Правила больничного листа

Содержание

Как брать для работы?

Существуют определенные правила и требования, которых необходимо придерживаться при временной потере трудоспособности.

Кому разрешается его выписка?

Не все граждане нашей страны вправе получить документ. К людям, кому могут его выдать относятся:

  • Заключившие трудовой договор с работодателем.
  • Сотрудники государственных и муниципальных учреждений.
  • Лица, временно потерявшие трудоспособность в период 30 календарных дней со дня завершения действия трудового договора.
  • Священнослужители.
  • Индивидуальные предприниматели.
  • Работающие на крестьянских либо фермерских хозяйствах.
  • Адвокаты и нотариусы.
  • Лица, обладающие полисом ОМС и уплачивающие взносы в Фонд Соцстрахования РФ при потере временной трудоспособности или беременности.
  • Лица, которые принадлежат семейным общинам северных малочисленных народов и обладают полисом ОМС, оплачивая взносы в Фонд Соцстрахования РФ.

Существуют дополнительные критерии, по которым разрешается выдача больничного листа:

  • Лица женского пола, у которых беременность выпала в период 12 мес. после признания их безработными по причине окончания полномочий частно практикующего нотариуса, окончанием статуса адвоката или завершением индивидуальной деятельности.
  • Лица, считающиеся безработными, но состоящие на учете в государственных учреждениях службы занятости населения, в период беременности, родов, при усыновлении по причине временной утраты трудоспособности, в период пребывания в стационаре, который связан с протезированием.
  • Иностранцы или лица без гражданства, которые были заранее застрахованы на территории России и утратили трудоспособность в связи с возникновением профзаболевания или несчастного случая на производстве.

Надо ли предупреждать руководство?

Чтобы можно было спокойно уйти на больничный на работе, начальство следует предупредить заранее, т.к. обратные действия, а именно сообщение о листе нетрудоспособности, когда его уже дали, могут спровоцировать множество неприятностей. Ст.21ТК РФ гласит, что работник обязан соблюдать дисциплину.

Если наниматель возведет оповещение в случае временной утраты трудоспособности служащего в ранг внутреннего трудового правила, уведомлять об открытии больничного листа станет обязательным для исполнения.

Специалисты утверждают, что такая ответственность нисколько не противоречит законодательству: это всего лишь дополнительная мера, позволяющая привлечь недобросовестного работника к ответственности.

Когда этого можно не делать?

ФЗ N255 от 29.12.2006г. гласит, что служащий не обязан сообщать работодателю о временной утрате трудоспособности и открытии больничного листа. Следовательно, если в трудовом договоре нет упоминания об оповещении руководства о выходе на больничный, служащий имеет право не сообщать об этом нанимателя.

Порядок выдачи листка нетрудоспособности

Для получения освобождения от работы сотруднику требуется осмотр профильного доктора. Больной человек должен пойти в поликлинику.

  1. Перед визитом к врачу нужно обратиться в регистратуру для заведения личной карточки или взятия ее из архива. Здесь потребуются документы – паспорт, страховой полис и СНИЛС.

    Если человек имеет соответствующие показания, нужно вызвать неотложную помощь или участкового терапевта на дом.

  2. По окончании осмотра врач открывает больничный лист, указав дату следующего приема.
  3. В назначенное число пациент обязан обратиться к своему специалисту. Если по каким-то причинам он не посещает доктора, последнему позволяется поставить отметку о нарушении режима.

Кто имеет право заниматься этими бумагами?

Не все медицинские работники могут заниматься выдачей документа. К списку специалистов, которые вправе это делать, относятся такие лица:

  • лечащий доктор;
  • зубной врач;
  • фельдшер;
  • лечащие доктора, работающие в клиниках НИИ;
  • иные медицинские работники, обладающие средним медицинским образованием.

Дает ли скорая помощь?

Многие вызывают скорую помощь, т.к. считают, что она выдает документ, но организация СМП не имеет права выписывать больничный лист. При вызове бригады скорой пациенту оказывается помощь либо его доставляют в медицинское учреждение, где уже и откроют документ.

