Рабочий стол бухгалтера

От того, каким образом организовано рабочее место бухгалтера, во многом зависит эффективность его труда. Рациональная организация рабочего места бухгалтера предполагает не только оборудование его всем необходимым в соответствии с содержания и характера работы, которая им выполняется, но и рациональное его размещение, создание комфортных условий труда.

Рабочее место бухгалтера — это пространственная зона, оснащенная необходимыми материальными средствами и техникой и определенным образом организованная, в которой осуществляется его трудовая деятельность (то есть это место, где выполняется бухгалтерская работа).

Организация рабочего места бухгалтера — это совокупность мероприятий по оборудованию рабочего места средствами и орудиями труда и их размещению в определенном порядке.

В процессе выполнения своей работы бухгалтер работает на компьютере, пользуется телефоном, факсом, модемом, множительной техникой для документов. Его труд — это множество разных движений, которые повторяются много раз и требуют внимания.

Довольно часто работу бухгалтера считают более легкой по сравнению с другими видами труда только потому, что она очень часто выполняется сидя. В большинстве случаев работа бухгалтера проходит за расчетами и работой на компьютере. Но сидячая работа сама по себе является утомительной из-за того, что связанная с постоянным статическим напряжением мышц и многими другими вредными для организма явлениями, которые возникают из-за относительно неподвижное положение тела. Вот почему труд бухгалтера требует рациональной организации рабочего места.

Организация рабочего места бухгалтера предусматривает:

расположение и планировка помещения, в котором оно находится; выбор и оборудование рабочего места средствами и предметами труда;

размещение предметов труда на рабочем месте в определенном порядке. Рабочее место бухгалтера должно отвечать таким требованиям;

1. площадь рабочего места должна соответствовать санитарным нормам.

Так, для рядового бухгалтера рабочее место (зона, где размещают конторский стол, стул, шкафы, сейфы, полки, картотеку) должно занимать площадь не менее 3-4 м2. Для рабочего места главного бухгалтера эти параметры должны составлять 4-6 м2. Кабинет главного бухгалтера или финансового директора предприятия, который часто используется для совещаний и встреч делегаций, должны иметь площадь 24-55 м2, а главного бухгалтера, проводит производственные совещания, — 8-24 м2.

2. мебель в кабинете следует размещать с учетом взаимосвязей главного бухгалтера с подчиненными и последовательности работ, что выполняются. Оборудование рабочего места, количество и номенклатура орудий труда должны отвечать содержанию и особенностям выполняемой работы (например, прием посетителей, проведение совещаний, анализ и обсуждение графических материалов, индивидуальная творческая работа).

Для кабинета используют комнаты с естественным освещением прямоугольной формы. Для окрашивания стен кабинета используют цвета, которые благоприятно влияют на нервную систему и улучшают освещение-слоновой кости, светло-желтый, светло-голубой, светло-зеленый, светло-бежевый.

3. залогом высокой работоспособности бухгалтера является комфорт его рабочего места. Максимального комфорта и минимального утомления можно достичь в том случае, когда правильно подобраны по размеру стол и стул. Нормальная высота рабочей поверхности стола составляет 70-75 см, соответственно высота стула должна быть в диапазоне от 40 до 45 см. Учитывая разный рост сотрудников, лучше всего использовать офисные кресла с сиденьями, которые поднимаются.

Бухгалтерские реестры и дела с документами и бланки надо располагать таким образом, чтобы они имели постоянное место и их можно было легко найти. Папки с постоянными документами должны быть внесены в учетную номенклатуру, храниться в определенном шкафу со свободным доступом сотрудников бухгалтерии. Папки, которыми часто пользуются в течение рабочего дня, располагаются в пределах рабочей зоны бухгалтера (один-два шага). В конце рабочего дня документы нужно положить в соответствующие папки.

Все технические средства для ручных и механизированных работ (ручки, скрепки, карандаши, ластики, скоросшиватели, линейки, ножницы и т. п) лучше всего хранить в специально приспособленном месте на столе — органайзере. Это экономит много времени по сравнению с традиционным хранением средств труда в ящике.

Кабинет бухгалтерии должны убирать дважды в день, если в отделе много клиентов, или один раз в конце рабочего дня. Для поддержания порядка администрация должна запретить в Правилах внутреннего трудового распорядка курение в офисе, потребление пищи, разлитие спиртных напитков на рабочем месте и хранение продуктов питания.

Правильная освещенность помещений — фактор создания комфортных условий, благоприятного климата и здоровья сотрудников. Лучше всего располагать столы таким образом, чтобы естественный дневной свет падал слева от рабочего стола прямо на него. Вентиляция имеет важное значение для сохранения хорошего физического состояния сотрудников и уменьшает опасность распространения инфекционных заболеваний. Оптимальным вариантом является оборудование каждого помещения кондиционером или вентиляцией. При их отсутствии необходимо проветривать помещение каждые два часа. Оптимальной является температура помещения 18-22 °С.

Рабочее место бухгалтера состоит из следующих функциональных зон: рабочая зона и зона отдыха.

Следует оговорить такие характеристики во время планирования рабочей зоны бухгалтера:

входные двери должны быть в поле зрения бухгалтера;

письменный стол следует располагать перпендикулярно к окну, желательно, чтобы окно было слева;

письменный стол и кресла должны быть удалены от источника тепла; —

мебель, как правило, за спиной бухгалтера не размещают;

если в одном кабинете два рабочих места, то проход между ними должен быть не менее 10-20 см;

если открыта одна шкаф, тумба или ящик стола, они не должны препятствовать доступу к другим шкафов;

рабочее кресло, письменный стол и стол-приставку следует разместить так, чтобы не вставая можно было достать как можно больше предметов. Зона отдыха оборудуют журнальным столиком, креслами для отдыха. Как правило, ее располагают в той части кабинета, которая противоположна рабочей зоны.

Организуя рабочее место главного бухгалтера, следует предусмотреть зону совещаний. В этой зоне размещают стол для совещаний со стульями (креслами) и кресло для председательствующего. В зависимости от площади кабинета и численности работников, которые обычно принимают участие в совещаниях, эта зона может быть организована самостоятельно или совмещенная с основной рабочей зоной. В последнем случае стол для совещаний размещают перпендикулярно к письменному столу бухгалтера. Количество кресел за таким столом не должна превышать 4-5 с каждой стороны.

