Привлекательность рынка

В настоящее время анализ инвестиционной привлекательности является объектом активных научных исследований. Проблема методического обеспечения комплексного анализа инвестиционной привлекательности отрасли представляет не только теоретический, но и практический интерес. Вместе с тем на данный момент не только отсутствует общепринятая методика оценки инвестиционной привлекательности отраслей регионального хозяйственного комплекса, но и не существует четкости в самом определении «отрасль». Более того, Государственный комитет статистики РФ вообще отказался от понятия «отрасль», заменив показатели функционирования отраслей народного хозяйства на показатели предприятий по видам экономической деятельности, что затруднило работу исследователей, изучающих проблемы отраслевой экономики как части экономики регионального хозяйственного комплекса. Так, отрасль машиностроение теперь представлена в статистических сборниках тремя видами экономической деятельности: «Производство машин и оборудования», «Производство электрооборудования, электронного и оптического оборудования» и «Производство транспортных средств и оборудования».

Автором разработана методика оценки инвестиционной привлекательности отрасли регионального хозяйственного комплекса, основанная на расчете интегрального показателя, который находится как сумма взвешенных интегральных показателей инвестиционного потенциала за минусом взвешенного интегрального показателя инвестиционного риска.

Предлагаемая структура инвестиционной привлекательности отрасли представлена на рис.1. В целом инвестиционная привлекательность отрасли зависит от её инвестиционного потенциала и риска вложения средств в предприятия отрасли.

Инвестиционный потенциал оценивается группой частных потенциалов: фондовый, трудовой, инновационный, финансовый. Инвестиционный риск включает в себя как показатели внешней среды, так и внутриотраслевые индикаторы. Инвестиционный риск отражает негативные условия или события, которые отрицательно влияют на показатель инвестиционной привлекательности, поэтому при расчете интегрального показателя инвестиционной привлекательности отрасли показатель риска должен вычитаться из показателя потенциала.

Методика была опробована на машиностроении Курской области. Каждый из интегральных показателей потенциала и показатель риска были рассчитаны в работах , , , . Поэтому целью данной работы является оценка итогового интегрального показателя инвестиционной привлекательности машиностроения Курской области в разрезе видов экономической деятельности.

Рис. 1. Структура инвестиционной привлекательности отрасли

Расчет производился по следующей формуле:

(1)

где – интегральный показатель инвестиционной привлекательности отрасли, – фондовый потенциал отрасли, – трудовой потенциал отрасли, – инновационный потенциал отрасли, – финансовый потенциал отрасли, – интегральный показатель рисков инвестирования в отрасль, Wi – весовые коэффициенты.

Для определения весовых коэффициентов был использован метод анализа иерархий . На рисунке 2 изображена иерархия, воспроизводящая инвестиционную привлекательность отрасли.

Рис. 2. Элементы иерархии инвестиционной привлекательности отрасли

В нашем случае иерархия представлена двумя уровнями. Первый уровень иерархии имеет одну цель: повышение инвестиционной привлекательности отрасли. Второй уровень имеет пять целей, выполнение которых необходимо для достижения цели первого уровня: повышение фондового, трудового, инновационного, финансового потенциалов отрасли и снижение инвестиционного риска.

В первую очередь была построена матрица попарных сравнений пяти целей (рисунок 3).

Рис. 3. Матрица попарных сравнений пяти целей в соответствии с их воздействием на повышение инвестиционной привлекательности отрасли

Значения в матрице расставлялись в соответствии с их воздействием на общую цель – повышение инвестиционной привлекательности отрасли (). При этом действуют следующие правила:

если цель А и цель В одинаково важны, в ячейку пересечения этих целей заносится число 1,

если цель А незначительно важнее цели В – число 3,

если цель А значительно важнее цели В – число 5,

если цель А явно важнее цели В – число 7,

если цель А по своей значимости абсолютно превосходит цель В – число 9.

Числа 2, 4, 6 и 8 можно использовать для облегчения компромиссов между оценками.

В соответствии с описанной методикой и, основываясь на личных суждениях автора, было принято, что повышение инновационного потенциала значительно важнее, чем снижение инвестиционных рисков и гораздо важнее повышения фондового, трудового и финансового потенциалов. Снижение инвестиционных рисков незначительно важнее повышения фондового, трудового и финансового потенциалов. А повышение трудового потенциала равнозначно по важности с повышением фондового и финансового потенциалов.

Полученная матрица Z изначально является обратно-симметричной, т.к. . Но идеальная матрица сравнений должна быть не только обратно-симметричной, но и согласованной. Положительная обратно-симметричная матрица является согласованной тогда и только тогда, когда порядок матрицы равен её наибольшему собственному значению: . В нашем случае порядок матрицы равен 5.

Нахождение наибольшего собственного значения матрицы осуществлялось в два этапа.

На первом этапе был приближенно построен собственный столбец. Краткая методика расчета: 1. Складываются элементы каждого столбца матрицы Z. 2. Каждый элемент столбца делится на их сумму. 3. Складываются элементы каждой строки полученной матрицы и записываются в столбец. 4. Каждый из элементов последнего столбца делится на порядок исходной матрицы.

На втором этапе было проверено, является ли полученный столбец x собственным столбцом матрицы Z. Для этого матрицу Z была умножена на этот столбец: Zx=y. В качестве приближенного собственного значения принято среднее арифметическое отношений :

(2)

Но в этом случае , следовательно, матрица Z не является согласованной. Степень отклонения матрицы Z от согласованной проверялось индексом согласованности (IS):

(3)

Считается, что если IS не превышает 0,10, то можно быть удовлетворенным степенью согласованности суждений.

В результате вычислений был найден собственный столбец, наибольшее собственное значение матрицы () и индекс согласованности (степень отклонения матрицы от согласованной (IS)):

, = 5,08, IS = 0,019.

Сумма всех элементов полученного собственного столбца (столбца приоритетов) равна 1, а поскольку полученное значение индекса согласованности не превышает 0,10, то собственный столбец можно использовать для присвоения весовых коэффициентов целям второго уровня для расчета инвестиционной привлекательности отрасли.

Таким образом, формула для расчета инвестиционной привлекательности машиностроения Курской области в разрезе видов экономической деятельности будет выглядеть следующим образом:

(4)

Итоговые интегральные показатели инвестиционной привлекательности отрасли, рассчитанные по формуле 4, представлены в таблице 1.

Таблица 1

Интегральные показатели инвестиционной привлекательности отрасли

ОКВЭД

производство машин и оборудования

0,02

0,07

0,08

0,04

0,08

производство электрооборудования, электронного и оптического оборудования

0,53

0,58

0,63

0,41

0,50

производство транспортных средств и оборудования

0,03

-0,01

0,04

0,12

0,14

Согласно данной методике максимальная инвестиционная привлекательность может быть равна 0,80 (при этом все потенциалы должны быть равны 1, а риск – 0), а минимальная – -0,20 (при нулевых потенциалах и риске равном 1).

