Нужна охрана предприятию

Охрана предприятия подразумевает систему организационно-правовых мер, обеспечивающих гарантированную защищенную деятельность предприятия.

Основные оставляющие системы охраны предприятия – это средства и методы, применяемые для разрешения вопросов организации защиты.

Выделяют важнейшие задачи охраны:

  • пресечение попадания посторонних людей в охраняемую зону предприятия;
  • выявление попыток попадания на территории со специальным режимом пропуска и задержание лиц, незаконно вторгшихся на территорию коммерческой организации;
  • предоставление защиты материальным и информационным отношениям на территории в области распространения деятельности;
  • предотвращение опасных событий и устранение результатов этих событий вовремя.

Обеспечение охраны предприятия предполагает защиту:

  • неподвижных объектов — территории, зданий, сооружений, коммуникаций, оборудования, продукции, инструментов связи, системы хранения ценных бумаг и денег;
  • подвижных – транспорта, персонала, маршрута движения, данных, мероприятий, встреч, документации.

Специальными объектами выступает руководство и служащие, работающие с секретными данными.

Служба охраны предприятия

Деятельность службы охраны подразумевает решение ряда насущных вопросов:

  • определение, каким образом будет осуществляться охрана периметра предприятия и его объектов;
  • расчет оптимального числа постовых участков, пунктов сторожевой охраны;
  • утверждение числа и типов контрольно-пропускных пунктов, правил ведения дежурства на этих участках;
  • разработка правил и способов поведения сотрудников в критических ситуациях, при несении дежурств, получении и сдаче табельного оружия (в случае привлечения военизированной охраны);
  • детальная проработка правил и технологии применения технических средств обнаружения и защиты на всех вверенных участках.

В обязательном порядке на предприятии разрабатывается и принимается к исполнению положение об охране, регулирующее организацию охранной деятельности и призванное скоординировать способы и средства, направленные на защиту предприятия и его объектов.

Для осуществления защиты предполагается набор сотрудников охраны, приобретение технических средств, определение мест базирования сотрудников и средств.

У каждого работника есть должностная инструкция, утвержденная руководителем. Согласно этому документу работники охраны реализуют полномочия и осуществляют обязанности по защите предприятия, а также несут ответственность за упущения при их исполнении.

Для усиления степени защищенности предприятия от внешних посягательств допустимо привлекать частные охранные организации или пользоваться силами и средствами органов внутренних дел.

Начальник охраны предприятия

Главным должностным лицом, относящимся к охране, выступает начальник охраны (руководитель службы охраны).

Начальник охраны предприятия выполняет следующие обязанности:

  • организующее управление в области охраны объектов предприятия;
  • составление плана охранных мер;
  • определение охраняемых объектов, закрытых территорий, территорий ограниченного доступа;
  • разработка плана мероприятий по защите выделенной местности;
  • утверждение состава службы охраны;
  • контролирование выполнения обязанностей охранными подразделениями;
  • осуществление взаимодействия с другими охранными службами или правоохранительными органами;
  • слежение за выполнением уровня законности в шагах подчиненных.

Права и обязанности охранников

Основная задача всех охранных мероприятий – надежно защитить субъект хозяйствования от внешних вторжений и посягательств, способных дестабилизировать его работу или причинить экономический вред.

Решение этой задачи достигается с помощью эффективного использования путей, средств охраны, точной организацией деятельности и соблюдением сотрудниками охраны своих прямых обязанностей.

Чтобы выбрать определенную методику и средства, следует проанализировать возможные риски и угрозы.

Значимым фактором при подборе охранников является степень подготовки и профессиональных навыков работников.

Для решения стоящих перед службой охраны предприятия задач, а также определения направлений охранной деятельности целесообразно разработать инструкцию по организации защиты предприятия, в которой прописать обязанности всех должностных лиц, задействованных в охранном процессе.

Штат работников охраны имеет широкие полномочия, ограничивающие права посторонних лиц, оказавшихся по тем или иным причинам в зоне их юрисдикции:

  • требовать беспрекословного следования пропускному режиму;
  • осуществлять проверку документов на объектах предприятия;
  • осуществлять досмотр транспорта при въезде и выезде с территории объектов, досмотр имущества на внос и вынос с территории предприятия;
  • осуществлять проверку оберегания материальных ценностей и носителей данных сотрудниками предприятия;
  • задерживать правонарушителей и доставлять их в соответствующие органы;
  • проводить личный досмотр, включая досмотр личных вещей (в целях соблюдения режима охраны сотрудники могут проверять сумки, поклажу, портфели, иные находящиеся при себе вещи);
  • осуществлять охрану мест, на которых произошло опасное событие, посредством ограничения доступа к ним без специального разрешения.

