Отказали в диспансеризации

Приветствую, друзья! Около 2,5 тысяч лет назад Гиппократ завещал: «Болезнь легче предупредить, чем лечить». Своевременно принятые профилактические меры действительно позволяют не только выявить факторы риска и предупредить развитие заболеваний, но и снизить частоту обострений хронических заболеваний и их осложнений и, как следствие, укрепить здоровье, снизить риск инвалидизации и преждевременной смерти, — так начинается авторская статья моей помощницы по развитию официальной группы в ВК Светланы Подберезиной. Кто хочет больше знать о диспансеризации, читает далее. С картинками.

Лидирующей причиной смертности, как в нашей стране, так и во всем мире, являются неинфекционные заболевания, ассоциированные с известными и управляемыми факторами риска.

Комплекс мероприятий, включающий в себя профилактический медицинский осмотр и дополнительные методы обследований, проводимых в целях выявления на ранних стадиях признаков наиболее распространённых неинфекционных хронических заболеваний и оценки факторов риска их развития — это и есть не что иное, как диспансеризация (ст.46, п.4 Федерального закона от 21.11.2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»).

Отношение к диспансеризации более чем прохладное и это подтвердил недавно проведённый опрос подписчиков нашей официальной группы:

В опросе приняло участие 173 человека, можно было выбрать неограниченное число вариантов ответов

Диспансеризация направлена на мотивирование граждан к здоровому образу жизни, активное вовлечение работодателей и гражданского общества в оздоровление, предупреждение и выявление заболеваний и факторов риска их развития, являющихся основной причиной преждевременной смертности в РФ:

  • болезней системы кровообращения.
  • онкологических заболеваний.
  • болезней органов дыхания.
  • сахарного диабета.

В рамках проведения диспансеризации в отдельных возрастных категориях проводится скрининг (от англ. screening «отбор, сортировка») на выявление рака шейки матки, рака молочной железы, рака прямой кишки.

За чей счёт это «банкет»?

С 2013 года диспансеризация всего населения Российской Федерации вошла в систему обязательного медицинского страхования, поэтому для любого гражданина России, владеющего действующим полисом ОМС, диспансеризация является бесплатной. Все расходы берёт на себя государство!

Контроль за проведением Всероссийской диспансеризации осуществляют ФФОМС и Росздравнадзор.

В 2017 году профилактические осмотры и диспансеризацию прошли 48,5 млн. человек, детей и взрослых. Это в 1,5 раза больше, чем в 2013 году. К 2021 г. планируется охватить этой программой более 80 млн человек, а в 2024 г. — свыше 100 млн человек (Источник: Выступление Министра Вероники Скворцовой на итоговой коллегии Минздрава России).

Работающему гражданину сложно найти время для посещения медиков, поэтому закон обязывает работодателей обеспечивать условия для прохождения работниками медицинских осмотров и диспансеризации, а также беспрепятственно отпускать работников для их прохождения (ч.5, ст.24 Федерального закона от 21.11.2011 г. № 323-ФЗ).

Внимание!
Работодателя, который не предоставит сотруднику день или дни для диспансеризации, вправе привлечь к административной ответственности. За первое нарушение — штраф до 50 000 для компании и до 5 000 руб. для руководителя (ст. 5.27 КоАП).

Диспансеризация, если вам немного за …

На сегодняшний день диспансеризация взрослого населения в России (лиц от 18 лет и старше) регламентируется приказом Минздрава России от 13.03.2019 г. № 124н «Об утверждении порядка проведения профилактического медицинского осмотра и диспансеризации определённых групп взрослого населения». Согласно этому приказу, совершеннолетние граждане России имеют право по своему желанию, бесплатно, пройти медицинский осмотр врачами-специалистами и ряд медицинских обследований.

Если вам от 18 до 39 лет диспансеризация проводится 1 раз в 3 года. То есть пройти её можно в течение того года, когда вам исполнилось или исполнится: 18, 21, 24, 27, 30, 33, 36, 39 лет.

Если вам 40 и более лет, диспансеризацию можете проходить ежегодно.

Внимание!
В отношении гражданских служащих предусмотрено проведение обязательной ежегодной диспансеризации, порядок прохождения которой утверждён приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения»

Гарантии работникам при прохождении диспансеризации

Гарантии работникам при прохождении диспансеризации установлены ст. 185_1 ТК. Причём, Федеральным законом от 31.07.2020 г. № 261-ФЗ в данную статью внесены изменения, предоставляющие с 11.08.2020 г. работникам, достигшим возраста 40 лет, право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка. Таким образом, при прохождении диспансеризации работникам предоставляется право на освобождение от работы:

  • работники в возрасте 18-39 лет имеют право на освобождение от работы на 1 рабочий день 1 раз в 3 года.
  • работники от 40 лет и старше (кроме предпенсионеров и работающих пенсионеров) имеют право на освобождение от работы на 1 рабочий день 1 раз в год.
  • работающие пенсионеры и предпенсионеры имеют право на освобождение от работы на 2 рабочих дня 1 раз в год.

Всем категориям работников на указанный период времени сохраняется средний заработок и с сохранением за ними рабочего места.

Как получить освобождение

Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления, при этом день (дни) освобождения от работы согласовывается (согласовываются) с работодателем.