При размещении предметов и средств труда непосредственно на письменном столе или тумбе целесообразно учитывать следующие рекомендации:

— не держать на столе ничего лишнего, а только все необходимое;

— письменный стол следует использовать только для текущей учетной работы, а не для складирования папок, документов и других материалов, в том числе и архивных;

— бухгалтерские документы, которые используются в текущей работе, необходимо размещать так, чтобы обеспечить быстрый их обзор и поиск;

— компьютер можно размещать как справа, так и слева, а клавиатуру в центре;

— средства связи (телефоны, переговорные устройства) располагают слева от бухгалтера на рабочей поверхности стола или приставной тумбы, что дает возможность оставить правую руку свободной для работы;

— канцелярские принадлежности следует хранить в специальных лотках с разделителями. На рабочем месте бухгалтера будут полезны устройства для скрепления и склейки. Шкафы, полки, сейфы, ящики для картотек — неотъемлемые элементы кабинета бухгалтерии. Шкафы должны быть конторские, то есть для хранения дел. Нередко в кабинетах бухгалтеров есть ящики для хранения дел в вертикальном положении. Если в кабинете есть сейф, целесообразно, чтобы он был скрыт какой-то перегородкой или находится вне поля зрения посетителей.

Принтер – необходимая вещь в офисе. Без него не обходится ни один офис, даже самый маленький, ведь печатать приходится часто. Однако не любой принтер подойдет для офиса. Есть определенные критерии, которыми стоит руководиться. Мы определим эти критерии, а также составим рейтинг лучших моделей с положительными отзывами.

Какой принтер лучше для офиса?

Принтер по технологии печати практически не отличается от копира и обладает теми же критериями.

Самое первое – технология печати. Считается, что лучшим для офиса является девайс с лазерной технологией, не струйной. В первую очередь это обусловлено высокой скоростью и низкой себестоимостью одной отпечатанной странички. Однако и струйные тоже могут печатать быстро, но вот себестоимость отпечатанной страницы получается выше, да и струйные принтеры стоят дорого (это касается лишь навороченных моделей с высокой скоростью печати). Поэтому всегда лучше лазерный принтер для офиса, не струйный – он быстрее и более производителен, экономически выгоден при больших объемах печати.

Далее – производительность. Этот параметр указывает нам, сколько устройство способно печатать страниц в месяц. Например, многие домашние модели могут печатать 1000 листов в месяц, что равно приблизительно трем страницам в день. Конечно, в офисе этого будет недостаточно, поэтому оптимально выбирать устройство с производительностью 10-30 тысяч страниц в месяц.

Ресурс картриджа и возможность его заправки играют не менее важную роль. Обычно, чем больший ресурс картриджа, тем ниже себестоимость одной распечатки. И если картридж имеет ресурс на 300-400 страниц, то после исчерпания этого ресурса картридж придется заправлять/покупать новый. Экономичной выгоды в этой немного. Хорошо, если картридж будет рассчитан на 3000 отпечатков – в таком случае себестоимость одного распечатанного документа будет низкой. К сожалению, производители не хотят, чтобы пользователи сами заправляли картриджи. Они хотят, чтобы люди покупали их и заменяли на новые каждый раз, когда заканчивается краска. Это и логично. Поэтому при выборе принтера для офиса стоит интересоваться о стоимости картриджей и о возможности их заправлять тонером/чернилами.

И последнее – наличие порта ethernet и wi-fi. С технологией беспроводного подключения все понятно – она позволяет управлять устройством удаленно с компьютера. А вот порт ethernet требует разъяснений. Этот порт позволяет подключить принтер непосредственно к сети, и тогда каждый компьютер в офисе будет иметь к нему доступ.

Вот, собственно, минимальный набор критериев, которым должен соответствовать принтер для офиса.

Лучшие недорогие принтеры для небольшого офиса

1 место – Kyocera FS-1370DN

Kyocera FS-1370DN для офисов обойдется покупателю в 280 долларов. Эта модель для средних офисов с производительностью 50 000 отпечатков в месяц.

Разрешение печати составляет 1200х1200 dpi, скорость – 35 станиц в минуту (впечатляюще, учитывая стоимость модели). Есть порт Ethernet (куда же без него), что очень приветствуется.

Ресурс фотобарабана составляет 100 000 страниц, черного картриджа – 7200 страниц. Есть также «режим экономной печати”, что сильно снижает себестоимость отпечатки одной страницы. К тому же, после того, как в картридже закончится тонер, его не обязательно заменять на новый – он банально заправляется.

При своих возможностях цена очень привлекательная. Пожалуй, сложно найти похожую модель с такими же возможностями дешевле. Это надежный и производительный аппарат с отличным качеством печати – рекомендуем!

2 место – HP LaserJet Pro MFP M125rnw

Почти вдвое дешевле обойдется лазерный черно/белый принтер HP LaserJet Pro MFP M125rnw. В принципе, это МФУ с копиром и сканером в составе, однако как принтер прибор идеально подойдет для небольшого офиса.

Скорость печати составляет 20 страниц в минуту, разрешение при печати 600×600 dpi. Модель рассчитана на 8000 страниц в месяц, а ресурс его черно-белого картриджа составляет 1500 страниц. Есть порт Ethernet, что позволит сделать из МФУ сетевое устройство – это обеспечит доступ всех сотрудников в локальной сети офиса. Однако не только для офисов подходит устройство.

Данное МФУ собирает положительные отзывы покупателей. В частности, отмечают его высокое качество печати и широкий функционал: есть подключение по wi-fi, следовательно, возможность печатать документы с телефона. Что касается картриджа, то его небольшой ресурс компенсируется возможность заправлять его тонером. Это сильно снижает себестоимость одного отпечатка. Видео по заправке:

Недостатки тоже есть: недорогой пластик, маленький экран без подсветки. Также на МФУ нет кнопки сканирования.

3 место – Kyocera FS-1060DN (170 долларов)

В отличие от предыдущей модели, это именно черно-белый принтер, а не МФУ. Он предназначен для небольшого офиса и имеет производительность 15000 страниц.

Разрешение – 1800х600 dpi, а скорость печати составляет 25 страниц в минуту. Картридж (TK-1120) имеет ресурс 3000 страниц, однако его можно заправлять при окончании в нем тонера.