Исследование выполнено при поддержке гранта Курского государственного технического университета (грант № 1.77.09П/81), а также в рамках конкурса № НК-309П на выполнение научно-исследовательских работ по проекту: «Проведение поисковых научно-исследовательских работ по направлению «Экономические науки», по проблеме «Управление инвестиционной привлекательностью отрасли промышленности» проводимого в рамках мероприятия 1.3.2 «Проведение научных исследований целевыми аспирантами» федеральной целевой программы «Научные и научно-педагогические кадры инновационной России» на 2009-2013 годы.

Литература

1. Ватутина О.О., Вертакова Ю.В. Расчет интегрального показателя фондового потенциала отрасли / Актуальные проблемы развития территорий и систем регионального и муниципального управления: материалы 3 международной научно-практической конференции / под ред. И.Е. Рисина, Ю.И. Трещевского. – Воронеж: Издательство «Истоки» 2008. – С. 73-76

2. Ватутина О.О. Исследование трудового потенциала в процессе анализа инвестиционной привлекательности отрасли // Управление персоналом, № 24(202), 2008. – С.44-46

3. Ватутина О.О. Роль инновационной составляющей в структуре инвестиционной привлекательности отрасли /Актуальные проблемы экономики современной России: сборник научных трудов / под ред. А.А. Оводенко. – СПб.: ГУАП. СПб., 2009. Вып. 5. С.64 – 68

4. Ватутина О.О., Вертакова Ю.В. Разработка модели оценки инвестиционных рисков / Экономическое прогнозирование: модели и методы: Материалы V Международной научно-практической конференции. – Воронеж: Издательско-полиграфический центр Воронежского государственного университета, 2009. – Ч.2. – С. 223-226

5. Шикин Е.В., Чхартишвили А.Г. Математические методы и модели в управлении. М.: Изд-во «Дело», 2002. с.172-189

Интеллектуальный капитал: сущность, структура, функции

Пронина Ирина Валерьевна, ВЭШ, Москва

Ключевые слова: интеллектуальный капитал, человеческий капитала, структурный капитал, клиентский капитал

Аннотация. В статье рассматривается проблемы определения, структуры, свойств, функций интеллектуального капитала.

В условиях информационного общества интеллектуальный капитал признается ведущим ресурсом, наличие и использование которого является основой деятельности любого индивида, любого экономического субъекта и влияет на его эффективное функционирование. Значимость данного фактора производства возрастает с каждым днем, поскольку в современном мире приоритет отдается интеллектуальной (творческой) деятельности индивидов. Основой общественного развития человечества признан «умственный запас», поэтому проблема воздействия интеллектуального капитала на результаты деятельности субъектов является весьма актуальной в настоящее время.

Для эффективного и рационального использования интеллектуального капитала весьма важной остается проблема определения данной категории. Необходимо отметить, что этот вопрос в настоящее время является одним из нерешенных как в отечественной, так и в зарубежной науке. Несмотря на наличие достаточно большого количества исследований по рассматриваемой нами проблеме, категория «интеллектуальный капитал» по-прежнему остается одной из неопределенных и наиболее подвижных.

Интерес к данному понятию особенно возрос в середине прошлого века, когда ведущие зарубежные теоретики и практики обратили особое внимание на эффективное использование рассматриваемого нами ресурса именно компаниями для достижения поставленных целей.

В связи с тем, что интеллектуальный капитал является качественно новой формой капитала, необходимой для создания конкретных полезностей (интеллектуального продукта, услуг) и требуемого дохода, ученые и практики уделяют большое внимание исследованию сущности категории «интеллектуальный капитал». Это широко известные разработки зарубежных авторов Э. Брукинга, Л.Эдвинссона, К.Тейлора, Т.Стюарта и др. Среди отечественных ученых, внесших значительный вклад в развитие теории ИК, следует отметить Б.Б. Леонтьева, В.Л. Иноземцева, С.М.Климова, В.Титкова, Л.И.Лукичева, И.Д.Егорычева и др. Терминологический анализ показывает, что первоначально использовался термин «человеческий капитал», который в середине ХХ века был заменен термином «интеллектуальный капитал», что связано с научнотехническим прогрессом, ростом научных исследований, информатизацией общества и т.п. Одним из первых определение интеллектуальному капиталу дал Л.Эдвинссон, который рассматривал его как «совокупность человеческого капитала, организационного (или структурного) капитала и клиентского капитала, каждый из которых может быть заемным или собственным» . Данное определение использовали в своих трудах В.Л.Иноземцев и Б.Б.Леонтьев. Значительно отличается от вышеприведенной трактовки интеллектуального капитала мнение Э.Брукинг, данная с позиции практика, активно использующего в своей деятельности результаты интеллектуального труда. Она считает, что «интеллектуальный капитал — это термин для обозначения нематериальных активов, без которых компания не может существовать и усиливать конкурентные преимущества. Составными частями интеллектуального капитала являются: человеческие активы,

интеллектуальная собственность, инфраструктурные и рыночные активы. Под человеческими активами подразумевается совокупность коллективных знаний сотрудников предприятия, их творческих способностей, умения решать проблемы, лидерских качеств, предпринимательских и управленческих навыков» . В целом позиции ученых и практиков весьма различны. Интеллектуальный капитал определяют как:

• совокупность интеллектуальных активов и трудовых ресурсов (И.Д.Егорычев, Л.И.Лукичева);

• нематериальные активы, усиливающие конкурентные преимущества (Э.Брукинг);

• научные и обыденные знания работников, интеллектуальную собственность и накопленный опыт, общение и организационную структуру, информационные сети и имидж фирмы

(В.Л.Иноземцев);

• совокупность человеческого, организационного и клиентского капитала (Л.Эдвиссон).

