Плюсы и минусы бухгалтера

Временное или «вне офиса» приветствие голосовой почты записывается вами, когда вы выходите из офиса в течение предопределенного промежутка времени. Эти личные сообщения особенно важны, если вы находитесь вне офиса в течение длительного периода времени, будь то потому, что вы находитесь в декретном отпуске или потому, что у вас длительный отпуск. Большинство систем голосовой почты оборудованы так, что вы можете установить дату и время истечения.

Это чисто превентивная мера, поэтому вы не забудьте выключить свое сообщение, когда вернетесь. Перед записью сообщения убедитесь, что вы всегда придерживаетесь основных элементов хорошего приветствия голосовой почты. Следующие примеры варьируются от краткого и простого до более подробного. Вы должны выбрать тот, который наилучшим образом соответствует вашей работе и обязанностям, а также вашей личности.

Временные или «вне офиса» Приветствия в голосовой почте Примеры:

  1. Привет. Вы дошли до Джима Баки. Я выйду из офиса до среды, 23 августа. Пожалуйста, оставьте мне сообщение, и я верну свой призыв о моем возвращении. Спасибо за звонок.
  2. Привет. Это Джим Баки. Я в настоящее время не в городе и вернусь 14 июля. Если вы оставите мне сообщение после тона и укажите свое имя и номер телефона, я верну свой звонок, когда вернусь. Прощай.
  3. Вы достигли Джима Буки, и я хочу, чтобы вы знали, что ваш звонок является нашим главным приоритетом. К сожалению, я не буду работать до 14 февраля. Если вы хотите оставить сообщение после тона, я перезвоню вам, когда вернусь. Если вам нужна срочная помощь, пожалуйста, свяжитесь с моим помощником Мэри Джейн по телефону 6338. Спасибо, что позвонили.
  1. Здравствуйте. Вы добрались до автоответчика Джеймса Буки. Я сейчас не в офисе и вернусь 14 сентября. Я периодически проверю свои сообщения голосовой почты, поэтому, пожалуйста, оставьте мне сообщение, и я верну свой звонок как можно скорее. Если вам нужна немедленная помощь, пожалуйста, свяжитесь с моим помощником Лиз Дани на 1-800-555-1212 продление 6338.
  2. Привет, это Джим Баки в Operations Technology. Я выйду из офиса и вернусь в понедельник, 21 апреля. Если это касается недавнего заказа, обратитесь в наш отдел обслуживания клиентов по телефону 1-800-555-1212. Представители доступны с понедельника по пятницу с 8:00 до 17:00 по восточному стандартному времени. Кроме того, вы можете посетить наш сайт в xyzcompany. ком. Или, оставьте сообщение после звукового сигнала, и я верну свой вызов, когда это возможно.
  3. Спасибо, что позвонили. Вы дошли до офиса Джим Баки, Руководство по технологиям операций. Я уезжаю из города и вернусь в понедельник, 3 января.Если это чрезвычайная ситуация, пожалуйста, позвоните в автоответчик по телефону 1-800-555-1212. Автоответчик работает круглосуточно и без выходных. В качестве альтернативы, пожалуйста, оставьте подробное сообщение, объясняющее причину вашего звонка после звука звукового сигнала, и я верну свой звонок как можно скорее. Спасибо.

Бухгалтер: функциональные обязанности, плюсы и минусы профессии, развитие карьеры

На протяжении последних лет профессия бухгалтера остается одной из самых востребованных на кадровом рынке. Бурное развитие экономики в нашей стране повлекло за собой расширение уже существующих компаний, рост количества их филиалов и отделений, а также возникновение новых фирм. По прогнозам аналитиков, интерес к представителям данной профессии со стороны работодателей не ослабеет и в перспективе.

Работа бухгалтера вовсе не ограничивается миром активов, пассивов, проводок и балансов. Настоящий профессионал обязан ориентироваться во всем, что имеет отношение к деятельности организации, в которой он трудится, интересоваться экономикой, политикой, отслеживать изменения в законодательстве и постоянно повышать свою квалификацию.

Каким же требованиям сегодня должны соответствовать квалифицированные бухгалтеры?