Перечень полномочий может быть расширен исходя из специфики охраняемого объекта и продублирован в должностных инструкциях лиц, обеспечивающих охрану предприятия на соответствующих участках.

Физическая охрана предприятия

Важной составляющей охраны предприятия признается физическая охрана.

Она подразумевает комплекс организационных мер, инженерно-технических средств и действий штата сотрудников охраны для предупреждения похищения коммерческих данных или каких-нибудь материальных предметов с охраняемой площади.

Физическая охрана предполагает эффективную реализацию целей:

  • пресечение попыток незаконного попадания на объекты;
  • обнаружение незаконных действий в быстром режиме;
  • задержка попадания посторонних лиц и создание барьеров для таких действий;
  • предотвращение событий, ведущих к нанесению вреда деятельности предприятия;
  • задержание людей, которые готовят или хотят совершить опасное событие, хищение информации или каких-нибудь ценностей.

Охрана промышленных предприятий

Особенности организации охраны на промышленных предприятиях зависят от направлений производства, числа объектов, площади охраняемых объектов, территории предприятия, объема штата работников и материально-технической базы.

Защита промышленных комплексов направлена на сохранение имущества и пресечение противоправных действий.

Для выполнения этих целей нужно иметь следующие предпосылки:

  • оснащение периметра средствами видеонаблюдения, которые будут отслеживать важные промышленные объекты;
  • наличие постов охраны, проходных для сотрудников предприятия и посетителей, оснащенные приборами контроля (осуществление досмотра на проходных с целью выявления фактов пожарной опасности);
  • заграждение границ надежным забором и установление разнообразных датчиков.

Пожарная охрана предприятия

Существуют нормы, устанавливающие к пожарной охране предприятий общие требования:

  • обязательное создание пожарной охраны в организации;
  • современная организация пожарной охраны на предприятии, которая включает наличие охранной пожарной сигнализации, и достаточное освещение на границе и на производственных объектах;
  • виды и объем пожарного транспорта на предприятии формируется на основе сил и средств, привлекаемых из гарнизона пожарной службы поселения или городского округа;
  • возможно присутствие единственного участка пожарной охраны для многих предприятий исходя из анализа пожарной опасности отдельной организации;
  • расположение участков определяется нормативными актами;
  • оснащение пожарных автомобилей производится в соответствии с ГОСТ.

Соблюдение всех норм и требований противопожарной безопасности надежно предотвращает чрезвычайные ситуации.

Видео об отборе персонала в охранное предприятие:

Главная задача человека на посту охранника – это обеспечить сохранность доверенного ему имущества или безопасность сотрудников предприятия. Специфика работы у охранника разнообразна: человек на этой должности может быть частью группы быстрого реагирования, может совмещать две должности водитель-охранник, телохранитель и многие другие.

Охранник постоянно взаимодействует с работниками предприятия и при необходимости с правоохранительными органами. Этот сотрудник может входить в штат предприятия и работать постоянно или же наниматься для выполнения одиночных заказов, например: обеспечивать безопасность на переговорах и заключении важных сделок или сопровождать грузы.

Также специфика работы зависит от объекта – это может быть строящееся здание, предприятие, офис, магазин, автостоянка и другие.

Как и у любой профессии у той также есть достоинства и недостатки, связанные с различными аспектами выполняемой работы.