Большинство определений опирается на главенствующую роль интеллекта и знаний в развитии экономики. Анализ существующих мнений о структуре интеллектуального капитала позволяет сделать вывод о том, что данный ресурс основывается, прежде всего на знаниях, умениях и навыках индивидов, а также других присущих им качествах (способностях, квалификации, опыте и др.), которые позволяют качественно изменять окружающую действительность и создавать избыточную особую ценность путем использования продуктов творческого труда. Созданные благодаря человеческому капиталу, другие компоненты интеллектуального капитала (структурный, клиентский) позволяют в результате использования продуктов интеллектуальной деятельности экономическим субъектам получить финансовые, конкурентные и др. преимущества, которые призваны упрочнить репутацию экономического субъекта на рынке. Существующие определения интеллектуального капитала подчеркивают такие его черты, как неотъемлемость в имуществе любой компании, возможность неоднократного применения, накапливаемость и др., которые позволяют генерировать финансовые, конкурентные и др. преимущества в результате использования продуктов интеллектуальной деятельности. Разработка существенных признаков понятия интеллектуального капитала в 80-90-е годы привела к относительной стабилизации содержания. Интеллектуальный капитал признан категорией микроэкономики, отражающей определенные отношения между экономическими субъектами в рамках использования продуктов интеллектуальной деятельности в целях удовлетворения общественных потребностей. В большинстве определений, данных исследователями интеллектуального капитала (например, Э.Брукинг, Л.Эдвинссона, Л.И.Лукичева и др.), делается акцент на структуру качественно нового экономического ресурса.

На наш взгляд, интеллектуальный капитал можно рассматривать как философско-экономическую категорию, представляющую собой неотъемлемую для любого экономического субъекта относительно устойчивую систему элементов человеческого, структурного, клиентского капиталов, позволяющих качественно изменять окружающую среду путем создания новых продуктов интеллектуальной деятельности и совершенствования имеющихся.

Среди существенных признаков интеллектуального капитала как философско-экономической категории мы выделяем следующие:

— совокупность человеческого, клиентского и структурного капиталов;

— базирование прежде всего на интеллектуальных свойствах индивидов;

— накапливаемость;

— наличие будущих экономических выгод в виде будущих поступлений от интеллектуального

капитала как экономического ресурса и увеличение будущих поступлений от других ресурсов (труд, капитал, земля, предпринимательские способности) в результате функционирования интеллектуального капитала;

— наличие капитальных и устойчивых технологических, финансовых, конкурентных и др. видов преимуществ в результате использования элементов интеллектуального капитала.

Интеллектуальный капитал как философско-экономическая категория обладает как общими, так и специфическими свойствами. Среди общих свойств мы выделяем:

— актуальность (важность компонентов интеллектуального капитала для настоящего момента, их

существование и проявление в действительности);

— достоверность (отражение интеллектуальным капиталом реального состояния окружающей действительности);

— адекватность (соответствие интеллектуального капитала реальному объективному состоянию действительности);

— доступность (возможность неоднократного использования интеллектуального капитала

неограниченным кругом лиц);

— оперативность (уменьшения временного интервала при решении проблем и задач с помощью

iНе можете найти то, что вам нужно? Попробуйте сервис подбора литературы.

интеллектуального капитала);

— избыточность (создание и функционирование продуктов интеллектуальной деятельности, не влияющих на состояние и свойства интеллектуального капитала);

— объективность (непредвзятость, беспристрастность интеллектуального капитала, его

существование как отдельного объекта);

— полнота (охват интеллектуальным капиталом всех необходимых составляющих в теории и практики);

— селективность (выделение интеллектуальным капиталом приоритетов);

— упорядоченность (четкая структуризация составных компонентов и элементов);

— направленность (характеризуется наличием цели, на достижение которой направлено функционирование интеллектуального капитала).

Специфические черты интеллектуального капитала как философско-экономической категории включают в себя абсолютный характер прав физических и юридических лиц на результаты интеллектуальной деятельности, ограниченный срок действия прав физических и юридических лиц на некоторые результаты интеллектуальной деятельности, обязательное наличие в продуктах интеллектуального труда новизны, изобретательского уровня, оригинальности, промышленной применимости и эффективности, позволяющие воплощать революционизирующий эффект научно-технического прогресса, универсальность продуктов творческого труда и их органическая связь со всеми отраслями производства, возможность неоднократного использования результатов интеллектуальной деятельности физическими и юридическими лицами и т.д.

Интеллектуальный капитал выполняет ряд функций, осуществление которых является проявлением существенных признаков данной экономической категории, т.е. его назначения. Среди них, на наш взгляд, можно выделить следующие:

• информационную — накопление, систематизация и передача знаний, умений, навыков, информации;

• познавательно-гносеологическую — приобретение знаний о процессах и явлениях;

• преобразовательную — превращение знаний в новые результаты интеллектуальной деятельности

(информация, продукты, услуги и др.)

• научно-исследовательскую — организация и проведение научных исследований в экономической,

политической, социальной, духовной сферах общественной жизни;

• аксиологическую — оказание помощи индивидам в осознании значимости для себя и для

общества тех или иных событий и явлений, продукций, работ, услуг, участие в формировании личностного отношения к ним, выбор поведения на основе сознательного действия и в соответствии с ценностями;

• интегративную — ориентация на исследования во всех сферах и областях знаний с целью

создания новых продукций, работ, услуг;

• регулятивную — установление традиционных норм и правил, которые регулируют поведение субъектов;

• культурологическую — участие в расширении кругозора, образовании, самообразовании,

развитии культуры мышления субъектов и т.д.;

• воспитательную — формирование самосознания индивидов;

• практическую (утилитарную) — содействие решению социально-экономических, культурных и

других задач;

• охранительную — охрана результатов интеллектуального труда путем их использования в повседневной деятельности.

Реализация данных функций обеспечивается всеми компонентами интеллектуального капитала.

В настоящее время проблема структурирования интеллектуального капитала является дискуссионной.

На наш взгляд, наиболее корректной представляется трехзвенная структура интеллектуального капитала, поскольку она отражает систему отношений по поводу создания продуктов творческого труда (человеческий капитал является субъектом интеллектуальной деятельности, создателем продуктов творческого труда и их использования во внешней и внутренней средах организаций (клиентский и структурный капитал соответственно).

iНе можете найти то, что вам нужно? Попробуйте сервис подбора литературы.

Человеческий капитал, на наш взгляд, представляет собой совокупность относительно устойчивых качеств индивидов, определяющих способность людей генерировать эффективные решения и позволяющих создавать и распространять инновации в окружающем мире. Важнейшие функции данного компонента интеллектуального капитала как единой экономической ценности

любого бизнеса заключаются в создании и распространении инноваций, создании и использовании уникальных решений возникших проблем. Функционирование человеческого капитала служит обновлению, развитию и прогрессированию экономических субъектов.

Структура человеческого капитала, с нашей точки зрения, может быть представлена следующим образом (Таблица 1).

Таблица 1

Структура человеческого капитала

Человеческий капитал

Функциональные качества Квалификационные качества Организационные качества Личностные и общетрудовые качества

Мотивационные и волевые качества Профессиональная подготовка

Коммуникативные качества Опыт

Интеллектуальные качества Социализация

Мотивационные и волевые качества включают в себя степень мотивации достижений, конкретные карьерные цели уже при вступлении в профессию, укрепление позиций независимо от любого начальника, активное участие в определении собственных задач, стремление к власти, автономии и статусу, планирование своего времени, степень идентификации себя с предпринимателем, эмоциональная независимость от окружающих.