Образование
Главным критерием отбора кандидатов на вакансию бухгалтера является опыт работы. Важно, чтобы соискатель имел представление о полном цикле бухгалтерской деятельности. Если, к примеру, в резюме указано, что в предыдущую компанию человек пришел работать в феврале, а уволился в декабре, у него обязательно поинтересуются, по каким причинам это произошло. Ведь получается, что он не сдал ни квартальную, ни годовую бухгалтерскую отчетность. Опыт работы должен быть достаточно продолжительным и стабильным, т. е. наглядно демонстрировать, что сотрудник достиг определенного результата. Для рядового бухгалтера стаж должен составлять не менее года.


А вот к образованию соискателей требования куда менее жесткие. Конечно, при прочих равных условиях диплом Финансовой академии или РЭА им. Г. В. Плеханова может восприниматься как дополнительный плюс кандидату, но все же главное для претендента – иметь высшее финансово-экономическое образование.
Безусловно, преимуществом будет являться наличие аттестата профессионального бухгалтера или аудитора. Чтобы его получить, необходимо прослушать специальный учебный курс и сдать квалификационные экзамены.
Кроме того, для международных компаний необходимо еще и знание МСФО (международная система финансовой отчетности), подтвержденное соответствующими сертификатами международного образца (Британской ACCA — the Association of Chartered Certified Accountants или Американской CPA — American Institute of Certified Public Accountants), а в редких случаях – знание системы GАAP (Generally Accepted Accounting Principles).

Кроме того, для международных компаний необходимо еще и знание МСФО (международная система финансовой отчетности), подтвержденное соответствующими сертификатами международного образца (Британской ACCA — the Association of Chartered Certified Accountants или Американской CPA — American Institute of Certified Public Accountants), а в редких случаях – знание системы GАAP (Generally Accepted Accounting Principles).

Карьера
Многие студенты финансово-экономических вузов уже на старших курсах начинают подрабатывать, трудоустраиваются на временные позиции и к моменту получения диплома имеют некоторый опыт, позволяющий им претендовать на довольно интересные позиции. Если говорить о вхождении в профессию менее «активных» молодых специалистов, то и у них проблем не будет. Однако свои карьерные амбиции, скорее всего, на первом этапе им придется снизить. Попасть в солидную компанию на хорошую должность без опыта работы очень трудно. Начинать придется с позиции линейного специалиста, выполняющего несложную рутинную работу.

Многие соискатели для начала трудоустраиваются в небольшие фирмы, скажем, помощником бухгалтера или офис-менеджером с функциями бухгалтера. По мере приобретения опыта, сотрудник, заинтересованный в развитии своей карьеры, повышает свой профессиональный уровень, получает различные аттестаты, подтверждающие его компетенцию, и впоследствии может претендовать уже на более серьезные и высокооплачиваемые позиции.

Функциональные обязанности
К типичным обязанностям бухгалтера можно отнести:

    • ведение бухгалтерского, налогового, управленческого учета – на одном или нескольких участках;
    • составление учетной политики организации;
    • взаимодействие с контролирующими организациями.

Если речь идет об иностранной компании, то в обязанности бухгалтера также входит:

    • ведение отчетности по международным стандартам;
    • трансформация российской отчетности в западную;
    • работа с информационными системами бухгалтерского учета на английском языке.

Многое зависит от специфики конкретной организации. Самыми трудными считаются банковская, строительная и страховая сферы.

Успешно справляться с подобной операционной деятельностью можно при наличии внимательности, усидчивости, склонности к рутинной работе и умении грамотно планировать свое рабочее время.

Навыки

Профессиональные навыки могут варьироваться в зависимости от:

Обязательным для всех кандидатов является знание налогового законодательства, бухгалтерского учета.
Кроме того, бухгалтер должен быть уверенным пользователем ПК. Знать программы: «1С: Бухгалтерия», Excel, Persin (программа для пенсионного фонда), уметь использовать в своей работе справочные правовые системы, электронную почту, Интернет. Владение английским языком бухгалтеру не требуется. Исключение составляют те случаи, когда он работает в международной корпорации или компании, поставщики которой находятся за рубежом.

Личные качества

Для бухгалтера необходимы такие личные качества, как:
уравновешенность, стрессоустойчивость, внимательность, логическое мышление, усидчивость, ответственность, пунктуальность, умение аргументировано отстаивать свою точку зрения, честность.