Положительные стороны выбора данной профессии

  • Это достаточно востребованная вакансия. В независимости от места проживания всегда можно найти работу по этой специальности. Практически в каждой организации нужен охранник, будь то банк, бар или клуб в каждом из них сотрудник необходим. И значительным плюсом есть то, что далеко не все предприятиям нужны работники с большим опытом работы. Существует множество вакансий, где он не требуется.
  • Чтобы достойно выполнять поставленную задачу человеку на такой должности необходимо быть в хорошей физической форме, и он не должен останавливаться в стремлении к совершенствованию. Квалифицированный охранник обучен навыкам ближнего боя и имеет навыки для обращения с оружием, будь то холодное, огнестрельное или дубинка. Помимо этого, очень полезным будет навык коммуникации, ведь умение предотвратить конфликт вначале намного лучше, чем прибегать к грубой силе.
  • Невысокие требования к человеку на эту должность, работа в комфортном месте. В большинстве случаев к профессии охранник не предъявляют высоких требований, но все же это зависит от специфики и сложности работы и в некоторых случаях определенные навыки жизненно необходимы. Есть компании, в которые охранников принимают на работу больше для «галочки» и никаких важных функций они, по сути, не выполняют. Но есть также и компании, которые предоставляют сотрудников с необходимой для случая подготовкой имеющие презентабельный вид, в качестве сопровождающего важных или высокопоставленных лиц.
  • Возможность карьерного роста. Перейдя работать на предприятие простым охранником, приобретя необходимый опыт, пройти специальные курсы можно дорасти и до начальника службы безопасности. С этими навыками ваши возможности по этой специальности значительно расширятся, появится шанс работы в личной охране.
  • Хорошо оплачиваемая работа. На начальных этапах конечно «миллионы» заработать невозможно, но приложив усилия по совершенствованию себя и поднакопив опыта, заработок становится значительным.
  • Для того чтобы работать в этой сфере не нужно никакого специального образования. Многие парни идут в эту профессию по завершении службы в армии.
  • Должность охранника в зависимости от специфики предполагает гибкий график работы, что предполагает наличие свободного времени на отдых, дополнительный заработок или самосовершенствование.
  • Работая в охранной сфере, не исключается возможность попутного освоения еще одной профессии и значительного увеличения дохода.
  • Является отличным стартом для начала самостоятельной трудовой деятельности.
  • Есть возможность трудоустройства для женщин, но все же предпочтение отдают мужчинам.

Недостатки профессии

  • Самым важным недостатком, который приходит на ум, это высокая степень риска. Не редкость что охранникам приходится сталкиваться с вооруженными злоумышленниками и возникает возможность получить физические увечья.
  • График работы предполагает возможность работы в ночное время или же сутками, такой распорядок сложный и понадобится время, чтобы привыкнуть к нему.
  • Занятость на должности охранника не дает возможности интеллектуального развития, только в свободное время.
  • Также есть мнение, что работа в охранной деятельности скучная и бесперспективная. Монотонность – так как день ото дня выполняются одни и те же действия.
  • Работа также связана со стрессом. Работник часто испытывает эмоциональное напряжение, ведь его помощь может понадобиться в любой период времени.
  • Если обнаруживается недостача или кража с охранника первого спрашивают, так как его обязанность следить за этим.
  • Мелкие фирмы не всегда предоставляют средства защиты и не редкость, что работа проводится неофициально. Из этого следует, что могут недоплачивать и штрафовать безосновательно.

Вывод

Подводя итоги, профессия охранника подходит для людей всех возрастов, будь то подработка или основной заработок. Людям пенсионного возраста подходят должности вахтеров или ночных сторожей. Если же работа в охранной сфере выбрана как основная, то это потребует наличия неких навыков или усилий по их приобретению.

Если вы серьезно решили заняться охранной деятельностью – необходимо развиваться не только физически, но и эмоционально. Для работы от вас потребуется хорошая память на внешние данные, и умение подмечать особенности во внешности, наблюдательность особенно в отношении поведения людей и обращать внимание на изменения в окружающей обстановке.

Освоить приемы рукопашного боя и самообороны, и уметь их применить. Также может понадобиться владение огнестрельным оружием.

Не редкость, что успешную карьеру в личной или корпоративной охране выстраивают люди со спортивным прошлым или бывшие сотрудники силовых структур или полиции. Для повышения квалификации или как первые шаги на этом пути можно пройти курс обучения в школе охраны или телохранителей.

1. Анализ рисков частного охранного предприятия

Выполнили: группа 2045
Кураков М., Гайдук Е., Мишенин А., Перепелица С.
Риски
Описание
Оценка
Провокация нервного
срыва
Например, в результате конфликта в семье или
травмирующего события
5
Ошибка мед.
Обследования
Ошибка выявления психических отклонений и
болезней во время обследования при приеме
на работу
3
Физиологические
факторы
Болезни или нарушения в работе организма,
несовместимые с нормативами по ношению и
применению оружия
1
Действия преступника
Провокация сотрудника опасными для его или

