и доктора наук для сотрудников НИИ РАН, институтов повышения квалификации и заведений переподготовки специалистов

С сентября 2013 года выплаты за ученую степень для сотрудников РАНовских и других ведомственных НИИ и институтов повышения квалификации, надбавки включены в должностной оклад, если данное положение урегулировано коллективным договором, а также нормативами новой системой оплаты труда (с 2008 г.) и «эффективным контрактом», который планируется ввести повсеместно с 2018 года.

Многие правовые нормы, гарантировавшие право ан доплату за ученую сотрудникам НИИ и прочих ведомств, с сентября 2013 года утратили силу. Так, утратили силу пп. 3-5 постановления Правительства Российской Федерации от 6 июля 1994 г. No 807 «Об установлении окладов за звания действительных членов и членов-корреспондентов Российской академии наук, Российской академии медицинских наук, Российской академии сельскохозяйственных наук, Российской академии образования, Российской академии художеств и Российской академии архитектуры и строительных наук и доплат за ученые степени доктора наук и кандидата наук». Фактически, это привело к прекращению выплаты надбавок за ученую степень сотрудникам РАН.

Отменены и надбавки для кандидатов и докторов наук, преподающих в институтах повышения квалификации и заведениях переподготовки специалистов, ранее установленные согласно утратившему силу Постановлению Правительства РФ от 26.09.1994 № 1097 «Об установлении доплат работникам бюджетных образовательных учреждений повышения квалификации и переподготовки руководителей и специалистов за ученые степени доктора наук и кандидата наук».

На законную надбавку за ученую степень не могут рассчитывать штатные научные сотрудники НИИ и научных организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета — утратил силу с 1 сентября 2013 года (Федеральный закон от 02.07.2013 N 185-ФЗ) параграф четвертый п.3. ст.4 Федерального закона от 23 августа 1996 г. N 127-ФЗ «О науке и государственной научно-технической политике» (с изменениями и дополнениями), который устанавливал ежемесячные выплаты за ученую степень работникам, занимающим в финансируемых штатные должности, по которым в соответствии с квалификационными требованиями предусмотрены ученые степени.

Также утратил силу (вместе с самим постановлением) пункт 3 Постановления Правительства РФ от 6 июля 1994 г. N 807 (ред. от 17.12.2010) «Об установлении окладов за звания действительных членов и членов-корреспондентов Российской академии наук, Российской академии медицинских наук, Российской академии сельскохозяйственных наук, Российской академии образования, Российской академии художеств и Российской академии архитектуры и строительных наук и доплат за ученые степени доктора наук и кандидата наук» (который и отменился вышеуказанным Федеральным законом от 02.07.2013 N 185-ФЗ).

До 2006 года научно-педагогические работники, занимающие штатные должности в Российской таможенной академии получали надбавки 3,000 рублей за ученую степень кандидата наук и 7,000 рублей за ученую степень доктора наук согласно пункту 3.4 «Инструкции об оплате труда работников таможенных органов», утвержденной приказом ГТК России от 30.11.2000 № 1082 (с изм. на 24.01.2006). Выплаты за ученое звание на основе этого нормативного акта также были аналогичны тем выплатам, которые получали их коллеги из вузов. Однако данный приказ утратил силу в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 06.11.2001 N 775, которое, в свою очередь, утратило силу в связи с принятием Постановлениея Правительства РФ от 29 апреля 2006 г. N 256.

Имея профильное высшее образование, можно не только получить престижную и высокооплачиваемую должность, но и государственные льготы кандидатам наук, если не останавливаться на достигнутом, а продолжать повышение своих научных знаний в аспирантуре.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-60-09 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Однако диплом кандидата наук или доктора должен быть подкреплен аттестатом определенного научного профиля. Поэтому в аспирантуре присваивается научная степень, только по результатам достигнутых научных достижений кандидат получает определенное звание, что дает его владельцу право на получение государственных льгот и привилегий.

Закон

Бедственное положение в российской науке по притоку молодых ученых заставило руководство страны предпринять ряд законодательных мер поддержки для молодых узкопрофильных специалистов, например:

  • Федеральным Законодательством от 22.08. 1996 г. № 125 регламентируются положения о получении послевузовского образования выпускниками ВУЗов.
  • Постановлением Правительства от 10. 12. 2013 № 1139 установлен порядок получения звания кандидата наук.
  • Постановлением Правительства № 807 определяются ставки окладов и надбавок за научные достижения.
  • Приказом Министерства Образования РФ от 27.03. 1998 г № 814 в ред. от 12.09. 2014 устанавливается регламент подготовки научных сотрудников.