Станция переливания крови

Организация точно так же лишена прав выдавать лист нетрудоспособности.

Как взять у врача в поликлинике?

Специалисты, осуществляющие свою деятельность в поликлинике, имеют право выдавать пациенту больничный лист при наличии у них показаний.

Санатории

Эти организации также не наделены полномочиями по выдаче документа, освобождающего человека от работы. Исключение составляют специализированные противотуберкулезные санатории.

Оформление в частной организации

Приказ Минздравсоцразвития РФ N624н от 29 июня 2011г. гласит, что выдачу больничных листов осуществляют организации, которые имеют лицензию на оказание медицинских услуг по экспертизе временной нетрудоспособности.

Иными словами, если клиника обладает лицензией на выдачу этого документа, пациенту можно открыть больничный в частной клинике.

Как проверить частные клиники, что они могут выдавать больничные, освобождающие от работы?

Бланки листов нетрудоспособности – это бумаги строгой отчетности. Дело в том, что порядок выдачи листов утверждается приказом, и его поступление осуществляется фондом соцстрахования лишь тем учреждениям, которые имеют необходимую лицензию. По этой причине наличие бланков листов нетрудоспособности у медицинской организации является доказательством того, что частная клиника имеет соответствующую лицензию.

Можно ли получить не по месту прописки?

Документ, освобождающий от работы, можно взять не только по месту прописки. В каких ситуациях позволяется его оформить?

В другой поликлинике

Бывают случаи, когда больной человек проживает не по адресу своей прописки. Если он заболевает, открыть лист нетрудоспособности разрешается в любойй поликлинике, не относящейся к месту жительства. В таком случае гражданину нужно сделать прикрепление к учреждению. После этого он может получить больничный лист в этой поликлинике.

Не в своем городе

Часто недуг подстерегает людей в поездке, командировке. В этом случае обращение в поликлинику по месту жительства невозможно. Согласно ФЗ N323 и 326, гражданин РФ вправе использовать своевременную медицинскую помощь в ближайшем учреждении здравоохранения вне зависимости от его местонахождения.

Где закрыть такой документ?

Случаются моменты, когда пациенту открывают документ в поликлинике одного города, но в силу сложившихся обстоятельств ему пришлось переехать в другой. Это уважительная причина, поэтому закрыть больничный можно в ином медицинском учреждении.

Основания для выписывания

Основаниями для выдачи больничного являются:

  • травма, заболевание или отравление;
  • период отпуска по беременности и родам;
  • карантин;
  • долечивание в санаторно-курортных организациях;
  • уход за больным членом семьи;
  • осуществление протезирования в стационарных условиях.

Длительность

Максимальная

ФЗ N323 от 21 ноября 2011г. гласит, что амбулаторно документ, освобождающий работника от выполнения деятельности, единолично выдается лечащим врачом на срок до 15 календарных дней.

При выписывании больничного фельдшером или зубным доктором максимальная длительность документа составляет не свыше 10 календарных дней. Осуществление выдачи и продления больничного листа при превышении указанного срока по правилам проводится врачебной комиссией.

Во время выписывания документа в условиях стационара максимальный период его действия не установлен. Это объясняется тем, что лечащий доктор не в силах спрогнозировать течение заболевания, состояние пациента и успешность терапии, не говоря уже и о периоде реабилитации. Тогда длительность действия зависит от времени пребывания человека в стационаре.

Дополнительная информация! В отдельных случаях больничный после проведения операции или получения травмы дается на срок не свыше 12 месяцев. При этом пациенту требуется проводить осмотр каждые 15 суток.

Минимальная

В законодательстве РФ нет никакого нормативного документа, определяющего минимальную продолжительность действия листа нетрудоспособности.

Решение о периоде нахождения на больничном определяет лечащий доктор. По этой причине пациент может быть освобожден от работы даже на 1 сутки, которые и являются возможным минимальным сроком.

Как продлить?