Коммуникативные качества представлены социальной активностью и активностью в межличностных отношениях, семейными ситуациями, установкой на семью, трудностями в восприятии и понимании других людей, поведением при контакте, кооперацией, интеграцией, убеждением, эмоциональной стабильностью, гибкостью, уверенностью в себе и в интерактивных ситуациях, лидерским поведением в различные возрастные периоды, поведением в конфликте.

Интеллектуальные качества состоят из восприятия собственных способностей в абстрактных областях, установки по отношению к профессиональным задачам, интеллектуальной результативностью (устойчивость к нагрузкам интеллектуального характера), креативностью, широтой интересов, темпов обучения.

Профессиональная подготовка — образование, повышение квалификации, самообразование, установка по отношению к образованию.

Желательным представляется опыт в предметной области, коммуникативный и управленческий.

Социализация предполагает пребывание в организациях различного типа, сроки работы на управленческих должностях, зрелость, реалистичность ориентаций, позитивную-негативную карьерную мотивацию, тип карьерной мотивации, вертикальную мобильность (темпы карьеры), актуальную стадию профессиональной карьеры.

Организационные качества включают в себя ориентацию на персонал, ориентацию на задачу, представления о мотивации персонала, имплицитную концепцию руководства, горизонтальную мобильность (смену мест работы), лояльность, мотивацию работы в организации, представления о целях организации.

Личностные и общетрудовые качества состоят из склонности к риску, устойчивости к стрессу, активности, инициативности, устойчивости к нагрузкам, продуктивности, состояния здоровья, занятия спортом, увлечений, вредных привычек.

Данная классификация качеств человеческого капитала основана на систематизации важнейших профессиональных требований к персоналу.

Структурный капитал мы определяем как относительно устойчивую систему ресурсов экономических субъектов, позволяющих им соответствовать требованиям рынка (таблица 2).

Таблица 2

Элементы структурного капитала

Интеллектуальные активы Инфраструктурные активы

Объекты авторского и смежного права Система финансовых отношений

Объекты патентного права (кроме товарных знаков, знаков обслуживания, фирменных наименований) Система / процессы управления

Ноу-хау собственных разработок и услуг внутренних консультантов Бизнес-процессы

Организационная структура

Организационная культура

Информационные системы

Техническое и программное обеспечение

iНе можете найти то, что вам нужно? Попробуйте сервис подбора литературы.

Клиентский капитал, с нашей точки зрения, можно трактовать как относительно устойчивую систему элементов, позволяющих сформировать надежные, доверительные и взаимовыгодные отношения экономического субъекта со своими собственниками (акционерами), инвесторами, страховщиками, клиентами, работниками, посредниками, поставщиками и другими партнерами (Таблица 3).

Таблица 3

Структура клиентского капитала

Средства индивидуализации участников гражданского оборота и производимой ими продукции, работ, услуг Сбытовая политика Система коммуникации Сервисная политика

Товарные знаки Стратегия сбыта Реклама Предпродажный сервис

Знаки обслуживания Каналы сбыта Технологии фирмы по привлечению и закреплению клиентов Г арантийный сервис

Фирменные Каналы Технологии по Послегарантийный

наименования товародвижения формированию отношений компании с общественностью сервис

Наименования мест происхождения товаров / географические указания Лицензионные и другие соглашения договора, контракты,

Основные функции клиентского капитала заключаются в формировании, поддержании и развитии долгосрочных доверительных, капитальных, надежных и взаимовыгодных отношений экономических субъектов и их партнеров, предполагающих продвижение продукции, работ, услуг, аргументированное информирование целевых групп о рыночной роли, эффективности финансовохозяйственной деятельности, социального статуса и в целом имиджа организации как социально ориентированной и экономической успешной, выработку комплексов мероприятий по содействию выгодной реализации продукции, работ, услуг, по получению и передачу прав и др. форм партнерства.

Таким образом, интеллектуальный капитал, на наш взгляд, включает в себя совокупность различных компонентов и их элементов, которые не только формируют новые продукты интеллектуального труда, но и развивают, и совершенствуют их, качественно преобразовывая окружающую действительность. Рассматриваемый нами ресурс представляет собой многоэлементный фактор производства, для обозначения структурных частей которого используется большое количество терминов (интеллектуальный капитал, человеческий капитал, интеллектуальные ресурсы, интеллектуальные активы и др.). Для решения проблемы трактовки интеллектуального капитала необходимо объединение усилий представителей различных наук (философии, юриспруденции, экономической теории, оценки, бухгалтерского учета и др.). Междисциплинарный подход, на наш взгляд, должен позволить учесть различные аспекты интеллектуального капитала (организационные, экономические, юридические, бухгалтерские и др.) и создать единую теорию интеллектуального капитала и единую понятийную базу, что немаловажно для качественного управления данным экономическим ресурсом для повышения эффективности деятельности любого субъекта. Для решения данной проблемы в настоящее время особое внимание исследователи уделяют созданию философско-экономической (экономической) концепции интеллектуального капитала, пытаются рассмотреть интеллектуальный капитал с различных сторон с учетом его многоаспектности. Анализ теории и реальной практики показывает, что позиции российских и зарубежных исследователей во многом совпадают. Безусловно, опыт зарубежных коллег позволит отечественной науке создать теорию интеллектуального капитала применительно к уровню развития экономики в нашей стране.

Важным моментом в дальнейшей разработке данного направления теории интеллектуального капитала, с нашей точки зрения, является определение места и роли этого специфического экономического ресурса в окружающем мире. Можно выделить несколько оценок его роли и значимости в современном производстве и современной жизни, представляющих собой нормативно-ценностную или идеологическую проблему. Исходя из одной идеологии, результаты интеллектуальной деятельности вносят наиболее существенный вклад в создание различных видов продуктов, но этот вклад занижается в силу сложившихся традиций. Согласно другой, факт занижения вклада интеллектуального капитала в общий фонд создаваемого продукта отрицается, считается, что должное вполне соответствует сущему.

Особое место в создании теории интеллектуального капитала составляет проблема его структуризации. Несмотря на наличие различных точек зрения о структуре интеллектуального капитала, трехзвенная структура интеллектуального капитала (структурный, человеческий, клиентский капиталы) используется зарубежными и отечественными исследователями в своих работах более часто. На наш взгляд, данный подход является более продуктивным, так как трехзвенная структура позволяет учесть внешние и внутренние факторы развития экономических субъектов, выделить показатели мониторинга интеллектуального капитала, определить направления его развития и использовать его как ведущий экономический ресурс. Структуризация

интеллектуального капитала уже сейчас позволяет выявить возможные и наиболее эффективные варианты его использования, позволяющие качественно преобразовывать окружающую действительность.