Льготы кандидатам наук

Для лиц, проходящих обучение в очной форме в докторантуре с ученой степенью кандидата наук,

Федеральными правовыми актами предусмотрены некоторые привилегии и права, оставляющие им возможность возврата на прежнюю занимаемую должность с повышением оклада или без очередное получение жилой площади.

Какие положены?

Законодательством предусмотрены некоторые преференции лицам, имеющим ученую степень кандидата наук:

  • Льготы кандидатам наук по оплате коммунальных услуг в 2019 году были введены еще 28.02. 1930 г., и до сих пор их не отменил никто. Поэтому согласно этому правовому акту, лицам с ученой степенью полагается дополнительная жилая площадь в 10 кв. м, которая не учитывается как излишек, и оплачивается по стандартной ставке, установленной в регионе проживания ученого.
  • Увеличение ставки оплаты труда, согласно занимаемой должности.
  • Освобождение от призыва на срочную службу в армию на время прохождения обучения, за этот срок может окончиться призыв в связи достижением непризывного возраста.
  • Обучаться в аспирантуре можно бесплатно, а получать стипендию в 2 раза выше, чем у простого студента.
  • Выход на заслуженный отдых ученые получают раньше остальных граждан.

Есть ли льготы на электроэнергию в Москве? Смотрите тут.

Доплаты

Если до 09. 2013 года лица с учеными степенями кандидатов наук и докторов получали доплату в размере 3 и 7 тыс. руб., то после этого момента их объединили с должностным окладом.

Если преподаватель получил степень по одному виду научных знаний, но занимается преподаванием другой дисциплины, например, он кандидат исторических наук, а преподает математику, то ему доплата не положена.

Поэтому сумма надбавок устанавливается по индивидуальному подходу к труду ученого.

При работе в НИИ получить надбавки можно только уже имея степень кандидата наук или доктора. Для трудоустройства в школьных учебных заведениях, преподавания в университетах и других вузах достаточно иметь научное звание, а доплаты будут оформлены согласно занимаемой должности.

Отпуск

Исходя из смысла Постановления Правительства России от 12.08. 1994 г., об установлении дней отдыха для работников с учеными степенями кандидата наук и доктора, продолжительность отпуска соответственно составляет 36 и 48 рабочих дней.

Это положение касается преподавательского состава университетов и высших учебных заведений.

По оплате коммунальных услуг

Оплата потребления коммунальных услуг рассчитывается исходя из норматива пожилой площади и количества проживающих в ней людей. Но у лиц с ученой степенью есть привилегия – они имеют право на дополнительные квадратные метры, оплачиваемые по тем же нормативным ставкам без применения повышающего коэффициента за имеющиеся излишки.

Эта норма установлена распоряжением ВЦИК в 30 годах прошлого столетия, и продублировано в ЖК РСФСР 80 года. Она действует до настоящего времени, поэтому у нанимателей муниципального жилья с научной степенью есть право на получение лишних 10 кв. м. к общей площади квартиры.

Нормативы распределения жилых площадей для ученых следующие:

  • Стандартный норматив на каждого проживающего в квартире – 40 метров.
  • Для одиноких граждан предоставляется 56 кв. м.
  • Семье из 2 человек – 75.
  • За превышение указанных норм взимается повышенный тариф за потребление коммунальных услуг с использованием коэффициента в 2,5раза, за потребление тепловой энергии – 13, 6 руб. вместо 9, 9 руб. за 1 квадратный метр.

Поэтому экономия для проживающих лиц с ученой степенью существенная.

При выходе на пенсию

Пенсионное обеспечение для лиц с учеными степенями устанавливается на общих основаниях, но есть возможность получения пенсии досрочно при следующих условиях:

  • Получение статуса инвалида любой категории.
  • В случае смерти кормильца семьи – его родственникам будет начислено пособие.

Для назначения пенсионного обеспечения необходимо выработать определенный научный или педагогический стаж работы в качестве преподавателя в ВУЗах, исследовательских институтах и других учебных заведениях.