Чаще всего лечащим врачом лист нетрудоспособности открыт на срок, не превышающий 15 календарных дней, а в случае иного медицинского работника – фельдшера или зубного врача – продолжительность составляет не более 10 календарных дней. При решении специалиста продлить документ пациент направляется на врачебную комиссию, которая имеет право заниматься этой процедурой после установленного срока.

Максимальный срок продления документа врачебной комиссией составляет 10 месяцев. Затем решением об увеличении периода занимается медицинская комиссия муниципального или государственного медучреждения.

Каким образом завершить?

Основаниями для совершения процедуры с листом нетрудоспособности считают:

  1. Выздоровление пациента.
  2. Выздоровление члена семьи, за которым требовался уход.
  3. Завершение установленной продолжительности.
  4. Личная просьба больного.

Чтобы закрыть больничный, человеку следует обратиться к специалисту того медицинского учреждения, в котором он открывал документ. При отсутствии каких-либо препятствий медицинский работник приступает к его оформлению надлежащим образом. Для этого необходимо приготовить следующие документы:

  • паспорт;
  • данные адреса, особенно в случае несовпадения места проживания и фактическим;
  • данные о месте работы: как правильно и полно называется организация.

Важно! От того, насколько точно Вы дадите сведения о наименовании рабочего учреждения, зависит правильность оформления больничного листа!

Доктор ставит в документе дату, в соответствии с которой работник должен приступить к своей деятельности. Затем необходима отметка о регистрации листа в специальном журнале. Он предназначается для учета документов строгой отчетности. В журнал вносятся данные о дате выдачи и номер листа нетрудоспособности, который присваивают Фондом страхования.

В конце процедуры врач ставит личную подпись, а затем проставляются определенные печати: треугольная, гербовая и личная печать лечащего доктора. Оформленный документ необходимо предоставить в бухгалтерию организации, в которой трудится пациент. На этом закрытие листа нетрудоспособности завершается.

Что делать, если отказываются открыть?

Отказ выдавать документ считается правомерным в следующих случаях:

  • Отсутствие при осмотре симптомов заболевания.
  • Нахождение пациента в отпуске, включая оплачиваемый и по уходу за ребенком.
  • Наличие хронического заболевания в стадии ремиссии.
  • Отсутствие у больного документов, подтверждающих его личность (паспорт).

Если человек необоснованно получил отказ в выдаче листа нетрудоспособности, он может обжаловать такое решение.

Пошаговая инструкция:

  1. Обратиться к главврачу с просьбой о повторном проведении осмотра и принятии доктором решения открыть больничный лист.
  2. Рассмотрение главным врачом ходатайства: это должностное лицо обязано вынести заключение, по которому документ оформляется либо пациент вновь получает отказ.
  3. Если врач повторно не дает больничный, обратиться в частные клиники, выдающие листы.
  4. Если тот откроет больничный, подать официальную жалобу в произвольной форме на медучреждение. Ее пишут в региональное отделение государственного органа здравоохранения. Это позволит отстоять свои права и наказать виновных, привлекая их к ответственности.

Смотрим видео по теме

Открыть больничный не так уж и просто. Лист нетрудоспособности – это документ строгой отчетности, по этой причине процедура имеет множество нюансов, которые необходимо соблюдать для исключения ошибок.

Следует иметь в виду, что не все медицинские работники и медучреждения могут открыть больничный. При появлении обоснованных споров, связанных с выдачей листа нетрудоспособности, пациент вправе обжаловать отказ с привлечением к ответственности виновных.

Заболевший работник имеет право уйти на больничный ввиду своего тяжелого состояния.

Для подтверждения данного факта он должен предоставить работодателю лист временной нетрудоспособности.

Важно правильно оформить больничный – открыть и закрыть его по истечению болезни.

Правильное оформление гарантирует своевременность выплаты пособия.

Как получить, если заболел?

Чтобы официально пойти на больничный в случае болезни, требуется обращение к врачу в поликлинику. Можно ли получить в платной клинике?