Таким образом, интеллектуальный капитал представляет собой достаточно сложный и неоднородный по своему составу, характеру использования, степени влияния на результаты деятельности индивидов, субъектов власти, субъектов хозяйствования ресурс.

Белозерцева Наталья Петровна

ст. преподаватель, кафедра маркетинга и коммерции,

Институт международного бизнеса и экономики

Владивостокского государственного университета экономики и сервиса

владивосток,

городской транспорт: как рассчитать доходность

маршрутов?

расчет коэффициента привлекательности маршрута как способ повышения эффективности взаимодействия властных и предпринимательских структур в сфере организации городских пассажирских перевозок

(на примере г. владивостока)

_Аннотация

В статье предложены меры по повышению эффективности взаимодействия властных и предпринимательских структур в сфере городских пассажирских перевозок. Чтобы избежать конфликтов и противоречий при принятии решения о распределении маршрутов городского транспорта между предприятиями-перевозчиками, автором разработана методика расчета коэффициента привлекательности маршрутов городского пассажирского транспорта.

Ключевые слова: городские пассажирские перевозки, взаимодействие власти и бизнеса, конкурсный отбор предприятий-перевозчиков, коэффициент привлекательности маршрута, автоматизированная система диспетчерского управления, распределение маршрутов, принятие решений, эксплуатационные расходы

На сегодняшний день одной из главных проблем, препятствующих повышению качества городских пассажирских перевозок, является размещение основных схем взаимодействия власти и бизнеса. Также требуют внимания финансовые потоки, обеспечивающие это взаимо-

действие в серой зоне, то есть в зоне неформальных и нелегальных практик сотрудничества представителей администрации и предпринимательских структур.

Одним из направлений повышения эффективности взаимодействия властных и предпринимательских структур

региональная эка

является конкурсное распределение маршрутов городского пассажирского транспорта среди предприятий-перевозчиков. При организации конкурсов больше всего противоречий и конфликтов вызывает распределение маршрутов пассажирских перевозок между субъектами рынка.

Слагаемые

привлекательности маршрута

Для придания большей открытости и объективности процессу принятия решения о распределении маршрутов автор разработал методику экономической оценки каждого маршрута, учитывающую показатели доходности и эксплуатационные затраты. На основе анализа этих показателей можно рассчитать коэффициент привлекательности каждого маршрута. Выставляя на конкурс открытую информацию о доходах, получаемых на маршруте, и об эксплуатационных расходах, администрация города способствует переносу процесса распределения маршрутов из серой зоны взаимодействия в белую зону. В свою очередь, это приведет к повышению качества пассажирских перевозок, поскольку именно качество предоставляемых услуг является основным параметром, по которому оценивается каждое участвующее в конкурсе предприятие-перевозчик. На основе расчета коэффициента привлекательности на каждом маршруте необходимо сформировать на базе полученных расчетов конкурсные лоты. Это означает совмещение маршрутов с высоким коэффициентом привлекательности и так называемые социальных маршрутов, на которых данный коэффициент приближается к нулю. Для расчета коэффициента привлекательности маршрутов нам понадобят-

ся следующие данные, которые могут быть получены путем комплексного обследования пассажиропотоков.

1) пассажиропоток на маршруте, позволяющий определить показатели доходности маршрута;

2) эксплуатационные показатели, позволяющие рассчитать переменные расходы, а именно:

— нормы расхода топлива для каждого маршрута в соответствии с типом вместимости автобусов, которые должны обслуживать этот маршрут (большая, средняя, малая вместимость);

— нормы эксплуатационного пробега автомобильных шин (на 1000 км пробега);

— нормы затрат на техническое обслуживание и ремонт автобусов (на 1000 км пробега);

— заработную плату водителей;

— нормы расхода смазочных материалов (на 1000 км пробега).

Формулы расчета показателей

Коэффициент привлекательности маршрута к(г’ предлагается рассчитать по формуле (1):

iНе можете найти то, что вам нужно? Попробуйте сервис подбора литературы.

к =

В(0 — /Я х N

В

со

(1)

где

В(,) — доход от перевозки пассажиров на ¡-м маршруте;

Ь(‘) — эксплуатационные расходы на ¡-м маршруте;

N — минимальная нома прибыли при эксплуатации маршрута. Доход ¡-го маршрута в определяется по формуле (2):

В{,) = р х К'»,

(2)

где

Р1 — стоимость проезда одного пассажира;

к

о

■ количество перевезенных пас-

сажиров по маршруту в течение суток. Переменные затраты на эксплуатацию автобусов ь(‘) на ¡-м маршруте рассчитываются по формуле (3):

¿о = р о + 2 + к о + ж о + м

о

г О

(3)

Ж (‘) = х Кж х Т ()

Ктх365

где

Расход переменных затрат на топливо Е() на ¡-м маршруте производится по формуле (4):

,» = # (4)

100кт

где

— длина ¡-го маршрута (км);

iНе можете найти то, что вам нужно? Попробуйте сервис подбора литературы.

К 2° — количество рейсов, сделанных по ¡-му маршруту в течение суток; Я0 — расход топлива на 100 км пробега (л);

Р2 — стоимость 1 литра бензина (руб.). Расходы на ремонт и замену запасных частей К(0 на ¡-м маршруте производятся по формуле (5):

52° # к2 # Ыг # К1, (5) 1000кт

где

Мг — норматив стоимости ремонта и техобслуживания в рублях на 1000 км пробега;

Е7 — коэффициент, определяющий затраты на ремонтные материалы в % от суммы затрат N.

Расходы на замену резины Щ® на ¡-м маршруте рассчитываются по формуле (6):

где

вщ — стоимость резины на одно колесо; Кщ — количество колес у автобуса; Г® — количество автобусов на ¡-м маршруте;

КГ- коэффициент выхода ТС на маршрут.

В табл. 1 (см. на с. 166) приведены нормативы и способы расчета необходимых показателей для определения коэффициента привлекательности маршрута. Данные для расчетов получены в ходе комплексного обследования пассажиропотоков на всех маршрутах городского пассажирского транспорта в границах Владивостокского городского округа в апреле 2009 года.

Распределение маршрутов

На примере маршрута № 23 в табл. 1 мы получили коэффициент привлекательности данного маршрута — 0,53. Это означает, что эксплуатационные расходы на данном маршруте (плюс норма прибыли 10%) составляют меньше половины от общих получаемых доходов. Этот маршрут является достаточно выгодным.