Плюсы и минусы

К плюсам профессии можно отнести стабильность работы. Хорошие бухгалтеры на рынке труда всегда востребованы, у них есть возможность непрерывно развиваться и подниматься вверх по карьерной лестнице.
Но и минусов у данной профессии тоже хватает. Зачастую у бухгалтеров бывает ненормированный рабочий день. Им необходимо постоянно осваивать большие объемы информации в связи с частыми изменениями законодательства.
Бухгалтер в компании – лицо материально ответственное, причем подотчетное не только руководителю отдела или предприятия. На всех фирмах периодически проводятся аудиторские проверки, регулярно приходится встречаться с представителями налоговых органов. Правильное отчисление налогов – один из самых важных элементов работы, ведь к нарушителям применяются серьезные санкции, вплоть до лишения свободы.

Оплата труда

Зарплатные предложения работодателей колеблются от 20 до 60 тысяч рублей. Верхнюю планку указать довольно сложно: все зависит от масштаба компании, сложности поставленных перед специалистом задач, уровня его ответственности, объема работы, количества подчиненных, если таковые имеются.
Важный момент – квалификация бухгалтера. Например, работа некоторых специалистов сводится к определенному набору типовых операций и не требует высокой квалификации. Соответственно, такой специалист и «стоит» недорого. Но чем обширнее круг выполняемых задач, тем больше знаний и навыков требуется для успешного выполнения работы, а, следовательно, тем выше оплата труда.
Многие бухгалтеры предпочитают свободный график работы и/или работают по совместительству. Как правило, за ведение одной фирмы специалист получает от 300 до 600 y.e. (в зависимости от объема работы). А если требуется «нулевой» баланс или компания работает по упрощенной системе налогообложения, то такая работа оценивается в 100–300 y.e.

Перспективы

Если рассматривать развитие карьеры бухгалтера, то перспектив здесь немало. Можно оставаться в рамках своей специальности. Например, ведущий специалист по МСФО крупного предприятия может рассчитывать на оклад не менее 50 000 рублей. Самый же очевидный путь развития – это «дорасти» до позиции главного бухгалтера. А можно и вовсе выйти за рамки профессии и занять позицию аудитора или финансового директора. В ближайшем будущем спрос на специалистов по бухгалтерскому учету останется высоким. Кроме того, в настоящее время процентное соотношение торговых и производственных компаний меняется в пользу последних. Это касается как российских, так и иностранных организаций, которые вкладывают средства в развитие отечественного производства. А значит, спрос на бухгалтеров, имеющих опыт работы в производстве, будет расти.

Поделиться

На офисной работе, как и на любой другой, всегда существуют свои основные правила, которых необходимо придерживаться, чтобы не только завоевать уважение в коллективе, но и еще построить успешную карьеру. Рассмотрим подробнее основные и самые важные правила работы в офисе.

Правило № 1. Опрятный внешний вид

Даже если в компании нет строгого дресс-кода, не стоит забывать про поддержание опрятного внешнего вида, а также, не стоит приходить на работу в чем захочется. Помните, что на офисной работе всегда существует конкуренция среди сотрудников, которые под любым предлогом могут без особого труда подпортить деловую репутацию конкурента. Поэтому, всегда нужно поддерживать опрятный внешний вид.

Правило № 2. Пунктуальность и дисциплина

Никогда не стоит забывать про пунктуальность и дисциплину, особенно, работая в офисе. Как правило, чтобы успешно зарекомендовать себя и исключить возможность быть скомпрометированным коллегами, нужно стать пунктуальным и дисциплинированным человеком.

Правило № 3. Высокая коммуникабельность

Офисная работа, как правило, всегда связана с общением с людьми. Поэтому, очень важно обладать высокой коммуникабельностью, чтобы успешно выстраивать деловые отношения со своими коллегами по работе.

Правило № 4. Отличные знания делового этикета

Очень важно знать деловой этикет, особенно, работая в офисе. В большинстве случаях, именно знания этикета позволяют грамотно и правильно себя презентовать перед вышестоящим руководством компании, что отлично сказывается на повышении в должности.