Когда работник придет в поликлинику, он должен взять в регистратуре свою амбулаторную карту. С картой он проходит к терапевту на первый прием.

Если работник болен гриппом или простудой, врач выписывает рецепт, пишет направление на больничный. Срок нахождения дома тоже назначает врач, чаще всего на 5 дней, но в отдельных случаях срок продляется. Выписывают ли больничный, если нет температуры?

После работник приходит на работу в отдел кадров, пишет там заявление об уходе по болезни (чтобы работодатель не уволил сотрудника за прогулы). Это действие для сотрудника не обязательно, законом не требуется, однако на многих предприятиях действует такой порядок.

Когда срок болезни пройдет, работник приходит в поликлинику снова к тому же врачу. Если наступило выздоровление, лист временной нетрудоспособности закрывается, и человек выходит на работу.

Если же работник еще не здоров, больничный продлевают, а врач вновь назначает лечение. Сколько дней больничного дают по болезни?

После того, как листок закроется, врач его правильно оформит, о выдается на руки пациенту. В некоторых случаях возможно электронное оформление.

Получив лист нетрудоспособности, сотрудник должен отнести его в отдел кадров своей работы, чтобы получить оплату за дни, которые он не работал.

Рекомендуем также прочитать:

  • как взять больничный на испытательном сроке;
  • как взять не по месту прописки.

Как правильно оформить работнику – пошаговая инструкция

Чтобы взять в поликлинике лист временной нетрудоспособности, работнику нужно выполнить следующие шаги:

  • Шаг 1. Пойти в поликлинику к терапевту, открыть больничный, принять назначение врача о сроке лечения;
  • Шаг 2. Второй раз пойти в поликлинику и закрыть больничный лист либо его продлить. Для этого могут понадобиться код идентификации, данные паспорта, адрес, полное наименование места, в котором работает больной;
  • Шаг 3. Листок регистрируется в журнале, предназначенном для строгой отчетности учета документов. В нем указывают номер, дату выдачи;
  • Шаг 4. Получить подпись на больничном. Листок временной нетрудоспособности подписывает тот терапевт, который выдает его больному;
  • Шаг 5. Получить печати на больничном. На документе должна быть печать лечащего терапевта, а также гербовая и треугольная. Вторую и третью печати ставят в регистратуре или месте заверения листов нетрудоспособности.

После выполнения всех действий процедура оформления считается законченной, и работник может нести больничный в бухгалтерию.

Получив листок от работника, бухгалтер обязан его проверить на правильность оформления, вычислить оплату за пропущенные дни, начислить и выдать нужную сумму денег и заполнить другую сторону больничного.

Порядок действий работодателя

Пошаговый план действий для работодателя выглядит так:

  • Шаг 1. Проверить правильно заполнения полученного документа. Если есть ошибки, нужно отправить сотрудника в поликлинику, чтобы тот взял дубликат.
  • Шаг 2. Определить, какие выплаты нужно включать в расчет. Если больной работает на нескольких работодателей, то пособия назначают по всем местам работы. Пособие рассчитывается в зависимости от среднего заработка (выплат, произведенных именно этим работодателем). Если же больной работает на одного работодателя, то пособие назначает страхователь по месту работы данного лица.
  • Шаг 3. Начислить и выплатить пособие. После получения документов от больного бухгалтерия должна начислить пособие в течение десяти дней и выдать деньги в самый близкий день выдачи заработной платы. С начисленной суммы нужно удержать НДФЛ, взносы начислять не нужно.
  • Шаг 4. Заполнить обратную сторону больничного. После выплаты пособия бухгалтер обязан заполнить обратную сторону листа данными о проведенных расчетах.
  • Шаг 5. Получить возмещение из ФСС. За первые 3 дня больничного пособие начисляет работодатель, все последующие дни оплачивает ФСС. Пособие по больничному по родам и беременности в полной мере оплачивает ФСС.