По вышеописанной методике была проведена оценка каждого маршрута в г.Владивостоке. В результате все маршруты были распределены по трем группам (см. табл. 2на с. 167). Разбив маршруты на группы, соответствующие низким, средним или высоким коэффициентам привлекательности, далее необходимо объединять маршруты с высоким и низким коэффициентом привлекательности в один лот при конкурсном распределении. В этом случае компании, получившие в эксплуатацию высокодоходные маршруты, должны будут обслуживать и объ-

Таблица 1

Примерный расчет показателей для определения коэффициента привлекательности маршрута № 23 в г. Владивостоке

Пп Показатель Название показателя Значение показателя Расчет показателя, примечания к расчету

1 № Коэффициент привлекательности маршрута 0,53 162239 — 69572#1,10 Формула (1): 162239

2 О0) Доход от перевозки пассажиров на 1-м маршруте 162239 Формула (2): 11 х 14749

3 Ю) Эксплуатационные расходы на 1-м маршруте, руб. 69571,6 Формула (3): 21 230 + 32500 + 1 2969,6 + 1598,2 + 1273,8

4 N Коэффициент, определяющий минимальную норму прибыли 1,1 Коэффициент 10% закладываемой прибыльности маршрута

5 Р1 Стоимость проезда одного пассажира 11 руб. Стоимость проезда в г. Владивостоке

6 К(» Количество перевезенных пассажиров по маршруту в течение суток 14749 Перевезено на маршруте 23

7 1 Заработная плата водителя за сутки, руб. 1300 С учетом отчислений: ЕСН и подоходного налога

8 М() Расходы на смазочные материалы, руб. 1273,8 6% от стоимости топлива

9 т Затраты на топливо, руб. 21 230 19,3 # 200 # 25 Формула 4 —’ #юо — # 22

10 НО) Расходы на ремонт и замену запасных частей 12969,6 19,3 #200 #3000 «.. 10 Формула 5 1000 #’,

11 № Расходы на замену резины 1598,2 3500 # 6 # 25 Формула 6 365 # 0,9

12 Длина 1-го маршрута (км) 19,3 Эксплуатационные показатели маршрута № 23

13 К <■> Количество рейсов, сделанных по 1-му маршруту в течение суток 200 Эксплуатационные показатели маршрута № 23

iНе можете найти то, что вам нужно? Попробуйте сервис подбора литературы.

14 5о Расход топлива на 100 км пробега (л) 25 Эксплуатационные показатели маршрута № 23

15 Р2 Стоимость 1 литра бензина (руб.) 22

16 N. Норматив стоимости ремонта и техобслуживания в рублях на 1000 км пробега; 3000

17 Кг Коэффициент, определяющий затраты на ремонтные материалы в % от суммы затрат 1,12

18 % Стоимость резины на одно колесо 3500

19 % Количество колес у автобуса 6

20 ГО) Количество автобусов на 1-м маршруте 25 Эксплуатационные показатели маршрута № 23

21 Кт Коэффициент выхода ТС на маршрут 0,9

Таблица 2 Распределение маршрутов в маршрутной сети г. Владивостока по коэффициентам привлекательности

единенные с ними в один лот низкодоходные маршруты.

Возможна разработка информационного и программного обеспечения

расчетов помаршрутных эксплуатационных затрат и коэффициента привлекательности маршрутов в рамках использования автоматизированной системы диспетчерского управления. Это позволит автоматически корректировать расчетные показатели в случае изменений в маршрутной сети города.

Литература

Автор не приводит список литературы, поскольку в статье описана его собственная методика расчетов показателя, отражающего доходность и любого из маршрутов городского транспорта и эксплуатационные затраты, связанные с его использованием.

Наименование группы Диапазон значений Количество маршрутов

Маршруты с низким коэффициентом привлекательности менее 0,10 21 маршрут

Маршруты со средним коэффициентом привлекательности от 0,11 до 0,50 31 маршрут

Маршруты с высоким коэффициентом привлекательности более 0,51 23 маршрута

Natalia P. Belozertseva

Привлекательность это?

Слово привлекательность имеет несколько толкований в разных словарях.

Например, в словаре Ожегова С.И. слову «привлекательность» дается следующее определение:

В словаре Ефремовой Т.Ф. слово «привлекательность» означает:

Привлекательность – привлекающий к себе какими-либо качествами, свойствами, вызывающий интерес.

В словаре Ушакова Д.Н. :

Привлекательность – привлекающий к себе какими-нибудь качествами, приятный, манящий.

Синонимами слова «привлекательность» являются такие слова, как заманчивость, приятность, соблазнительность.

Значение слова «привлекательность» — способность нравиться, привлекать чье-либо расположение или приязнь.

«Какое значение имеет слово «привлекательность» в экономике? Например, в рыночной экономике?» — спросите вы.

Для начала необходимо понять, что такое рыночная экономика.

Рыночная экономика – это экономика, основанная на принципах свободного предпринимательства, многообразия форм собственности на средства производства, рыночного ценообразования, договорных отношений между хозяйствующими субъектами, ограниченного вмешательства государства в хозяйственную деятельность субъектов.

Это экономика, в которой только решения самих покупателей, поставщиков товаров и услуг определяют структуру распределения.

Кроме того, рыночная экономика характеризуется как система, основанная на частной собственности, свободе выбора и конкуренции, она опирается на личные интересы, ограничивает роль правительства.

Рыночной экономике присущи такие черты как:

  1. частная собственность — разнообразные виды форм частной собственности позволяют обеспечить экономическую самостоятельность и независимости хозяйствующих субъектов;
  2. свободное предпринимательство — экономическая свобода даёт производителю возможность выбора видов и форм деятельности, а для потребителя возможность покупать любой товар. Рыночную экономику отличает суверенитет потребителя — потребитель решает, что должно производиться;
  3. ценообразование, основанное на механизме спроса и предложения — тем самым рынок осуществляет саморегулирующую функцию, обеспечивает рационально эффективный способ производства. Цены в рыночной системе никем не устанавливаются, а являются результатом взаимодействия спроса и предложения;
  4. конкуренция — конкуренция, порождаемая свободой предпринимательства и свободой выбора, заставляет производителей производить именно те товары, которые необходимы покупателям, и производить их наиболее эффективным способом;

Одной из основных черт в рыночной экономике является конкуренция.

В настоящее время существует большое количество способов производства того или иного товара (продуктов). Но как выделиться, проявить себя среди всего многообразия товаров?

Существует такое понятие, как привлекательность рынка.

Привлекательность рынка (market attractiveness) — комплексная маркетинговая оценка рынка сбыта по определённым показателям, наиболее важным с точки зрения принятия бизнес-решений, что позволит определить требуемые инвестиции, размеры будущего дохода и прибыли.