Видео по заправке картриджа:

Учитывая тот факт, что принтер предназначается для офиса, здесь есть Ethernet порт.

Он собирает преимущественно положительные отзывы в первую очередь из-за своей низкой стоимости. К нему также есть недорогие расходники, но, откровенно говоря, есть и недостатки: невозможность печатать на формате А5, нет нормального ПО для MacOS, плохое качество сборки.

В целом, девайс стоит своих денег и справляется со своими задачами в офисе.

4 место – HP Officejet Pro 8610 e-All-in-One

Многофункциональное устройство со сканером, копиром и принтером. Эта модель отличается струйной цветной печатью при разрешении 1200х1200 dpi. Производительность составляет 30000 страниц в месяц, что позволяет печатать до 1000 страниц в сутки.

Девайс укомплектован черно белым и цветным картриджами с ресурсом 1000 и 700 страниц соответственно. Есть порт Ethernet и возможность беспроводного подключения по Wi-Fi. Вместе с большой производительностью наличие порта Ethernet делает модель подходящей для офиса.

Конечно, многих может смутить низкий ресурс картриджей, однако, судя по отзывам, их можно перезаправлять. Но есть хитрость: родные перезаправленные картриджи девайс не принимает до тех пор, пока не заменить их на другие. После этого можно ставить «родные”, и принтер их «примет”.

Устройство быстро и качественно печатает документы, не сохнет при простое (что свойственно многим другим струйным принтерам), работает тихо.

В качестве недостатка можно отметить плохую печать фотографий и дорогие картриджи. Однако мы уже пришли к выводу, что их гораздо дешевле перезаправлять, чем менять на новые.

5 место – Canon i-SENSYS LBP7110Cw

Это прекрасный принтер с производительностью 30000 отпечатков в месяц.

Учитывая тот факт, что здесь применяется лазерная технология цветной печати, стоимость модели не может не радовать. Это один из самых дешевых принтеров с технологией цветной лазерной печати, и это его первое достоинство.

Также здесь есть ethernet порт, wi-fi. Разрешение черно-белой и цветной печати составляет 600х600 dpi, так что здесь ничего особенного. Скорость – 14 страниц в минуту. Ресурс ч/б и цветного картриджа составляет 1400 и 1500 страниц соответственно – это немного и может смутить покупателя. Однако стоит учесть тот факт, что картриджи можно перезаправлять – в продаже есть чипы и тонеры для принтера.

Что касается недостатков, то в первую очередь стоит отметить его большой вес и размер. также стоит учитывать: в комплекте идут демонстрационные картриджи на 800 страниц – они быстро заканчиваются и их стоит заменять на «боевые” – это дополнительные растраты в объеме 1500 рублей (за каждый картридж). Однако в целом это прекрасная модель для малого офиса.

Лучшие дорогие принтеры для больших офисов

1 место – Kyocera FS-4300DN

Дорогой и очень крутой принтер от производителя Kyocera. Эта модель предназначается для большого офиса, имеет соответствующие характеристики, поэтому и является очень дорогой.

Это черно-белый лазерный гаджет с производительностью до 275000 отпечатков. Это значит, что в день прибор может отпечатывать до 9000 страниц. Скорость печати составляет 60 страниц в минуту, разрешение – 1200х1200 dpi. Есть порт Ethernet, что делает из принтера сетевое устройство.

Расходные материалы также хороши – ресурс картриджа составляет 25000 страниц, фотобарабана – 500 000 страниц. Картриджи не нужно менять каждый раз при окончании тонера – их можно заправлять, однако делать это стоит осторожно и аккуратно. Желательно найти фирму, которая сможет обслуживать данный принтер.

Это качественный, надежный и производительный принтер для больших офисов – эдакая рабочая лошадка, которая на 100% отрабатывает свои деньги, ведь себестоимость отпечатки одной страницы очень низкая, а учитывая объемы, с которыми справляется этот принтер, экономия существенная.

2 место – Kyocera FS-4200DN

Принтер с черно-белой технологией лазерной печати и производительностью в 250 000 страниц в месяц. Это надежная и дорогая модель для больших офисов с соответствующими параметрами.

Разрешение при печати составляет 1200х1200 dpi, скорость – до 50 страниц в минуту. Как и полагается, здесь есть ethernet порт, что сделает девайс в офисе общедоступным через локальную сеть.

В качестве расходного материала выступает картридж модели TK-3130 с ресурсом 25000 страниц. При этом картридж можно заправлять хоть миллион раз (за один раз в него засыпается 600 грамм тонера), что делает стоимость владения очень низкой. Учитывая тот факт, что в офисе приходится печатать очень много, окупится этот принтер очень быстро.

Это надежный аппарат с очень высокой скоростью печати. Он качественный, прочный и достойный своих денег, которые быстро окупаются при условии частого использования.

3 место – HP LaserJet Enterprise P3015dn

За 570 долларов (+- 20 долларов) можно купить модель HP LaserJet Enterprise P3015dn. Он для больших офисов с технологией черно-белой лазерной печати и производительностью до 100 000 листов в месяц.

По характеристикам модель очень напоминает предыдущий в рейтинге принтер: разрешение 1200х1200 dpi, скорость до 40 страниц в минуту. Есть порт ethernet для подключения к локальной сети.

В качестве расходника здесь картридж ресурсом в 6000 страниц, который быстро и легко заправляется. Судя по отзывам покупателей, это надежный девайс: после 20 000 копий работает как новый, он легко настраивается и эксплуатируется.

В качестве недостатка можно отметить шум при работе (но в офисе это сложно считать недостатком), а также дорогие картриджи, но т.к. их покупать не нужно, то и этот недостаток является сомнительным.

4 место – Kyocera FS-2100DN

На предпоследнем месте нашего рейтинга вполне заслуженно оказался принтер Kyocera FS-2100DN стоимостью 380 долларов. Он предназначен для большого офиса, и его производительность – 150 000 страниц.

Разрешение при печати составляет 1200х1200 dpi, скорость – 40 страниц в минуту. Ethernet порт, естественно, присутствует. Расходник – картридж TK-3100 с ресурсом 12 500 страниц. Очень большая вместительность картриджа делает себестоимость отпечатка низкой. А если еще и учесть, что его можно заправлять, так вообще себестоимость становится близкой к нулю. Это значит, что высокая стоимость окупается в большом офисе довольно-таки быстро.