Для привилегии в виде начислений социального и страхового обеспечения по инвалидности необходимо отработать не менее 10 лет в статусе преподавателя ВУЗа.

Размеры начислений установлены законодательно:

  • Для 1 категории инвалидов – 40 % от получаемого оклада по занимаемой должности перед оформлением начислений.
  • 2 категория инвалидности дает право на оформление 30 % к основной сумме пенсионного обеспечения.
  • 3 категория – 20 %.

К зачету принимаются определенные должностные оклады:

  • Лицам со степенью действительного члена-корреспондента академии наук – не выше 600 руб.
  • Для профессорского состава – 400.
  • Для докторов и кандидатов – 200 руб.

Пособия по потере единственного кормильца исчисляются от суммы возможной ему пенсии, причем на каждое лицо, которое ранее содержал умерший научный сотрудник, начислят 40 %, на 2 – 60, на трех и больше иждивенцев – 80%.

Оформить пенсионное обеспечение без учета штатной ставки можно при достижении определенного возраста, дающего право на его оформление.

Как воспользоваться?

Для получения льготной ставки по квартплате – следует обратиться в бухгалтерию управляющей компании и представить документы, подтверждающие наличие ученой степени, затем написать заявление на перерасчет.

Чтобы оформить начисления по инвалидности или старости – обращаются в социальный отдел Пенсионного фонда.

Необходимые документы

Для этого следует представить:

  • Общегражданский паспорт с отметкой о постоянном месте регистрации.
  • СНИЛС.
  • Справку о прохождении медицинской экспертизы по установлению категории физических недостатков, дающих право на оформление инвалидности.
  • Ходатайство о предоставлении льгот.

Какие положены льготы диабетикам 1 типа? Информация здесь.

Есть ли льготы по ОСАГО для пенсионеров? Подробности в этой статье.

Особенности в Москве и регионах

Последним распоряжением Московским департаментом здравоохранения были отменены все доплаты медицинским сотрудникам с учеными степенями. Но вместо них увеличены зарплаты – оклады повысились за кандидатскую степень на 10 %, докторскую – 20, по признанию директора одного НИИ сумма доплат была символической, а увеличение ставок приведет непосредственно к повышению заработной платы.

В остальных регионах доплаты устанавливают сами учебные или медицинские учреждения, исходя из имеющегося денежного обеспечения фонда заработной платы.

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Указом Президента Российской Федерации № 146, установлены действия, направленные на государственную поддержку ученых мужей, имеющих аттестат кандидата или доктора наук.

Приведенный указ дополняет еще один законодательный акт – Постановление Правительства РФ № 807, который регулирует нормы окладов за звания работников различных сфер деятельности, в числе прочих кандидаты и доктора наук. На что может претендовать человек, успешно защитивший диссертацию и получивший степень кандидата наук?

Прежде всего, на размер доплаты за степень кандидата наук влияет место работы ученого, оценка работы руководством. Кроме специфики местного уровня на сумму надбавки влияет статус самой работы – то, насколько она продвигает науку в той, или иной сфере. На выплаты существенно влияет стаж работы ученого. Если обобщить – размер доплат за ученую степень кандидата наук в России варьирует в диапазоне от 3000 до 7000 рублей.

Надбавка также зависит от режима работы, если речь идет о работе на полную ставку вопросов не возникает. Работа же на неполную ставку предполагает доплаты пропорционально тому времени, которое ученый работал над диссертацией.

В завершение необходимо отметить что доплаты, престиж, льготы, статус – хороший стимул для многих. Однако необходимо помнить о предназначении, выбирать тернистый путь ученого необходимо по зову сердца, имея перспективные задумки, а не из-за различных бонусов

Для начала разберемся как вообще стать кандидатом наук. Для того, чтобы получить ученую степень необходимо защитить проект собственного производства перед представителями кафедры, которая специализируется по вашей теме. Подготовка к защите диссертации довольно длительный процесс, который в среднем может занять три-четыре года. Для этого потребуется вложить немало сил и труда в написание работы, чтобы стопроцентно быть уверенным, что вам дадут ученую степень и вы не останетесь у разбитого корыта с кучей потерянного времени. В статье расскажем какие льготы и доплаты кандидатам наук в 2019 году, дадим примеры расчета.