Основная задача оценки привлекательности рынка состоит в выборе соответствующих оценочных показателей. В настоящее время не существует единого научно-методического подхода, позволяющего достоверно и объективно выбрать наиболее подходящий для определенной компании рынок.

Привлекательность рынка измеряется количественно. Количественный показатель привлекательности рынка обозначается понятием потенциала рынка.

Однако, для конкретной компании привлекательность рынка напрямую зависит от ее конкурентоспособности. Иными словами, способность компании удовлетворять потребности покупателей лучше, чем соперники, на данном рынке, определяет привлекательность этого рынка для компании.

Существует ряд маркетинговых факторов, влияющих на привлекательность рынка. Эти факторы перечислены ниже и позволяют определить привлекательность рынка:

  1. Размер рынка;
  2. Рыночные тенденции (рост рынка, динамика цен);
  3. Рыночная доходность;
  4. Конкурентная среда (конкурентная напряженность);
  5. Общие риски (нестабильность рынка);
  6. Возможность дифференцирования предложения (продуктов и услуг);
  7. Сегментация;
  8. Наличие и разветвленность структур распределения (дилеры, розничная торговля, прямые оптовые операторы).

Анализ привлекательности рынка – это этап стратегического маркетинга, получение оценки привлекательности экономических возможностей для бизнеса в каждом сегменте, с целью уточнения расширения о выборе целевого сегмента.

Также анализ привлекательности – это изучение существующего контингента покупателей, анализ рыночных тенденций и рыночной среды, анализ ожиданий и исследование моделей покупки и потребления, анализ конкурентной среды.

Привлекательность рынка как источника конкурентного преимущества определяют 5 факторов:

  1. Препятствия на пути доступа на рынок;
  2. Острота конкуренции;
  3. Наличие товаров заменителей из других отраслей;
  4. Влияние потребителей;
  5. Влияние поставщиков.

Существует методика выбора и оценки факторов привлекательности рынка для компании. На основе исследований и оценки потенциала бизнеса разрабатывается перечень факторов привлекательности рынка.

Для принятия стратегических решений важно ставить цели и обосновать их с точки зрения возможностей их достижения и выбора альтернативных вариантов «Почему мы хотим работать именно на этом рынке?»

Такие обоснования как: «мы давно там работаем», «это самый большой рынок», «наши конкуренты вышли на этот рынок» не являются достаточными, так как это не сознательный выбор, а следование тенденции и противоречит активной рыночной деятельности.

Рыночная привлекательность — это потенциал рынка с точки зрения роста продаж и прибыли компании в случае выбора рынка для активной рыночной деятельности с учетом поставленных целей и потенциала самой компании.

Таким образом, оценка уровня экономической привлекательности — это эффективный инструмент определения результативности деятельноcnb предприятия. Показатель экономической привлекательности является отражением эффективности деятельности предприятия в современных экономических условиях, а обладая данной информацией, можно не только принимать обоснованные управленческие решения, но и разрабатывать стратегии развития. Таким образом, экономическая привлекательность является одним из важнейших объектов контроля и анализа деятельности предприятий.

Для развития любой организации необходим капитал от внешних источников. Инвесторы заинтересованы в получении прибыли и в ее приумножении. Учитывают факт риска и всевозможными путями стремятся избежать потерь и для этого они оценивают эффективность вложения инвестиций в существующий проект.

Понятие инвестиционной привлекательности

Инвестиционная привлекательность — это набор финансово-экономических показателей определяющих оценку внешней среды, уровень позиционирования на рынке, потенциал полученного в конце результата.

На этот показатель влияет большое количество факторов, одним из них является инвестиционная привлекательность отрасли, дать точное определение нельзя, потому что в каждой сфере есть набор свойств необходимых для определения оценки привлекательности. В основном данное понятие направленно чтобы инвестор смог оценить, насколько выгодно, вкладывать капитал в проект.

Известные экономисты считают, что инвестиционная политика предприятия на примере других компаний должна формироваться и корректироваться. Такой подход позволяет правильно выбрать нужные инвестиции для эффективного внедрения проекта в реальность, но при этом процесс должен обеспечивать достаточного уровня доход, который приемлемый для всех сторон.

Не стоит забывать тот момент, что инвестиционная привлекательность привязана не только к финансовым структурам, но еще к регионам страны и отраслям.

В таком случаи инвестор должен четко понимать все положительные и отрицательные стороны сложившихся условий на производстве. Для этого привлекательность инвестиционной деятельности определяют на следующих уровнях: макроуровень – рассматривается на уровне всей страны, мезоуровень – региона, микроуровень – только на территории действующего предприятия.

Читайте так же про инвестиционную привлекательность Российской Федерации.

Инвестиционная привлекательность предприятия

Инвестиционная привлекательность предприятия – это совокупность характеристик, в состав показывают, насколько эффективно вкладывать денежные средства в дальнейшее развитие предприятия. Преимущественным показателем есть фактор получения стабильного дохода на протяжении длительного периода.

На сегодня многие фирмы находятся в жесткой конкуренции на получения дополнительного капитала для развития будущего проекта. В основном вкладывают деньги в проект, который тщательно разработан, инвестор здраво может увидеть картину доходов после реализации. Поэтому стоит разработать отчет с финансовыми показателями, где можно увидеть нюансы.

Оценка инвестиционной привлекательности предприятия осуществляется путем расчета хозяйственного состояния предприятия, используя финансовые показатели. В состав этих показателей входят:

  • ликвидность – показывает, насколько быстро предприятие может превратить свои активы в денежные средства в случаи необходимости;
  • имущественное положение — отражает долю оборотных и необоротных средств в общем имуществе предприятия;
  • деловая активность – показатель характеризует все финансовые процессы на предприятии, от которых в свою очередь зависит прибыль предприятия;
  • финансовая зависимость – показывает зависимость предприятия от внешних источников финансирования и возможно ли функционирование без дополнительных средств;
  • рентабельность – отражает эффективность использования предприятием своих финансовых возможностей.

Стоит помнить, что оценка инвестиционной привлекательности включает показатели, обеспеченности ресурсами, рентабельность продукции, численность персонала, уровень загрузки производственных мощностей, износ основных средств, наличие основных и производственных фондов и другие.

Важным критерием в принятии инвестиционного решения требуется учитывать уровень риска и его последствия. Для расчета этого показателя, необходимо узнать к какой категории, относится риск.

Риски делятся на следующие: снижения дохода, изменения политики ценообразования, изменения конъюнктуры рынка, ненужных мощностей предприятия, повышение уровня конкуренции, потеря ликвидности, невыполнения обязательств и т. д.

Читайте так же про оценку рисков.