Пример формулировки заявления:

Генеральному директору
ООО «Пион» Воронову А.В.
от водителя Запашных И.А.

заявление
об освобождении от работы на один рабочий день
для прохождения диспансеризации.

В соответствии с правом, предоставленным мне ст. 185.1 Трудового кодекса Российской Федерации, прошу освободить меня от работы на один рабочий день с сохранением места работы (должности) и среднего заработка 13 августа 2020 г. для прохождения диспансеризации.

08.07.2020 Подпись Запашных И.А.

На основании заявления работодатель приказом освобождает работников от работы на указанные в заявлении дни.

Пример формулировки приказа:

Приказ № 275
об освобождении работника от работы для прохождения
диспансеризации

В соответствии со ст. 185.1 Трудового кодекса Российской Федерации приказываю освободить водителя Запашных И.А. 13 августа 2020 г. от работы для прохождения диспансеризации с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка.

09.07.2020 г.

Генеральный директор Подпись Воронов А.В.

Внимание!
Компания вправе учесть в расходах сумму, которую выплатили работнику за день прохождения диспансеризации. Но учтите, что затраты не на все походы к врачам можно списать (письмо Минфина от 15.01.2020 г. № 03-03-06/1/1267).

Где и как пройти диспансеризацию?

Диспансеризация проводится в медицинских организациях, участвующих в реализации программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в части оказания первичной медико-санитарной помощи.

О порядке прохождения диспансеризации и входящих в неё обследованиях можно подробно узнать у консультантов страховых медицинских организаций по телефонам контакт-центров (указаны в полисе ОМС).

А можно просто обратиться в поликлинику, к которой вы прикреплены.

Объём обследований и при диспансеризации, и при медицинских осмотрах по п.9.1 приложения 3 приказа 302н одинаков, регламентируется приказом Минздрава № 124н и это хорошо видно на скриншоте:

И на этом можно сэкономить! Читайте об этом подробнее в заметке — Обзор новогодних изменений приказа 302н! Что нового в медосмотрах?

так как существующий на сегодняшний день порядок бесплатного медицинского обследования закреплен законодательно, который действует с 1 апреля 2015 года.

Согласно приказа 36 -ан о диспансеризации взрослого населения, каждому россиянину, достигшему возраста 21 год, один раз в три года рекомендуется пройти всех врачей и сдать все анализы, чтобы иметь представление о состоянии собственного здоровья. В число бесплатно обследуемых входят:

— студенты очных форм обучения;

— трудоустроенные россияне;

— граждане, которые не работают.

Подсчитать какая возрастная группа граждан подпадает под диспансеризацию в 2018 году просто. Для этого берем соответствующие цифры на 2017 год и прибавляем к каждому году рождения единичку. То есть, вместо 1996 года получается 1997-й, вместо 1993-го – 1994-й и так далее.

Диспансеризация включает комплекс профилактических, диагностических и лечебно-оздоровительных мероприятий. Главная цель диспансеризации – выявить заболевания или факторы риска их развития на ранних стадиях, лечить болезнь с наибольшим успехом, а для тех людей, у кого все в порядке – укрепить свое здоровье, получить рекомендации по его сохранению и профилактике возникновения заболеваний.

Жалобщик должен исходить из строго установленного порядка, согласно которому диспансеризация проводится бесплатно для пациента за счет средств системы обязательного медицинского страхования. Поэтому, приходя на диспансеризацию, необходимо иметь при себе паспорт и страховой полис обязательного медицинского страхования, предоставляемые в поликлинику, на свой терапевтический участок.

Объем медицинского обследования зависит от пола и возраста гражданина. По результатам проведенного осмотра каждому будет определена группа здоровья, составлена индивидуальная программа в зависимости от выявленных заболеваний или факторов риска их развития (профилактическое консультирование, проведение дополнительного обследования, при необходимости – комплекс лечебно-оздоровительных мероприятий).

Все это — бесплатно. В случае отказа или вымогательства денег, следует направить жалобу в вышестоящие органы, включая прокуратуру.

Диспансеризация — комплекс мероприятий, включающий в себя профилактический медицинский осмотр и дополнительные методы обследований, проводимых в целях оценки состояния здоровья.

Причем тут работодатель? Всё просто, сотрудник, который намерен пройти диспансеризацию, может это сделать в свой рабочий день с сохранением среднего заработка.

Что было раньше

Работники имеют право на освобождение от работы на 1 рабочий день 1 раз в 3 года с сохранением за ними места работы и среднего заработка.

Работники предпенсионного и пенсионного возраста имеют право уже на 2 рабочих дня 1 раз в год.

Перед прохождением диспансеризации необходимо написать заявление и согласовать дату диспансеризации с работодателем.

Что изменилось?

Выделили дополнительную категорию работников — после 40 лет возникает право на освобождение от работы на 1 рабочий день 1 раз в год с сохранением места работы и среднего заработка.

Так же работников обязали предоставлять работодателю не только заявление, но и подтверждающие документы из медицинской организации о прохождении диспансеризации, если это предусмотрено локальным нормативным актом.

А ваши работник проходят диспансеризацию?

Записи созданы 8837

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Похожие записи

Начните вводить, то что вы ищите выше и нажмите кнопку Enter для поиска. Нажмите кнопку ESC для отмены.

Вернуться наверх