чужой жизни действиями преступных элементов
7
Противозаконные
действия клиента
Например, мошенничество с целью получения
страховки или компенсации, клевета
3
Случайный инцидент
Превышение полномочий сотрудником по вине
случайных обстоятельств
1
Риски
Антирисковые мероприятия
Действия преступника
1) Создание необходимых условий на
объекте
2) Тревожная кнопка
3) Установка систем
видеонаблюдения
4) Повышение квалификации
сотрудников
5) Экипировка (бронежилет)
Провокация нервного срыва
1) Создание комнаты отдыха
2) Уменьшение продолжительности
смен
3) Регулярное посещение
психоаналитика
4) Контроль за дружественной
обстановкой между сотрудниками
Срок
проведения
Антирисковые мероприятия
Стоимость
мероприятия
Сложность
мероприятия
Создание необходимых
условий на объекте
7
5
8
Тревожная кнопка
9
8
10
Установка систем
видеонаблюдения
7
6
9
Повышение квалификации
сотрудников
5
4
7
Экипировка (бронежилет)
10
6
10
Создание комнаты отдыха
6
5
8
Уменьшение
продолжительности смен
10
10
9
Регулярное посещение
психоаналитика
7
4
6
Контроль за дружественной
обстановкой между
сотрудниками
8
10
7
Возможные
негативные
последствия
Степень влияния на
снижение риска
Суммарный балл
1)
2)
3)
4)
5)
6)
7)
8)
9)
Медицинское обследование сотрудников при приеме на работу
Предоставление сотрудникам необходимой экипировки
Заключение договора с клиентом – с учетом создания места отдыха для сотрудника
Создание необходимых условий на объекте охраны
Установка систем видеонаблюдения
Установка тревожной кнопки
Оптимальное распределение рабочих смен
Регулярное посещение сотрудниками психоаналитика за счет компании
Постоянный контроль за дружественной обстановкой в рабочем коллективе

Высокая доходность охраной деятельности привлекает многих бизнесменов, находящихся в поиске своей предпринимательской ниши. Как же организовать ЧОП с нуля начинающему предпринимателю? Все нюансы организации работы частного охранного предприятия. Что необходимо для открытия ЧОП? Как составить бизнес-план для ЧОП с нуля? Давайте разбираться с возникшими вопросами.

  • Какие документы нужны?
  • Как получить лицензию и разрешения?
  • Основной принцип работы
  • Услуги, которые оказывает ЧОП
  • Какое помещение необходимо?
  • Подбор персонала
  • Охрана и оплата труда
  • Разрешение и правила хранения
  • Как и где найти постоянных клиентов?
  • Готовый бизнес-план в помощь

Открываем частное охранное предприятие. Какие документы нужны для открытия ЧОП?

Открытие охранного предприятия предполагает оформление статуса ИП или ООО. Предприниматель регистрируется в налоговой инспекции после предоставления соответствующего пакета документации.

Для юридических лиц он объемнее и состоит из:

  1. Заявления на госрегистрацию.
  2. Устава.
  3. Выписки из протокола, содержащего решение о создании фирмы.
  4. Квитанции об оплате госпошлины.
  5. Ксерокопий паспортов всего состава учредителей.
  6. Заявления с просьбой о переводе на упрощенку (если выбирается такая форма для уплаты налогов).

По истечении недельного срока, при положительном решении чиновников налоговой структуры, бизнесмен становиться обладателем необходимых документов:

  • Свидетельства о госрегистрации фирмы с выпиской из государственного реестра.
  • Зарегистрированного устава.
  • Документа, подтверждающего постановку на налоговый учет.

Остается лишь посетить ряд фондов (пенсионный, страховой, Росстат) с единственной целью – поставить фирму на соответствующий учет. На этом оформление правового аспекта завершено. Последним этапом является получение лицензии, дающей законное право на охранную бизнес-деятельность. Ее выдача в компетенции УВД, точнее специального отдела данной структуры.

Как получить лицензию и разрешения на открытие ЧОП?

Процесс получения лицензии начинается с обращения предпринимателя в отделение УВД, расположенное в районе регистрации фирмы, и предоставления документов:

  1. Подтверждающих государственную регистрацию компании, включая, устав, учредительный договор и прочие бумаги.
  2. Копии паспорта, диплома об окончании ВУЗа, трудовой книжки руководителя охранной фирмы.
  3. Копий удостоверений охранников, подтверждающих личность сотрудников предприятия, а также их допуск к охранной деятельности.

Согласно установленных законом правил, три месяца дается на рассмотрение документации. Лицензия выдается на пятилетний срок. В дальнейшем она продлевается.