Правило № 5. Высокая обучаемость

Особенности офисной работы, всегда заключаются в постоянном обучении и профессиональном развитии. Ведь некоторые программы, методики, способы и т.д., постоянно обновляются и совершенствуются в процессе работы. В результате, чтобы успешно работать в офисе, необходимо также обладать высокой обучаемостью.

Правило № 6. Не допускайте распространения слухов и сплетен!

Ни для кого не секрет, что в офисе, некоторые коллеги, постоянно любят не только собирать слухи и сплетни по офису, но и еще их распространять. В таких случаях, чтобы не быть скомпрометированным нехорошими сотрудниками, Вам необходимо не допускать распространения слухов и сплетен. Если Вы столкнулись с этим на работе, то немедленно пресекайте все попытки распространения.

Правило № 7. Отличные знания своих должностных обязанностей и прав

Одно из самых важных правил работы в офисе – это отличные знания всех своих должностных обязанностей и прав. Помните, именно отличные знания всех своих обязанностей, помогут Вам избежать наплыва работы, за которую Вам не платят. Другими словами, зная все свои должностные обязанности, Вы точно понимает за что именно работодатель платит Вам заработную плату. Поэтому, Вы вправе отказаться от выполнения работы, которая не входит в Ваши должностные обязанности.

Правило № 8. Не забывайте про субординацию!

Никогда не стоит забывать про субординацию, причем совершенно независимо от того, какую именно должность Вы занимаете в компании. Это правило отлично поможет Вам зарекомендовать себя у руководства, если Вы работаете сотрудником. А вот если Вы работаете руководителем, то такое правило, не позволит Вашим подчиненным «сесть на шею» к Вам.

Правило № 9. Заводите дружбу предельно осторожно!

Помните, на любой офисной работе, всегда жесточайшая конкуренция среди сотрудников. Ведь большинство из них мечтают сделать успешную карьеру, причем, совершенно любыми способами. Поэтому, заводите друзей очень осторожно, особенно, в офисе. Также, никогда не обсуждайте с ними детали своей работы, свои должностные обязанности, а также других сотрудников компании и, тем более, руководство. Если такая тема для разговора поднимается, то сразу переводите разговор в другую сторону. К примеру, можете пообщаться о каком-либо фильме или же сериале и т.д.

В заключении стоит добавить, что, придерживаясь вышеперечисленных основных и важных правил, Вам удастся успешно работать в офисе, а также правильно выстроить деловые отношения со своими коллегами.

Неделю назад закончилось моё обучение на курсе «Вне офиса”. По горячим следам решила написать отзыв. Может кому-то будет полезным. Прежде чем записаться к ребятам на курс, я где-то полгода наблюдала за ними в Инстаграм. Пыталась найти отзывы об этом курсе на просторах интернета, но нигде ничего найти не смогла. Только в Инстаграме были отзывы, и все они были суперпозитивными. Сначала было странно читать только хвалебные отзывы. Ни одного отрицательного или хотя бы нейтрального. Все за что-то благодарили, всех на что-то мотивировали. И я подумала, что, наверное, и правда курс суперский! У ребят очень хорошая реклама в Инстаграм, блогеры очень хорошо о них рассказывают. Причём, меня очень интересует тема приёмного материнства, я подписана и читаю многих приёмных мам. И почти все они рано или поздно начинают рассказывать про этот курс. Поэтому меня это зацепило). Как потом оказалось, ребята тоже интересуются этой темой, соответственно и рекламу они заказывали у них.

Цена курса на момент покупки была 5990, но так как я пришла по рекомендации определённого блогера, то мне предоставили скидку в размере 1000. Также ребята предоставляют скидки многодетным, мамам в декрете, мамам-одиночкам.

Я записалась на курс практически за месяц до начала. Мне выслали почитать для мотивации две книжки (я исправно всё прочитала) и ссылку посмотреть для ознакомления уроки по фотошопу для новичков. Уроки они советуют посмотреть, чтобы легче было всё усваивать. Меня это немного смутило. Я совсем не была знакома с фотошопом и шла к ребятам, чтобы получить начальные знания и навыки в этой сфере. Я подумала, что может быть это они сами специально записали для совсем новичков, чтобы подготовить к программе курса. Но оказалось, что эти ролики не их и находятся в общем доступе на ютубе. Я начала смотреть эти уроки, но затем мы уехал отдыхать, поэтому я отложила их просмотр до приезда.