Не стоит путать понятия звания и степени. Имеется ввиду, что ученая степень связана с наличием диплома доктора или кандидата наук, а ученое звание подкреплено наличием аттестата профессора или доцента определенной науки. Таким образом, следует учитывать эти обстоятельства, потому что у каждого звания и степени свои перспективы и привилегии.

В итоге, сначала вы сможете получить степень, а только потом звание. Как правило для начала получить степень гораздо сложнее, поскольку к молодому специалисту выдвигают более высокие требования нежели уже в последующем при получении звания. В итоге когда уже есть звание можно претендовать на дополнительные льготы.

Выделяют такие выплаты кандидатам наук:

Кандидат наук Льгота
+ Прибавка к основному окладу, в зависимости от места работы
+ Льгота по оплате жилищно-коммунальных услуг
+ Освобождение от службы в армии

Доктора наук получают:

Доктор наук Льгота
+ Прибавка к основному окладу, в зависимости от места работы
+ Льгота по оплате жилищно-коммунальных услуг
+ Право на участие в конкурсах по замещению руководителя, профессора

Еще дополнительной льготой считается более ранний уход на пенсию. Если обучаться в аспирантуре, то для будущих ученых она полностью бесплатна.

Кроме того, у них стипендия в два раза выше, чем у простого студента. Мужчины, учащиеся в аспирантуре освобождаются от службы в армии на время учебы, тем временем может пройти призывной возраст. Возможно в связи с этим в последнее время растет число желающих получить ученую степень, чтобы чувствовать себя комфортно.

Но законодательство тоже не дремлет, и ужесточает требования к написанию диссертаций. Хочется надеяться, что все-таки мы будем стремиться вперед не из-за определенных привилегий в данной отрасли, а чтобы сделать нашу жизнь лучше и комфортнее в плане науки.

Дополнительные трудовые льготы, какой положен отпуск

Правом на увеличенный отпуск могут воспользоваться научные работники университетов, занимающие должности на штате и имеющие ученую степень доктора наук. Их отпуск составит 48 рабочих дней, а у кандидатов наук – 36 рабочих дней. Читайте также статью: → » Порядок оформления отпуска перед декретом или после него «.

До сентября 2013 года ученые и профессора получали доплату к основному окладу в размере 3000 и 7000 тысяч рублей. Согласно нового Закона выплаты за ученые степени кандидата и доктора наук преподавателям вузов включены в должностной оклад.

Доплату могут не получить те кандидаты наук, которые например защитили степень по истории, а преподают информатику, то есть не по профилю. Если сотрудник работает по совместительству и имеет ученую степень, надбавка ему не положена, ее он сможет получить лишь по основному месту работы.

Пенсии работникам науки

Пенсии научным работникам назначаются на общих основаниях, предусмотренных Законом. Существуют случаи досрочного получения выплат .Например по старости, инвалидности, а членам семьи умершего работника науки — по случаю потери кормильца. Чтобы получить пенсионное обеспечение, кроме пенсии по инвалидности из-за полученного трудового увечья или профессионального заболевания, либо по случаю потери кормильца в результате тех же причин, вам потребуется определенный стаж научно-педагогической деятельности.

Для его расчета потребуется стаж в высших учебных заведениях, научно-исследовательских учреждениях. Необходимым условием для получения пенсии по старости и инвалидности является оставление работы в должностях, дающих право на пенсию. Для получения пенсии по старости нужен стаж работы по специальности не менее 25 лет мужчинам и 20 лет женщинам (пенсионный возраст соответственно 60 и 55 лет), а пенсии по инвалидности вследствие общего заболевания и пенсии по случаю потери кормильца в результате того же заболевания — не менее 10 лет.

Размер пенсии по старости и по инвалидности I группы — 40% должностного оклада перед выходом на пенсию , по инвалидности II группы — 30% и по III — 20%.

При этом установлены предельные размеры окладов. Они составляют 600 руб. Для действительных членов и членов-корреспондентов академий наук, 400 руб. — для профессоров, докторов наук, 200 руб. — для доцентов, ст. научных сотрудников и кандидатов наук. Пенсия по случаю потери кормильца исчисляется исходя из той пенсии, к-рая полагалась самому кормильцу, если бы он был инвалидом I группы, и составляет на одного нетрудоспособного члена семьи — иждивенца 40% ее, на двух — 60, на трех и более 80%.