Как работает ЧОП: основной принцип работы

Осуществление частной охраной деятельности, происходит после оформления договорных отношений с клиентами. То есть подписывается договор (руководителем ЧОП и заказчиком) с указанием срока предоставления услуг, вида охраны и прочих нюансов.

Иными словами, охранные лицензированные услуги оказываются на базе заключенного договора с заказчиком.

Здесь не лишним будет напоминание требований, предъявляемых к ЧОП, при получении лицензии:

  • Обязательное оформление письменных договорных отношений с клиентами. В договоре учитываются законодательные аспекты, регламентирующие данный вид деятельности.
  • Сотрудники агентства должны иметь указанную в законе квалификацию, подтвержденную соответствующим документом – удостоверением.
  • Неукоснительное соблюдение законодательных актов Российской Федерации в отношении ЧОП.

Внимание. Государство вправе контролировать работу ЧОП после его лицензирования.

Основные услуги, которые оказывает ЧОП:

  1. Обеспечивает защиту жизни граждан, включая их здоровье.
  2. Охраняет разнообразные объекты либо частное имущество. Здесь может подразумеваться и транспортировка имущества.
  3. Проектирует, устанавливает и обслуживает сигнализации охранно-пожарного типа, включая оперативное реагирование на поступивший сигнал тревоги.
  4. Консультирует клиентов в вопросах, связанных с правомерностью защиты от покушений на собственность либо с безопасностью.
  5. Отвечает за безопасное проведение многолюдных мероприятий.
  6. Организует и осуществляет режим пропускного типа на разного рода предприятиях и прочих объектах.

Какое помещение необходимо для административного ресурса ЧОП?

Офис частного охранного предприятия должен состоять из нескольких помещений, предназначенных для вполне определенных функций:

  • Проведение интервью с претендентами на вакансии охранников. Достаточно 10-15 «квадратов».
  • Переговоры, консультации, подписание договора с клиентами – 15 м².
  • Хранение оружия – до 10 м². При наличии оружейного арсенала без специального оборудования с постановкой на охрану не обойтись. При этом нужны спецразрешения от лицензионного отдела УВД, пожарников, СЭС и охраны вневедомственного уровня.
  • Оперативно выезжающим группам также необходима отдельная комната с минимальной площадью 20 «квадратов».

Еще потребуется место для размещения дежурного и прочих сотрудников. Поэтому размер арендуемого офисного помещения полностью зависит от численности штата и видов оказываемых услуг.

Подбор персонала для организации ЧОП

Лицензия необходима не только предприятию, предоставляющему охранные услуги. Каждый сотрудник ЧОП должен сдать соответствующий экзамен и получить специальное удостоверение, позволяющее оказывать охранные услуги, то есть получить индивидуальную лицензию.

Руководителями фирм подобный вопрос решается следующим образом:

  1. На работу принимаются люди, уже имеющие лицензию.
  2. Нелицензированные сотрудники проходят платную спецподготовку на соответствующих курсах, где после экзаменов им вручаются удостоверения охранников. Оплата обучение вычитается из зарплаты персонала. Это повсеместная практика, направленная на сдерживание кадровой текучки.
  3. Закон предусматривает допуск к работе стажеров – людей без специального удостоверения. Однако их напарниками могут быть лишь охранники, прошедшие курс спецподготовки и имеющею документальное подтверждение этого факта.

В количественном отношении штат набирается из расчета 3-5 человека на один пост. График их работы, как правило, сутки через двое-трое. Штат, свыше 40 человек, требует наличия менеджера, отвечающего за координацию рабочего процесса. Естественно, финансовой отчетностью занимается бухгалтер.

Охрана и оплата труда в ЧОП

Применительно к ЧОП непременным условием является оформление страхового полиса на всех охранников. Его годовая стоимость зависит от степени риска при выполнении служебных обязанностей, примерный диапазон 2 000 40 000$.

Размер заработной платы:

Должность Заработок за смену, в рублях
Стажер от 1 000
Охранник, имеющий удостоверение от 1 300
Оперативный дежурный от1 800
Сотрудник группы оперативного реагирования от 1 500

Как правило, сотрудники, имеющие разрешение на оружие, получают на 30% больше, нежели охранники, не имеющие такого права.

К сведению руководителей. Охранникам требуется спецодежда. Один комплект летней формы стоит в пределах 1 400-1 800 рублей, зимней – 7 100 рублей. Форма обновляется каждые 2 года.