Отзывы положительные: прибор надежный и солидный, он имеет большой ресурс и при своей огромной производительности и большой скорости его цена небольшая!

5 место – Epson L800

Несмотря на то, что это всего лишь струйный принтер, он идеально подходит для офиса. У него есть все необходимые параметры.

Скорость печати составляет 37 страниц в минуту, что выше, чем скорость некоторых лазерных принтеров. Разрешение при печати – 5760×1440 dpi. В комплекте идет картридж на 9900 страниц (черный) и на 1800 страниц (цветной), что сделает себестоимость отпечатки одной страницы низкой: печатайте большие объемы в офисе и экономьте свои деньги. Также предусмотрена СНПЧ.

Модель собирает положительные отзывы покупателей, и вполне обоснованно: это качественный принтер с отличной четкой и детализированной печатью, потрясающей скоростью, он прост в эксплуатации и настройке, однако его главный минус – это стоимость краски. Тем не менее, он остается одним из лучших струйных принтеров, который идеально подходит для офиса.

Помните: наш рейтинг был создан на основе отзывов покупателей, поэтому его нельзя считать объективным!

Пожалуйста,

Мобильные устройства чаще всего используются для развлечений, как сёрфинг в интернете, игры или просмотр фильмов. Однако современная индустрия также предлагает решения профессиональной направленности. Разработанный нашими экспертами рейтинг лучших планшетов для работы с офисными программами и графикой содержит отличные модели для дизайнеров, художников, аналитиков и других специалистов.

Благодаря включению в ТОП 10 не только устройств в 2019-2020 году, но и более старых девайсов, удалось обеспечить широкий диапазон цен. Это позволит вам купить для работы планшет, который в точности соответствует вашим требованиям и не превышает допустимые рамки денежных трат.

Prestigio MultiPad Visconte V PMP1012TE

Школьники и студенты – это та категория пользователей, которым требуется максимально дешёвое, но довольно функциональное устройство. Однако при стоимости до 10000 рублей среди ведущих мировых брендов найти подходящее решение практически невозможно. Другое дело – компании второго эшелона. Так MultiPad Visconte V от Prestigio – это прекрасный планшет для учёбы и работы в интернете. В нём установлен процессор Intel Atom с 4 ядрами по 1.33 ГГц и 2 ГБ RAM. Для тяжёлых задач этого недостаточно, но редактировать документы и держать открытыми несколько вкладок в браузере можно безо всяких проблем.

Неплохой 10,1-дюймовй дисплей с классическим для доступного решения разрешением 1280х800 точек позволяет с комфортом смотреть фильмы и работать с текстом. За свою цену у данного планшета есть только один существенный недостаток – отсутствие возможности установить произвольный угол наклона дисплея. В остальном устройство на 100% отрабатывает стоимость.

Плюсы:

  • Средняя производительность
  • Качество матрицы
  • Удобная клавиатура
  • Поддерживающий жесты тачпад
  • Неплохая автономность – до 5 часов

Минусы:

  • Фиксированное положение дисплейного блока в доке
  • Качество сборки и материалов

Irbis TW88

Дешёвых планшетов для работы с документами существует достаточно много, но большинство из них не отличаются качественной сборкой и плавной работой. Но в случае с Irbis TW88 всё совершенно иначе. Данное устройство располагает 4-х ядерным процессором Atom с частотой 1.33 ГГц и параой ГБ оперативки. Такого объёма ОЗУ иногда может быть мало для более сложных задач, но Word или Excel с указанным количеством RAM работают просто отлично. По многочисленным отзывам о планшете марки Irbis на форумах, он отличается отличной автономностью, поэтому его можно использовать не только для работы с документами, но и для просмотра фильмов в поездках. К тому же, сочная 10,1-дюймовая матрица обеспечивает отличную картинку. Среди её недостатков можно отметить только не самое качественное покрытие дисплея, которое легко собирает отпечатки. Также не совсем понятна необходимость основного сенсора на 2 Мп, который по качеству ничем не отличается от фронтальной камеры.

Плюсы:

  • Хорошее «железо»
  • Набор портов
  • Качество сборки
  • Цветопередача и яркость матрицы
  • Автономность

Минусы:

  • Объём ОЗУ и ROM
  • Маркость экрана

Digma CITI 1802 3G

Подыскивая мощный планшет на Windows 10 с ценником до 12000 рублей, непременно примите во внимание модель Digma CITI 1802 3G. Это качественное устройство с прекрасной функциональностью, которое подойдёт для широкого диапазона задач. За аппаратную часть в данном девайсе отвечает чип Intel Atom с 4 ядрами по 1.44 ГГц, и прекрасный запас ОЗУ в 4 ГБ. Встроенной памяти производитель предустановил немало – 64 гигабайта, показатель довольно неплохой. При этом, в случае необходимости, пользователь может расширить штатный накопитель за счёт SD-карт объемом до 128 ГБ. Стоит также отметить, что данный недорогой, но хороший планшет с клавиатурой располагает слотом под SIM-карту, что значительно повышает его функциональность. Радует также и автономность устройства, достигающая 8-10 часов при умеренном использовании.

Плюсы:

  • Достаточная производительность для работы
  • Неплохое качество матрицы
  • Удобная клавиатура
  • Автономность
  • Поддержка 3G

Минусы:

  • Долгая зарядка
  • Маркое покрытие экрана

ASUS Transformer Book T100HA

Если вы хотите найти лучший в соотношении цены и качества планшет под управлением операционки Windows 10, тогда обязательно посмотрите на модель Transformer Book T100HA от компании ASUS. Именно этот китайский бренд был одним из первых, кто предложит миру трансформеры. По этой причине за удобство использования планшета такого класса от одного из известнейших производителей Поднебесной можно не беспокоиться. При стоимости в 15000 рублей Transformer Book T100HA является отличным выбором для школьников и студентов. Бизнесменам же лучше выбрать другой вариант, ведь по параметрам этот бюджетный планшет не всегда способен обеспечить плавную работу. К примеру, если процессора Intel Atom Z8500 вполне хватает для выполнения возложенных на устройство задач, то не самой быстрой оперативной памяти в объёме всего 2 ГБ часто слишком мало.