Итак, подходим непосредственно к обучению. Первый урок – Фриланс и удалённая работа. На этой неделе вас просто познакомят с Воркзилой. На этой платформе нужно будет брать разные задания выполнять их и уже на этом этапе можно заработать какие-то деньги. Но суть в том, что найти нормальные задания очень тяжело, за задания платят очень мало. Некоторые девочки у нас тратили иногда целый день, чтобы заработать несчастные 100 рублей. Конечно, на этой платформе можно заработать, НО вы изначально должны обладать какими-то навыками: делать сайты, писать Сео-тексты, иметь опыт копирайтинга, делать визитки, что-то в фотошопе делать. Я не обладала никакими такими навыками. Я просидела три дня безвылазно с утра до вечера у компьютера, пытаясь взять задание. Нам рекомендовали сразу, увидев задание откликаться на него, даже не дочитав до конца, писать, что да, я это сделаю, у меня есть опыт в этом, браться за любое задание, чтобы заработать рейтинг на сайте, так как по мере повышения рейтинга вы будете видеть более интересные высокооплачиваемые задания. Ребят, ну как я могу браться за всё подряд и что-то обещать, если я это не умею, я же просто подведу человека! Я смогла выполнить только 2 задания: позвонить в жилой комплекс за 200 руб. и выполнить контрольную по английскому за 500. Много раз пыталась взять задания, которые мне по силу, но меня всё время опережали, либо начинаю переписку с заказчиком, а он выставляет кучу условий за 100-200 рублей. В общем, я не подружилась с этой платформой. Впоследствии, я перестала там сидеть. Мне жалко было тратить своё время на отлов нормальных заданий, которые не удаётся взять в работу.

Вторая неделя – посвящена Инстаграму. Лично для меня этот урок оказался пустым. Когда я села смотреть уроки по Инстаграм, я взяла тетрадку, чтобы записывать туда полезную информацию, но просмотрев все видео, я не записала НИЧЕГО. В программе курса было сказано, что мы научимся грамотному оформлению профиля. Лично для меня, всё там сказанное было – вода, ничего конкретного. Ради интереса, в это же время я записалась на бесплатный интенсив по Инстаграм. Я была очень удивлена, что человек забесплатно даёт столько полезной информации. Чётко говорилось, куда нажать, где сколько символов допускается, как сделать абзац, как сделать красивый шрифт. На курсе «Вне офиса” я к сожалению не получила эту информацию. Там в основном общая информация по оформлению – чтобы картинки соответствовали контенту, чтобы заглавие яркое придумать, про целевую аудиторию речь ведется, как вести коммерческий аккаунт. У тех, кто зашёл в инстаграм, чтобы с нуля зарегистрировать аккаунт и хорошо, правильно его наполнить, было масса вопросов. В общем, просмотрев уроки данного курса, я всё поняла, но и также я поняла, что идти и работать с этими знаниями, как говорят ребята, нельзя, — нужно ещё многое изучать, вникать. На уроке вы просто познакомитесь с одной из сторон Инстаграмма. Ещё они советуют посмотреть на ютубе — Бизнес молодость. Реальный инстаграм. Там куча уроков. Что-то, конечно, устаревшее, но что-то актуальное. Блин, ребят, я потому-то и пришла к вам – за краткой информацией, за знаниями. А так получается всё есть в свободном бесплатном доступе.

Ладно, далее шёл бонусный урок – В контакте. В принципе, там говорили прописные истины, что и так понятно, если человек уже какое-то время сидит в контакте, но кое что у меня по полочкам дополнительно разложилось после этого урока, узнала как рекламу настраивать. Стала про это мужу рассказывать, а он мне говорит, я это знаю, вот так и так это делается, всё элементарно. Ну, ладно.

Следующий урок – Дизайн. Начав смотреть уроки по фотошопу, я поняла, что я ничего не понимаю, у меня не откладывается сделанное в голове, что я не смогу повторить это сама. Создатель данного курса делает всё очень быстро, постоянно приходится перематывать, так как непонятно, как он сделал что-то. К тому же у него Макбук, и фотошопы немного отличаются, долго приходится искать какие-то кнопки. В общем, то чему нас тому учили, не для новичков совсем. Поэтому я переключилась на уроки для новичков на Ютуб.