Оружие для работников ЧОП: разрешение и правила хранения

Далеко не каждый ЧОП использует оружие в своей деятельности. Однако охрана некоторых объектов и ценностей все же не обходится без вооруженной охраны. В основном применяют длинноствольный вариант оружия (при охране складских помещений либо перевозке грузов) и пистолеты (если требуется скрыть средство спецзащиты).

Помимо этого, агентства охранного типа вправе пользоваться:

  • Газовым оружием и баллончиками.
  • Наручниками, резиновыми палками и электрошокерами.

Однако каждый вид вооружения требует получения лицензии. При этом конкретное средство закрепляется за определенным охранником. Законодательно регламентируется количество огнестрельных единиц – единица оружия (огнестрельного типа) на четырех человек и более.

Носить и применять оружие разрешается охранникам, сдавшим специальный экзамен. Его принимают сотрудники лицензионного-разрешительного отдела УВД.

Предварительно претендент на лицензию предоставляет пакет документов, включающий следующие бумаги:

  1. Анкету, фото, медстравку.
  2. Подтверждение гражданства РФ.
  3. Удостоверение сотрудника частной охраны.
  4. Подтверждение трехлетнего рабочего стажа в специальных структурах (МВД, госбезопасности и так далее).
  5. Данные о необходимости использования спецсредств.

Хранить оружие в обычной комнате нельзя. Ее необходимо оборудовать должным образом. На этот счет законодательно утвержден свод правил.

Вот некоторые из них:

  • Наличие замурованной решетки в стенах, потолке, полу, дверях. По сути решетка охватывает весь периметр и блокирует несанкционированное проникновение.
  • Обустройство места, где будут заряжаться ружья (пистолеты). Потребуется покрытие с пулеулавливающими свойствами.
  • Установка сигнализации и круглосуточной охраны.

Стоимость сигнализации от 20 000 рублей. Постоянную охрану в состоянии обеспечить 3 человека. Размер зарплаты каждого от 15 000 рублей за месяц.

Как и где найти постоянных клиентов для ЧОП?

Зачастую руководители частных охранных агентств раскручивают бизнес опираясь на обширные личные знакомства в кругу возможных потребителей охранных услуг. Хотя начинающим предпринимателям вполне можно использовать обычную рекламу в Интернет-пространстве и СМИ.

Где требуется охрана:

  1. В учебных и развлекательных заведения, финансовых учреждениях.
  2. В торговых центрах, на производственных предприятиях, складах и так далее.

Это и есть перечень потенциальных клиентов. Им необходимо предложить услуги ЧОП путем прямого общения с руководством или они могут обратиться сами, если увидят соответствующую рекламу. Кроме того, участие в специализированных выставках также способствует привлечению клиентов.

Сколько стоит открыть ЧОП с нуля: готовый бизнес-план в помощь

Исходные данные для небольшого охранного агентства:

  • В штате три лицензированных сотрудника, работающих посменно.
  • Ежемесячная зарплата охранника от 11 000 рублей.
  • Оружие не используется, значит не нужно тратиться на обустройство специальной комнаты для его хранения.
  • Деятельность фирмы направлена на охрану небольших торговых точек, учебных заведений и так далее.

Подсчитаем среднюю величину расходов на старте по стране:

Статья Величина затрат, в рублях
Оформление фирмы до 10 000
Лицензия для ИП/ООО 1 500 /12 000
Заказ спецодежды от 5 000
Оргтехника от 25 000
Газовые баллончики, травматическое оружие и прочие неспециализированные средства обороны 10 000
Страховой полис сотрудников 9 000
Итого по минимуму 60 500

Примечание: Для столицы и Санкт Петербурга цифры будут значительно больше, хотя и доходная часть выглядит более привлекательной.

Ежемесячно тратится:

Статья Величина затрат, в рублях
Ежемесячная арендная плата за помещение 15-25 м² 10 000-20 000
Зарплата персонала за месяц 33 000
Итого по минимуму 43 000

Ежемесячные расходы на охрану для небольших магазинов или школ, расположенных в регионе, составляют 60 000 70 000 рублей. Следовательно, доход предприятия на уровне 30-40%, в рассматриваемом случае 17 000 27 000 рублей ежемесячно. Вложения окупятся за 4-5 месяцев. В этом варианте достаточно много перспектив, позволяющих расширить бизнес, при минимальных стартовых вложениях.

Записи созданы 8837

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Похожие записи

Начните вводить, то что вы ищите выше и нажмите кнопку Enter для поиска. Нажмите кнопку ESC для отмены.

Вернуться наверх