Плюсы:

  • Качество сборки
  • Цветопередача и яркость дисплея
  • Набор портов
  • Качество крепления планшета к доку
  • Автономность
  • Стереодинамики

Минусы:

  • Объём ОЗУ
  • Неудобный слот для карт microSD

Huawei MediaPad M3 8.4

При стоимости немногим более 20000 рублей, качественный планшет для работы от компании Huawei значительно выделяется на фоне своих конкурентов. В первую очередь стоит отметить использование здесь фирменного процессора Kirin, который считается одним из лучших на рынке. Его 8 ядер работают на частоте 2.3 ГГц, чего вполне хватает для любых задач. К тому же, работает этот производительный чип вместе с отличной графикой и 4 ГБ оперативной памяти, поэтому можно смело говорить о прекрасных игровых возможностях. Huawei MediaPad M3 – это планшет с поддержкой 4G и сразу двумя слотами для SIM. Присутствует в устройстве и полноценный телефонный модуль, что также может быть важным достоинством при решении всевозможных деловых вопросов. По автономности и качеству дисплея данная модель также выигрывает у большинства своих конкурентов, а выполненный из металла корпус только добавляет планшету надёжности.

Плюсы:

  • Производительность
  • Два слота под карты SIM
  • Аппаратная платформа
  • Качественная матрица
  • Качество сборки
  • Автономность

Минусы:

  • Не обнаружены

HP ElitePad 1000

Компания HP является одним из лидеров на рынке портативных устройств, что она в очередной раз доказала с моделью ElitePad 1000. Устройство функционирует на базе популярной сегодня «оси» Windows 10, а за аппаратную часть в планшете отвечает один из лучших чипов Intel семейства Atom – Z3795, 4 ядра которого работают на частоте 2.39 ГГц. Также устройство располагает 4 ГБ оперативной памяти и графикой Bay Trail. К достоинствам девайса можно также отнести качественную 10,1-дюймовую матрицу с разрешением 1920х1200 точек и ёмкую аккумуляторную батарею. С такими характеристиками планшет позволяет работать с документами и интернетом без тормозов и глюков. Однако, учитывая совсем немаленькую стоимость девайса, возникает лишь один вопрос: почему производитель не добавил в комплект док-станцию?

Плюсы:

  • Очень производительный процессор
  • Аппаратная платформа
  • Полноценная Windows 10
  • Качество дисплея
  • Стереодинамики
  • Автономность

Минусы:

  • Отсутствие дока в комплекте

Lenovo Yoga Book YB1-X91L

Среди всех китайских планшетов на Windows, представленных в нашем рейтинге, Yoga Book YB1-X91L от Lenovo является самым необычным. Вместо привычной клавиатуры здесь используется большая сенсорная область, которую можно включать либо для рисования, либо для набора текста (активируется подсветка «клавиш»). При этом в комплекте пользователю предлагается специальный блокнот ручка-стилус, в котором основной стержень можно сменить на пишущий. Таким образом, пользователь может легко делать заметки как на текстовом, так и на электронном носителе одновременно.

Аппаратная платформа планшета также очень достойная: процессор Intel Atom Z8550 с 4 ядрами по 1.44 ГГц, 4 ГБ ОЗУ и неплохая встроенная графика. Радует также наличие в данной модели из линейки Yoga Book слота под SIM-карту и ёмкого аккумулятора, обеспечивающего до 14 часов автономности. Однако по отзывам о планшете можно сделать вывод, что при изобилии возможностей ни одна из них не доведена до ума, и находятся они на посредственном уровне. Для людей, которые любят всё нестандартное, такое устройство подойдёт прекрасно. А вот художники, дизайнеры, журналисты, писатели или другие специалисты не получат от новинки Lenovo достаточного удобства.

Плюсы:

  • Качество дисплея
  • Поддержка 3G
  • Комплектация
  • Великолепная сборка
  • Автономность
  • Набор портов

Минусы:

  • Посредственная реализация всех функций

Samsung Galaxy Tab S3 9.7 SM-T825

Если вы всё ещё размышляете над тем, какой планшет для работы лучше купить среди моделей без клавиатуры и Android на борту, тогда обратите внимание на модель Galaxy Tab S3 9.7 от компании Samsung. Это, безо всякого сомнения, лучшее устройство рассматриваемого класса, созданное за все годы существования южнокорейского производителя. Потрясающая 9,7-дюймовая матрица с разрешением 2048х1536 точек обеспечивает превосходное качество картинки, а технология Super AMOLED гарантирует хорошие показатели энергосбережения и настоящий чёрный цвет.

Работает модель Galaxy Tab S3 9.7 под управлением Android 7.1, и пользователь может рассчитывать на быстрое обновление до 8 версии системы. За аппаратную часть новинки отвечает один из лучших современных процессоров Snapdragon 820, располагающий парой ядер по 2.15 ГГц и ещё двумя ядрами на 1600 МГц. Оперативной памяти в данном планшете 4 ГБ, но важнее даже не её объём, а класс: здесь используется тип ОЗУ LPDDR4, что обеспечивает отличные показатели быстродействие.

Плюсы:

  • Аппаратная платформа
  • Версия операционной системы
  • Сборка и материалы корпуса
  • Качество матрицы
  • Наличие слота под SIM-карту
  • Громкие стереодинамики
  • Автономность
  • Поддержка MHL
  • Минимальная толщина и вес

Минусы:

  • Не обнаружены

Apple iPad + Cellular

Если вам нужен обычный планшет для работы в Фотошопе, тогда специально для вас на рынке представлено огромное количество моделей со стоимостью в 10000-15000 рублей. Но тем, кому требуется шедевр из мира портативных устройств, следует выбирать iPad. Этот безупречный девайс от американского производителя работает под управлением фирменной системы iOS и процессора собственной разработки Apple A9.

Каждая составляющая iPad идеально взаимодействует со всем «железом» и софтом, что гарантирует стабильную и плавную работу при выполнении любых задач. Также пользователь может использовать планшет Айпад для работы в Ворде или прочих офисных приложениях. Если вы планируете запускать такие приложения часто, то отдельно можно приобрести удобную док-станцию, которая предлагается как от самих производителей, так и от сторонних лицензированных брендов.