П. р. н. выплачивается лишь при оставлении работы в штатных должностях, дающих Право на эту пенсию. Полностью, без учета заработка от работы, выплачивается пенсия по старости, по инвалидности I и II групп, а также по инвалидности III группы, если инвалид этой группы достиг 55 или 60 лет Остальным инвалидам III группы пенсия выплачивается с таким расчетом, чтобы вместе с заработком она не превышала должностной оклад до перехода на пенсию, с сохранением, однако, за пенсионером во всех случаях не менее 50% назначенной пенсии.

Работающим в качестве рабочих и служащих членам семей работников науки, а также членам семей — учащимся, получающим стипендию, пенсия по случаю потери кормильца (или ее доля, если пенсия установлена на 2 или более членов семьи) выплачивается со снижением на сумму получаемой ими заработной платы или стипендии. Читайте также статью: → «Порядок оформления выплат по случаю потери кормильца «.

Льготы по жилищно-коммунальным услугам

Для получения компенсации по коммунальным услугам, гражданам необходимо обратиться в ближайший микро – финансовый центр либо в социальную защиту. Основным требованием является отсутствие долгов по оплате коммунальных услуг и отношение к данной категории граждан.

Документы подаются раз в пол года, срок рассмотрения десять дней. Если вы подали их до пятнадцатого числа месяца, то можно ожидать льготу в этом месяце, если позже, то уже в следующем. Компенсация предоставляется либо на открытый на ваше имя расчетный счет или на приходит на почтовое отделение связи.

Как оформить льготу, куда обратиться

Для оформления льготы необходимо:

  1. заявление о предоставлении социальной льготы;
  2. документ, удостоверяющий личность заявителя;
  3. документ, подтверждающий право на получение льготы (удостоверение инвалида/справка органа социальной защиты);
  4. документы, подтверждающие правовые основания отнесения лиц, проживающих совместно с заявителем, к членам его семьи (например, свидетельство о браке);
  5. справку о составе семьи;
  6. свидетельство о собственности на жилое помещение или договор социального найма (при первичном обращении).

Пособия в Санкт-Петербурге для кандидатов наук

Кандидаты наук, пенсионеры, не относящиеся к льготным категориям могут претендовать в Санкт-Петербурге на ряд льгот:

  1. Ежемесячная выплата на проезд в городском транспорте – 230 руб.
  2. Льготное зубопротезирование (кроме изделий из драгоценных металлов и металлокерамики).
  3. Бесплатное лекарственное обеспечение при наличии определенных заболеваний (туберкулез, диабет и т.д.) в соответствии с перечнем Комитета по здравоохранению.
  4. Сезонный льготный проезд на пригородном железнодорожном транспорте.

Пособия в Москве для кандидатов наук

В Москве и области предусмотрены те же льготы. Такие как прибавка к основному окладу, льготы по оплате жилищно-коммунальных услуг, возможность получить санаторно-курортное лечение, возможность выйти раньше на пенсию. Читайте также статью: → «Порядок оформления бесплатной путевки в санаторий для беременных «.

Законодательная база при начислении

  • Федеральный закон о высшем послевузовском образовании
  • Постановление о порядке присвоения ученых званий
  • Положение о подготовке научных кадров в послевузовском образовании Российско

Рубрика «Вопросы и ответы”

Вопрос №1. Я кандидат наук, могу ли я претендовать на получение жилья?

К сожалению данную льготу официально не отменили, но добиться от государства ее исполнения очень сложно

Вопрос №2. Куда обратиться за оформление скидки на оплату коммунальных услуг?

Обратитесь в микро-финансовый центр, близ расположенный от вас либо в органы социальной защиты населения, подайте полный перечень документов и ожидайте компенсации

Вопрос №3. Я студент, хочу поступать в аспирантуру и защищать кандидатскую, могу ли я получить отсрочку от армии?

Да, при условии поступления вы освобождаетесь от военной службы на время обучения

Вузы экономят на доцентах

С 2013 года за должность доцента и профессора полагаются существенные доплаты к зарплате в рамках, определенных коллективным или индивидуальным договором. Согласно ч. 11. ст. 108 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» со дня вступления в силу настоящего Федерального закона в оклады (должностные оклады) по должностям научно-педагогических работников образовательных организаций высшего образования включаются размеры надбавок по должностям, которые действовали до дня вступления в силу настоящего Федерального закона с учетом требуемых по соответствующим должностям ученых степеней. Во многих вузах сохранилась старая норма о надбавке за должность доцента в размере 40% и за должность профессора в размере 60% к минимальному размеру оклада (ставки).