Следующий урок – создание сайтов на Тильде. Я думала, что будет другая платформа, нигде не говорилось, что это будет Тильда. Я уже проходила бесплатный курс по Тильде у других ребят.

Следующий урок – Удаленная работа. Мне этот урок уже не был интересен. Я его даже не смотрела.

Кстати, у всех групп есть по два куратора, которые отвечают на все интересующие вопросы, помогают. Я не обращалась за помощью. Девочки в нашей группе задавали много вопросов) и если всё читать, в принципе вопросы отпадали. Многое пишут, что кураторы отвечают в любое время. У нас в группе (№1) девочки отвечали строго с 10.00 до 22.00. И если вопрос был задан в 22.03 на него не отвечали; если вопрос был задан в 9.55 на него тоже не отвечали. Отвечать начинали строго в 10.00. В нашей группе были многие недовольны одним куратором, под конец курса нам её даже заменили). Бывало, что на заданный вопрос отвечали так: Посмотрите фотошоп для новичков, там всё сказано. Частенько от одного из кураторов чувствовалось раздражение.

Какие выводы я могу сделать лично для себя после пройденного курса: Этот курс очень ознакомительный, причём где-то вас познакомят с основами, с прописными истинами, а где-то выдадут информацию далеко не для новичков. Очень многое придётся искать самим, доходить до многих вещей самим. Я считаю, что курс нуждается в доработке, он не продуманный.

В конце курса попросили всех желающих написать свои впечатления и отзывы о курсе на их страничке в Инстаграме. Я увидела один отзыв, где девушка написала, что она не очень согласно с позитивными отзывами. Я к ней присоединилась, написала своё мнение об уроках Инстаграм и фотошопе. И тут началось. Мне начали писать, что зачем я вообще пришла на курс, если я и так всё знала, что в программе всё подробно описано и на курсе было всё, что указано в программе. Я написала, что пришла за знаниями и информацией по Инстаграму и фотошопу, мне в ответ, зачем вы к нам пришли, если вам не нужна удалённая работа, и что люди во время курса уже зарабатывают по 75 тыс. Затем начала появляться ещё негативные отзывы. Одна девочка написала, что она то ли с 8, то ли с 6 потока и у них в группе тоже было много недовольных, но никто ничего не стал писать, так как не хотелось связываться с негативом. Затем появилось ещё несколько отрицательных отзывов. В общем, завертелось. Я думала, что в ответ на мой отзыв, напишут что-то вроде: Спасибо, примем к сведению, доработаем, исправим. Но в ответ все получили одни нападки. От всего этого остался очень неприятный осадок. Сначала ребята мне понравились, расположили к себе, но мне не понравилось их поведение после окончания курса.

Что дал мне этот курс? Во-первых, я поняла, что не хочу работать никаким помощником в Инстаграм, я теперь наконец-то поняла в чём заключается его работа и если уж зарабатывать в Инстаграм, то только работая на себя, создавая что-то своё. Во-вторых, у меня появились две новые мысли, как я могу ещё дополнительно заработать, развивая своё дело. Это решение было простым и очевидным, но я никак не могла к нему прийти. Поэтому скажу за это спасибо курсу «Вне офиса”. В-третьих, этот курс реально мотивирует куда-то двигаться, не стоять на месте, подкидывает новые идеи, мысли. В-четвёртых, я благодарна курсу за девочек-одногруппниц. Мы постоянно делились какой-то новой информацией, новыми интересными фишками, интересными программами.

Порекомендую ли я своим друзьям идти на этот курс? Теперь – это трудный для меня вопрос, посмотрев на всё это изнутри. Я просто всё расскажу без восторженных прикрас, и пусть человек сам думает. Для кого-то 5000 (кстати, курс подорожал) – это большие деньги! А кто-то запросто выкинет их, чтобы узнать что-то новое.

Вывод: всё можно найти в свободном доступе, стоит лишь приложить чуть больше усилий.

Записи созданы 8837

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Похожие записи

Начните вводить, то что вы ищите выше и нажмите кнопку Enter для поиска. Нажмите кнопку ESC для отмены.

Вернуться наверх