Плюсы:

  • Производительность
  • Качество дисплея
  • Слот для карты SIM
  • Качество звука
  • Отлично оптимизированная работа батареи
  • Сборка на высшем уровне
  • Быстродействие

Минусы:

  • Высокая цена

Microsoft Surface Pro 4 i5

Какой планшет лучше подходит для работы с Word и Excel или другими приложениями в операционной системе Windows, как не устройство разработанное непосредственно самой компанией Microsoft? Даже при очень продолжительных поисках найти более привлекательный вариант вам вряд ли удастся. Да, стоимость Surface Pro 4 находится на уровне со вполне неплохими мультимедийными ноутбуками, однако она является вполне оправданной.

Первым делом стоит отметить, что перед нами лучший по характеристикам планшет на рынке среди всех, которые работают под управлением ОС Windows. Здесь установлен полноценный мобильный чип Core i5 семейства Skylake от Intel, а не его урезанная версия с индексом «m», а также 4 ГБ оперативной и 128 встроенной памяти. Последнюю, к слову, можно сделать ещё больше за счёт карточек памяти microSD. Также планшет можно использовать как ноутбук, если докупить к нему фирменный док. Без последнего устройство станет прекрасным помощником для художников и дизайнеров, ведь многофункциональный комплектный стилус и 12,3″ матрица с прекрасным разрешением 2736х1824 точки делают процесс рисования на Surface Pro 4 невероятно удобным.

Плюсы:

  • Отличная производительность
  • Windows 10 Pro
  • Объём встроенного хранилища
  • Полноценный мобильный i5
  • Комплектный стилус
  • Время работы от батареи
  • Безупречный звук
  • Оригинальный внешний вид

Минусы:

  • Не обнаружены

Вывод

Современная индустрия мобильных гаджетов развивается очень стремительно, и поспевать за ней удаётся не каждому. Наш рейтинг поможет каждому покупателю при выборе лучшего планшета для работы или бизнеса. Благодаря тому, что при составлении топа внимание концентрировалось не только на ключевых параметрах, но также на достоинствах и недостатках каждого устройства, вы без труда сможете отсеять непривлекательные для вас модели и сконцентрироваться на подборе планшета среди достойных вариантов.

Введение

Глава 1. Рабочее место бухгалтера

1.1 Описание рабочего места

1.2 Опасные и вредные факторы

Глава 2. Защита от негативных факторов

Глава 3. Мероприятия по организации охраны труда

Заключение

Список использованной литературы

Введение

С развитием научно-технического прогресса немаловажную роль играет возможность безопасного исполнения людьми своих трудовых обязанностей. Поэтому данная работа актуальна в наши дни.

Охрана здоровья трудящихся, обеспечение безопасности условий труда, ликвидация профессиональных заболеваний и производственного травматизма составляет одну из главных забот человеческого общества. Обращается внимание на необходимость широкого применения прогрессивных форм научной организации труда, сведения к минимуму ручного, малоквалифицированного труда, создания обстановки, исключающей профессиональные заболевания и производственный травматизм.

Цель работы – изучение безопасности труда на рабочем месте бухгалтера, влияние вредных факторов на работу специалиста и меры защиты от них.

В связи с этим была создана и развивается наука о безопасности труда и жизнедеятельности человека. БЖД – это комплекс мероприятий, направленных на обеспечение безопасности человека в среде обитания, сохранение его здоровья, разработку методов и средств защиты путем снижения влияния вредных и опасных факторов до допустимых значений, выработку мер по ограничению ущерба в ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций мирного и военного времени.

Круг практических задач БЖД прежде всего обусловлен выбором принципов защиты, разработкой и рациональным использованием средств защиты человека и природной среды от воздействия техногенных источников и стихийных явлений, а также средств, обеспечивающих комфортное состояние среды жизнедеятельности.

Глава 1. Рабочее место бухгалтера

  1. Описание рабочего места

рабочее место бухгалтер труд охрана

Большое значение имеет характер работы. В частности, при организации рабочего места бухгалтера должны быть соблюдены следующие основные условия: оптимальное размещение оборудования, входящего в состав рабочего места и достаточное рабочее пространство, позволяющее осуществлять все необходимые движения и перемещения. Главными элементами рабочего места бухгалтера являются стол и кресло. Основным рабочим положением является положение сидя. Рабочая поза сидя вызывает минимальное утомление бухгалтера. Рациональная планировка рабочего места предусматривает четкий порядок и постоянство размещения предметов, средств труда и документации. То, что требуется для выполнения работ чаще, расположено в зоне легкой досягаемости рабочего пространства.

Для комфортной работы стол должен удовлетворять следующим условиям:

  • высота стола должна быть выбрана с учетом возможности сидеть свободно, в удобной позе, при необходимости опираясь на подлокотники;
  • нижняя часть стола должна быть сконструирована так, чтобы бухгалтер мог удобно сидеть, не был вынужден поджимать ноги;
  • поверхность стола должна обладать свойствами, исключающими появление бликов в поле зрения;
  • конструкция стола должна предусматривать наличие выдвижных ящиков (не менее 3 для хранения документации, листингов, канцелярских принадлежностей).
  • высота рабочей поверхности рекомендуется в пределах 680-760 мм. Высота поверхности, на которую устанавливается клавиатура, должна быть около 650 мм.

Большое значение придается характеристикам рабочего кресла. Так, рекомендуемая высота сиденья над уровнем пола находится в пределах 420-550 мм. Поверхность сиденья мягкая, передний край закругленный, а угол наклона спинки – регулируемый.

Создание благоприятных условий труда и правильное эстетическое оформление рабочих мест на производстве имеет большое значение, как для облегчения труда, так и для повышения его привлекательности, положительно влияющей на производительность труда.

Работа с компьютером характеризуется значительным умственным напряжением и нервно-эмоциональной нагрузкой бухгалтеров, высокой напряженностью зрительной работы и достаточно большой нагрузкой на мышцы рук при работе с клавиатурой ЭВМ. Большое значение имеет рациональная конструкция и расположение элементов рабочего места, что важно для поддержания оптимальной рабочей позы человека-бухгалтера.

В процессе работы с компьютером необходимо соблюдать правильный режим труда и отдыха. В противном случае у бухгалтера отмечаются значительное напряжение зрительного аппарата с появлением жалоб на неудовлетворенность работой, головные боли, раздражительность, нарушение сна, усталость и болезненные ощущения в глазах, в пояснице, в области шеи и руках.

Бухгалтер, приходя на рабочее место должен следовать инструкции.