Методы оценки инвестиционной привлекательности предприятия

Экономисты утверждают, что единого метода определения инвестиционной привлекательности предприятия не существует. Для каждого проекта требуется индивидуальный способ с последующим анализом инвестиционной привлекательности. Оценка возможна разными методиками, которые основываются на использовании подходящих показателей и анализируемых факторах. В данной статье проведен сравнительный анализ разных типов оценивания.

  1. Метод дисконтирования денежных потоков. Такой метод основывается на предположениях, что стоимость, которую готов оплатить инвестор, определяется на основе прогнозируемых данных, это позволяет рассчитать результаты будущего. Данные денежных потоков вычисляются на дату проведения анализа путем проведения дисконтирования по определенной ставке, которая в свою очередь отражает риск. В итоге можно получить текущую стоимость будущего проекта, узнать насколько привлекательным он считается и стоит ли вообще его воплощать в жизнь. Часто такой способ используют для определения лучшего проекта из нескольких. Такой способ очень хорош и сразу можно определить, потенциал предприятия, но минусом считается тот фактор, что полученным результатом можно воспользоваться лишь в ближайшее время, так как постоянно меняется специфика спроса на рынке, его конъюнктура, законодательство, растут цены.
  2. Нормативно-правовой подход характеризуется определенным набором документов, которые закреплены на государственном рынке, это может быть любая финансовая отчетность предприятия за последние года функционирования. Применяются методические рекомендации по определению эффективности инвестиционных проектов. Если говорить о нашей стране, то это у нас очень слабо развито и вряд ли что-то изменится. В существующих источниках перечислены показатели, которые помогут определить эффективность инвестиций. В основном данный метод используется в случаи банкротства организации, поэтому метод не помогает точно определить инвестиционную привлекательность.
  3. Метод анализа на основе внешних и внутренних факторов – он формируется на основе экспертного метода Дельфи, который основывается на построении регрессионной модели определяющих факторов инвестиционной привлекательности. Положительным моментом считается анализ инвестиционной привлекательности организации на основе внутренних и внешних факторов, то есть можно посмотреть на предприятие с разных ракурсов. Метод имеет также недостатки, так как второй этап строится на основе экспертизы, анкетирования и опросов, что в свою очередь дает не точную оценку инвестиционной привлекательности предприятия.

Как привлечь инвесторов

Если предприятие нуждается в дополнительных денежных средствах, то руководство должно предпринять меры, чтобы произошло повышение инвестиционной привлекательности предприятия.

Практически не существует организации, которая бы не нуждалась в дополнительном внешнем капитале. Как уже известно, инвестиции помогают расти производству, повышает конкурентные преимущества перед другими предприятиями, растет прибыль, внедряются новые технологии для совершенствования производства или оказания услуг. Преимуществ много, но основная задача лежит в привлечении денежных средств.

Способов привлечения насчитывается большое количество, но это еще не говорит об эффективности привлечения. Идеальным вариантом может стать продажа одного бизнеса для открытия нового и потенциально эффективного дела.

Для начала следует продать существующий вариант по максимально высокой стоимости. От продажи зависит развитие будущего проекта. Как показывает практика, такие инвесторы – это люди, желающие вложить в прибыльное дело свои средства, некоторые из них имеют огромный опыт за плечами. В таком случаи, скорее всего будет наблюдаться максимизация прибыли.

В случаи глобальной недостачи капитала, можно прибегнуть к прямому инвестированию. В свою очередь такой способ делится на:

  • инвестиции от финансовых инвесторов;
  • стратегический вид инвестирования.

Суть первого состоит в возможности приобретения инвестором небольшой части акций (но не контрольно пакета) с последующей продажей через 2-5 лет, возможно также размещение акций на рынке ценных бумаг, где есть большой круг инвесторов.

Основной доход инвестора будет заключаться в продаже акций, и в свою очередь инвестиционная привлекательность организации будет расти. Данный вариант будет устраивать как инвестора, так и руководителя.

Стратегическое инвестирование базируется на приобретении инвестором крупного пакета акций на длительное время, где инвестор становится еще одним из собственников фирмы. Основной целью стратегического вкладчика становится покупка уже готовой фирмы или же слияние с его компанией. Такой вариант спасает в кризисных ситуациях, но это отбирает у собственника его полномочия и фирма становится финансово зависимой от других источников финансирования.

Инвестирование в форме заемных средств

Предприятие не желает, чтобы в его управление вмешивались посторонние лица, то на такой случай есть банковские ссуды, лизинг, заем денежных средств у юридических и физических лиц.

Выражается такая инвестиционная политика предприятия на примере современного развития бизнеса, когда предприниматели имеют уникальный склад ума, но не имеют денежных средств. В таком случаи прибегают к банковскому кредиту. В странах Европы можно получить ссуду на развития бизнеса по минимальным процентам, но у нас наоборот завышают процентную ставку.

Сроки финансирования инвесторами составляет от одного месяца и до множества лет. В любом случае инвестор заинтересован в получении процентов от пользования его капиталом. Вариант привлекательный, предоставляется многим организациям, но все же кредитор требует выполнения обязательств по выплате процентов и основной сумме долга.

Для повышения инвестиционной привлекательности предприятия можно провести ряд мер:

  • любое предприятие, что стремится развиваться, в первую очередь составляет долгосрочные стратегии, которыми возможно руководствоваться в будущем;
  • обязательно требуется составление бизнес-плана, где будут четко выражены цели и способы достижения максимизации прибыли;
  • присутствовать документация о проведении юридической экспертизы в соответствии с законодательными нормами;
  • фирма должна создать себе кредитную историю (это очень легко сделать путем оформление небольшого кредита в банковских учреждениях и вернуть его за небольшой отрезок времени);
  • приведение в порядок документов о владении определенными земельными участками и фирмы в целом;
  • проследить, чтобы права акционеров и полномочия владельцев были прописаны в уставных документах предприятия;

После определения и сбора всего пакета документов, стоит уделить большое внимание, производственному процессу организации. Лучше с этим справится управленческий персонал – главный технолог, инженер, менеджер по продажам, экономист-аналитик, менеджер по работе с персоналом. От них требуется определение сильных и слабых сторон, которые не дают предприятию рационально развиваться, определить и устранить узкие места. Необходимо тщательно провести работу с рисками, определить уровень их угрозы, найти способы ослабить или устранить их вообще.

По завершению проведения всех мероприятий требуется показать инвестору, что предприятие имеет способы по улучшению функционирования предприятия.

В завершении можно сказать, что инвестиционная привлекательность предприятия зависит от рационального управления. Для того чтобы капитал требуется приложить максимум усилий.

Записи созданы 8837

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Похожие записи

Начните вводить, то что вы ищите выше и нажмите кнопку Enter для поиска. Нажмите кнопку ESC для отмены.

Вернуться наверх