При превышении суммы назначенного пособия начисленных взносов работодатель обращается в ФСС для возмещения

При этом в ФСС подается следующий пакет документов:

  • заявления страхователя, в котором содержатся имя и адрес страхующего лица, регистрационный номер и необходимая для выплаты сумма;
  • расчета по взносам, которые были начислены и выплачены;
  • копии документов, которые подтверждают необходимость расходования средств (больничного, где произведен расчет пособия).

Фонд обязан выплатить нужную сумму в течение 10-ти дней с момента подачи документов.

Порядок возмещения пособия ФСС.

Можно ли открыть листок, если не болеешь?

Взять законным и честным путем больничный, если не болеешь, не получится.

Выдается он только при наличии соответствующих симптомов у обратившегося.

Но ситуации бывают разные, иногда от этого зависит вопрос увольнения сотрудника.

Чтобы получить документ, можно прибегнуть к некоторым хитростям на приеме у врача:

  • Пожаловаться на высокое давление, а во время его измерения сильно упереться ногами в пол. Давление может довольно сильно подскочить, и врач выпишет больничный.
  • Съесть продукт, на который аллергия. Сыпь, насморк и кашель подтвердят незавидное состояние больного.
  • Сообщить неврологу о сильных болях в спине. Достаточно рассказать врачу о вчерашней мигрени и температуре.
  • Пожаловаться гастроэнтерологу на сильные боли в животе, предварительно не ев в течение 24-х часов.

Крайне не рекомендуется пользоваться подобными хитростями, так как вскоре можно заболеть по-настоящему, и уйти на больничный в таком случае уже не удастся.

Количество дней больничного, которые можно взять за год, ограничено.

Также не стоит прибегать к системе взяток. Не самым удачным выбором будет покупка больничного, так как это уголовно наказуемо, и врачу грозит срок от трех до семи лет.

В случае прогула, лучше не пытаться незаконными и хитрыми путями взять больничный, а попытаться договориться с руководством об оформлении отгулов за свой счет.

Выдается ли лист нетрудоспособности в поликлинике на один день?

Законодательство установило нормы длительности болезни, выходить за границы которых нельзя. Так же установлено, что больничный на определенный срок может выдать определенный врач.

Лист временной нетрудоспособности на две недели может выдать любой доктор, имеющий на это полномочия.

Больничный на 10 дней может открыть стоматолог или фельдшер. Если больной не выздоравливает за это время, то он обращается к другому специалисту, который продлевает срок больничного.

По законодательству минимальным сроком болезни является три дня, поэтому на меньший срок можно только выдать справку «с запасом». В ситуациях, когда больному достаточно всего одного дня для выздоровления, он обращается к терапевту для получения листа временной нетрудоспособности на три дня.

Также при пропуске одного дня больной может получить справку, подтверждающую его состояние в пропущенный день. Справку относят в отдел кадров для проверки бухгалтером, и данный день не будет засчитан в бухгалтерии как прогул, но оплаты за него не будет.

Правила оформления, если сотрудник находится в стационаре

Если работник лечился в стационаре, то он может закрыть свой больничный в том же медицинском учреждении. Это осуществляется врачом стационара.

Иногда человека выписывают из больницы, чтобы он долечился дома. В этом случае за закрытием листка временной нетрудоспособности нужно обратиться к участковому врачу поликлиники.

Как правильно брать больничный в поликлинике, что должен знать каждый гражданин, смотрите в видео:

Выводы

Если вы хотите, чтобы время вашего отсутствия было полностью оплачено, необходимо позаботиться об оформлении листа временной нетрудоспособности.

Нужно обратить внимание на правильность проведения процедуры еще во время посещения терапевта. Если же требуется краткий отпуск и работник при этом не болен, можно прибегнуть к небольшой хитрости, чтобы получить документ. Однако нужно помнить, что при повторной болезни уйти на больничный снова вряд ли получится, так как лимит отведенных дней будет исчерпан.

Записи созданы 8837

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Похожие записи

Начните вводить, то что вы ищите выше и нажмите кнопку Enter для поиска. Нажмите кнопку ESC для отмены.

Вернуться наверх