Заметив нарушения требований охраны труда и техники безопасности другими работниками или опасности для окружающих, предупредить их об опасности, о необходимости соблюдения правил безопасности. Во время движения по территории предприятия необходимо быть внимательным, передвигаться по тротуарам, а если их нет, то идти по краю дороги навстречу идущему транспорту. Лица, нарушающие правила внутреннего трудового распорядка, инструкции по охране труда, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности, если действия не влекут за собой уголовной ответственности.

  1. Опасные и вредные факторы

Опасность – это процессы, явления, предметы, оказывающие негативное влияние на жизнь посредством нанесения ущерба здоровью непосредственно или косвенно. Различают потенциальные или скрытые и реальные опасности.

Опасности делятся на следующие группы:

Физические – обусловлены наличием движущихся частей машин и механизмов. Возможностью поражения электрическим током, возможностью соприкосновения с элементами, имеющими повышенную или пониженную температуру, наличием повышенного уровня шума или вибрации.

Химические – вредное воздействие химических веществ, приводящее к отравлениям.

Психофизиологические – к ним относят физические перегрузки и нервно-психические перегрузки.

Также на организм бухгалтера влияют:

Микроклимат. Вычислительная техника является источником существенных тепловыделений, что может привести к повышению температуры и снижению относительной влажности в помещении. В помещениях, где установлены компьютеры, должны соблюдаться определенные параметры микроклимата. Эти нормы устанавливаются в зависимости от времени года, характера трудового процесса и характера производственного помещения.

Шум ухудшает условия труда, оказывая вредное действие на организм человека. Работающие в условиях длительного шумового воздействия испытывают раздражительность, головные боли, головокружение, снижение памяти, повышенную утомляемость, понижение аппетита, боли в ушах и т. д. Такие нарушения в работе ряда органов и систем организма человека могут вызвать негативные изменения в эмоциональном состоянии человека вплоть до стрессовых. Под воздействием шума снижается концентрация внимания, нарушаются физиологические функции, появляется усталость в связи с повышенными энергетическими затратами и нервно-психическим напряжением, ухудшается речевая коммутация.

Электромагнитное и ионизирующее излучения. Большинство ученых считают, что как кратковременное, так и длительное воздействие всех видов излучения от экрана монитора не опасно для здоровья персонала, обслуживающего компьютеры. Однако исчерпывающих данных относительно опасности воздействия излучения от мониторов на работающих с компьютерами не существует и исследования в этом направлении продолжаются.

Также на предприятии проводят оценку условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда (ст. 209 ТК) – аттестацию рабочих мест.

Аттестации подлежат все имеющиеся в организации рабочие места не реже одного раза в пять лет.

Обязательной повторной аттестации рабочих мест по условиям труда (переаттестации) подлежат рабочие места:

после замены производственного оборудования;

после изменения технологического процесса, средств коллективной защиты и др.;

при выявлении нарушений установленного Порядка;

по требованию должностных лиц федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение государственного надзора и контроля над соблюдением трудового законодательства, а также органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, уполномоченных на проведение государственной экспертизы условий труда.

Глава 2. Защита от негативных факторов

Руководитель должен обеспечить работников:

1) наличие средств защиты работников от воздействия движущихся частей производственного оборудования, приспособлений и инструментов, являющихся источником опасности, а также разлетающихся предметов, деталей и т.п.;

2) обеспечение функционирования средств защиты в течение действия соответствующего вредного и (или) опасного производственного фактора;

3) наличие на пульте управления сигнализаторов нарушения нормального функционирования производственного оборудования, приспособлений и инструментов, а также средств аварийной остановки;

4) осуществление защиты электрооборудования, электропроводки (в том числе заземления) от механических воздействий, грызунов и насекомых, проникновения растворителей, выполнение соединений проводов и кабелей в соединительных коробках, внутри корпусов электротехнических изделий, аппаратов, машин;

5) наличие инструкций по охране труда и соответствие их нормативным документам, а в необходимых случаях наличие удостоверений о прохождении специального обучения по охране труда и проверке знаний требований нормативных правовых актов по охране труда;

6) наличие и соответствие требованиям охраны труда производственного оборудования, инструмента и приспособлений.

Средства индивидуальной защиты. В зависимости от условий труда возникает необходимость в предоставлении отдельным категориям работников специальной одежды, обуви, смывающих и обезвреживающих средств. Подобные средства должны соответствовать нормам и правилам обеспечения СИЗ (наличие заполненной в установленном порядке личной карточки учета) и быть сертифицированы.

Минимизация рисков. Здесь оцениваются производственное оборудование, приспособления и инструменты, наличие средств обучения и инструктажа. Все это должно соответствовать нормативным правовым актам, содержащим требования охраны труда. В частности, к требованиям травмобезопасности относятся защита от механических воздействий, от воздействия электрического тока, от воздействия повышенных или пониженных температур, от воздействия активных химических и ядовитых веществ.

Бухгалтер обязан соблюдать правила охраны труда для обеспечения защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов, связанных с характером работы, включая:

Повышенные зрительные нагрузки при работе в течение длительного времени на компьютере и с бумажными документами.

Курение и употребление алкогольных напитков на работе, а также выход на работу в нетрезвом виде запрещается.

В соответствии с действующим законодательством сотрудник несет ответственность за нарушения требований настоящей инструкции, производственный травматизм и аварии, происшедшие по его вине.

Во время работы бухгалтер должен:

1) Во время работы не допускать посторонних разговоров и раздражающих шумов. Сидеть за рабочим столом следует прямо, свободно, не напрягаясь. Следует соблюдать регламентированные перерывы в течение рабочего дня для проведения общей производственной гимнастики, массажа пальцев и кистей рук и упражнений для глаз.

2) Запрещается работать при недостаточном освещении и при одном местном освещении.

3) Следить за чистотой воздуха в помещении. При проветривании не допускать образования сквозняков. Содержать рабочее место в порядке и чистоте. Мусор следует собирать в специальные емкости и каждый день удалять из помещения.

4) Для предотвращения аварийных ситуаций и производственных травм запрещается:

– курить в помещениях;

– прикасаться к оголенным электропроводам;

– работать на неисправном оборудовании;

– оставлять без присмотра электронагревательные приборы;

– использовать электронагревательные приборы с открытой спиралью.