Однако во многих вузиках эти выплаты предоставляют только тем доцентами и профессорам, у которых есть ВАКовские аттестаты (учёные звания). Насколько это правомерно? Эта надбавка устанавливается сотрудникам вузов, занимающим должности доцента или профессора, без обязательного условия получения ученого звания доцента или профессора. Следовательно, на эту надбавку могут претендовать сотрудники, занимающие соответствующие должности и не имеющие ученых званий.

Доплаты за ученые степени и звания в ведомственных вузах

Сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, уголовно-исполнительной системы, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, таможенных органов Российской Федерации, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, лицам начальствующего состава федеральной фельдъегерской связи, а также военнослужащим, проходящим военную службу по контракту согласно п. 1 Постановления Правительства РФ от 2 июня 2006 г. N 343 «Об установлении надбавок за ученую степень и (или) ученое звание сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и военнослужащим, проходящим военную службу по контракту» (с изм. и доп.) устанавливаются следующие надбавки:

имеющим ученую степень кандидата наук, — надбавку в размере 10 процентов должностного оклада (оклада по воинской должности);
имеющим ученую степень доктора наук, — надбавку в размере 25 процентов должностного оклада (оклада по воинской должности);
имеющим ученое звание доцента, — надбавку в размере 10 процентов должностного оклада (оклада по воинской должности);
имеющим ученое звание профессора, — надбавку в размере 25 процентов должностного оклада (оклада по воинской должности).
Указанные надбавки не устанавливаются сотрудникам и военнослужащим, которым выплачиваются надбавки за ученую степень кандидата наук либо доктора наук и (или) за должность доцента либо профессора в соответствии с федеральными законами «О статусе военнослужащих» либо «О высшем и послевузовском профессиональном образовании».

Прокурорские работники согласно п. 1 ст. 44 Федеральный закон от 17.01.1992 № 2202-I «О прокуратуре Российской Федерации» (с изм. и доп.) получают следующие процентные надбавки за ученую степень и ученое звание: кандидатам наук или доцентам в размере 5 процентов должностного оклада, докторам наук или профессорам — 10 процентов должностного оклада.

Согласно п. 2 приказа МВД РФ от 19 декабря 2011 г. N 1264 «Об утверждении Правил выплаты ежемесячной надбавки за особые достижения в службе военнослужащим внутренних войск МВД России, проходящим военную службу по контракту» (с изменениями и дополнениями), «надбавка устанавливается и выплачивается военнослужащим в процентах от оклада по воинской должности в следующих размерах: имеющим ученую степень:а) кандидата наук — 15; б) доктора наук — 30. Проходящим военную службу на воинских должностях руководящего и научно-педагогического состава военных образовательных учреждений высшего профессионального образования: а) доцента — 40; б) начальника кафедры при наличии присвоенного установленным порядком ученого звания доцента или профессора — 40; в) профессора — 60; г) начальника института, заместителя начальника института по учебной работе, заместителя начальника института по научной работе при наличии присвоенного установленным порядком ученого звания профессора — 60.

П. 74 Приказа МЧС России от 07.12.2012 N 751 (ред. от 30.03.2016) «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих спасательных воинских формирований МЧС России» выплата надбавки устанавливается следующим категориям военнослужащих:

а) военнослужащим, занимающим воинские должности руководящего, профессорско-преподавательского и научного состава в образовательных организациях высшего образования МЧС России и научных организациях МЧС России, надбавка выплачивается в следующих размерах:
имеющим ученую степень кандидата наук — 3000 рублей;
имеющим ученую степень доктора наук — 7000 рублей;
б) военнослужащим, занимающим воинские должности руководящего, профессорско-преподавательского и научного состава в образовательных организациях высшего образования МЧС России и научных организациях МЧС России, надбавка выплачивается в следующих размерах:
имеющим ученое звание профессора — 20 процентов оклада по воинской должности;
имеющим ученое звание доцента и старшего научного сотрудника — 10 процентов оклада по воинской должности;
в) военнослужащим, занимающим воинские должности в учреждениях МЧС России, за исключением воинских должностей руководящего, профессорско-преподавательского и научного состава в образовательных организациях высшего образования МЧС России и научных организациях МЧС России, надбавка выплачивается в следующих размерах:
имеющим ученую степень кандидата наук — 5 процентов оклада по воинской должности;
имеющим ученую степень доктора наук — 10 процентов оклада по воинской должности;
г) военнослужащим, занимающим воинские должности научно-педагогического состава в образовательных организациях высшего образования МЧС России и имеющим ученое звание или (и) ученую степень, выплачивается надбавка в процентах к окладу по воинской должности в следующих размерах:
занимающим воинскую должность профессора — 60 процентов;
занимающим воинскую должность доцента — 40 процентов.
Датой начала выплаты военнослужащим надбавки является:
имеющим ко дню назначения на соответствующую воинскую должность ученую степень (ученое звание) — день вступления в исполнение (временное исполнение) обязанностей по воинской должности;
получившим ученую степень в период исполнения (временного исполнения) воинской должности, в том числе впервые, — дата принятия Высшей аттестационной комиссией при Министерстве образования и науки Российской Федерации решения о выдаче диплома кандидата наук или о присуждении ученой степени доктора наук ;
получившим ученое звание в период исполнения (временного исполнения) воинской должности, в том числе впервые, — дата принятия Высшей аттестационной комиссией при Министерстве образования и науки Российской Федерации решения о присвоении ученого звания профессора или доцента по кафедре или ученого звания профессора или доцента по специальности.

Надбавка выплачивается на основании приказов начальников образовательных организаций высшего образования МЧС России, издаваемых на основании рапортов военнослужащих, к которым прилагаются заверенные в установленном порядке копии документов о присуждении ученой степени или присвоении ученого звания; Указанные размеры выплат актуальны для сотрудников, занимающих должности руководящего, профессорско-преподавательского и научного состава в образовательных организациях высшего образования МЧС России и научных организациях МЧС.

Для многих студентов получение ученой степени является логичным продолжением учебы. Однако так ли важен статус кандидата или доктора наук для карьерного продвижения? Кому и где положена надбавка к зарплате за ученую степень? Сколько она составляет? А в каких ситуациях лучше и вовсе не афишировать наличие ученой степени?

Вопрос-ответ Когда при трудоустройстве может пригодиться ученая степень?

Где сегодня обращают внимание на ученую степень?

Во многих областях работодатели действительно обращают внимание на наличие у соискателя ученой степени. Ученая степень важна в медицине и технических профессиях, связанных с физикой, химией и математикой, рассказала АиФ.ru руководитель службы исследований HeadHunter Мария Игнатова. Также наличие ученой степени может иметь значение в образовательной сфере и госсекторе. «В медицине и технических профессиях существует прямая зависимость — чем выше у тебя должность, тем больше шансов трудоустроиться. В медицине без определенного уровня образования невозможно перейти на следующую ступень. Соответственно, наличие ученой степени влияет на карьерные продвижения», — поясняет Игнатова.

Также, напоминает эксперт, ученая степень — это в некоторых случаях еще и прибавка к зарплате. «В государственном учреждении зарплата складывается из определенного количества различных надбавок, и ученая степень в этих сферах действительно имеет значение», — говорит Игнатова.

Поможет ли ученая степень найти работу в коммерческом секторе?

В коммерческом секторе наличие ученой степени не дает гарантий при поиске работы. «Такого не бывает, чтобы работодатели искали людей с ученой степенью на позицию коммерческого или финансового директора», — рассказал АиФ.ru президент корпорации агентств кадровых решений Business Connection Ильгиз Валинуров. По его словам, ученая степень может даже насторожить работодателя из частной компании. В такой ситуации представители бизнеса опасаются того, что новый работник будет уделять больше внимания научному труду, а не обязанностям в компании.

Как можно получить доплату за ученую степень?

Ежемесячная доплата за ученую степень входит в оклад ученых. Она предусмотрена федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». Ее размер составляет 7 000 рублей для докторов наук и 3 000 рублей — для кандидатов наук. Получить доплату могут работники, занимающие штатные должности в федеральных государственных учреждениях науки и федеральных государственных высших учебных заведениях, ученые степени по которым предусмотрены тарифно-квалификационными требованиями.

Записи созданы 8837

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Похожие записи

Начните вводить, то что вы ищите выше и нажмите кнопку Enter для поиска. Нажмите кнопку ESC для отмены.

Вернуться наверх