5) Постоянно следить за исправностью оборудования, инструментов, блокировочных, включающих и выключающих устройств, сигнализации, электропроводки, штепсельных вилок, розеток и заземления.

По окончании работы бухгалтер должен:

1) Привести в порядок рабочее место.

2) Отключить и обесточить оборудование, оргтехнику, отопительные приборы и светильники.

3) Убрать используемые инструменты и материалы в предназначенное для их хранения место.

4) Сообщить своему непосредственному или вышестоящему руководителю, а при необходимости представителям ремонтно-технических и административно-хозяйственных служб, о выявленных во время работы неполадках и неисправностях оборудования и других факторах, влияющих на безопасность труда.

Основными методами защиты от шума являются:

Рациональное размещение технологического оборудования.

Внедрение малошумных технологических процессов.

Применение средств индивидуальной защиты

Уровень шума на рабочем месте не должен превышать 50 дБА. Для снижения уровня шума стены и потолок помещений, где установлены компьютеры, могут быть облицованы звукопоглощающими материалами. Уровень вибрации в помещениях вычислительных центров может быть снижен путем установки оборудования на специальные виброизоляторы.

Глава 3. Мероприятия по организации охраны труда

Все внутренние мероприятия организации оформляются приказом руководителя. Создание разных комиссий, в том числе и аттестационных не является исключением. Именно директор определяет ее состав и, при необходимости, состав аттестационных комиссий в структурных подразделениях организации, утверждает председателя, а также определяет сроки и график проведения работ по аттестации.

В состав комиссии должны входить представители компании, в которой проводится аттестация рабочих мест, и аттестующей организации на паритетной основе, то есть в равном количестве.

Из работников организации в состав комиссии рекомендуется включать:

– руководителей структурных подразделений организации (начальник отдела, участка, цеха);

– юристов;

– специалистов служб охраны труда;

– главных специалистов (главный инженер, главный механик, главный технолог и др.);

– специалистов по труду и заработной плате;

– представителей лабораторных подразделений;

– специалистов по кадрам;

– медицинских работников.

В организации разрабатываются программы (планы) в области охраны труда по достижению соответствующих целей.

Цели в области охраны труда направлены на реализацию Политики в этой области и решение вопросов, связанных с управлением неприемлемыми рисками. Цели оформляются документально и определяются, где это возможно, количественно.

Планирование и выполнение мероприятий по охране труда, а также мониторинг достижения целей в области охраны труда осуществляются в соответствии с Положением о планировании и разработке мероприятий по охране труда (постановление Министерства труда от 23.10.2000 №136) и Инструкцией по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда и предоставлению компенсаций по ее результатам (постановление Министерства труда и социальной защиты от 22.02.2008 №35).

Затраты подразумевают такие выделяемые ресурсы как финансовые, материальные, трудовые (человеческие) и др. Каждое осуществленное мероприятие принимается и оформляется актом комиссии ниже следующей формы, назначаемой приказом по организации.

Приоритетность целей и мероприятий по их достижению определяется исходя из принципа – устранение опасностей (снижение рисков), которые привели к несчастному случаю либо другим нежелательным последствиям, а также максимальный результат при минимальных затратах ресурсов и с учетом фактора времени. В отдельных случаях может быть признано более целесообразным принять к исполнению мероприятие, хотя и требующее больших затрат, но обеспечивающее улучшение условий труда большему количеству заинтересованных сторон, снижение более неприемлемых рисков.

Также в организации составляются программы (планы) частного характера (по обучению, по обеспечению информационной работы по охране труда, по устранению несоответствий, выявленных при проверках государственными органами надзора и контроля, аудитах системы управления охраной труда, по материалам расследования несчастных случаев, профессиональных заболеваний, планы механизации тяжелых и трудоемких работ, по улучшению культуры производства, организации труда и управления, подготовке к работе в осенне-зимних условиях, др.). Выполнение мероприятий оформляется соответствующими документами и после их утверждения включается в установленную отчетность.

В Коллективном договоре организации имеется раздел по охране труда, разработка которого (вместе с другими разделами) осуществляется совместной комиссией работодателя и профсоюзного комитета с учетом Рекомендаций по улучшению условий и повышению безопасности труда в организациях на основе коллективных договорных отношений (постановление Министерства труда и социальной защиты от 28.05.2007 №73).

После принятия и подписания Коллективного договора составляются текущие и оперативные планы работы.

Выполнение мероприятий, включенных в раздел по охране труда, а также программы (планы) в области охраны труда, берется под контроль трудового коллектива, и их выполнение не реже одного раза в год рассматривается на собрании трудового коллектива.

Также для работников предприятия проводятся инструктажи:

Вводный – при устройстве работника на предприятие. Он одинаковый для всех сотрудников и охватывает основные аспекты работы данного предприятия.

Первичный – проводиться для каждого сотрудника по его непосредственным обязанностям.

Повторный – проводиться с сотрудниками предприятия 1 раз в полгода для повторения инструктажа.

Руководитель предприятия непосредственно должен обеспечить работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, рабочее место должно соответствовать нормативным документам по охране труда, обучить безопасным методам и приемам выполнения работы, мерам оказания первой медицинской помощи, не допустить к работе лиц, не прошедших обучение и инструктаж по охране труда, организовать контроль за состоянием условий труда на рабочем месте, информировать работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья, о полагающихся компенсациях и средствах аварийной ситуации, принять меры по предотвращению аварийных ситуаций и сохранению жизни и здоровья работниках при них.

Работники в свою очередь должны соблюдать требования охраны труда, установленные законами и иными нормативно-правовыми актами, правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты, проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, оказание первой помощи при несчастных случаях, прослушать инструктаж по охране труда. Сотрудники должны немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации угрожающей жизни и здоровью людей.

Заключение

Анализируя выполненную работу можно сделать вывод о том, что цель работы достигнута. Я изучила безопасность труда на рабочем месте бухгалтера. Выявила влияние опасных и вредных факторов на работу специалиста. Описала меры защиты от негативных факторов при выполнении служебных обязанностей.

В соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда на предприятии проводиться аттестация рабочих мест.

Все внутренние мероприятия организации оформляются приказом руководителя. Также разрабатываются программы (планы) в области охраны труда по достижению соответствующих целей – реализация Политики в этой области и решение вопросов, связанных с управлением неприемлемыми рисками. Также в организации составляются программы (планы) частного характера для каждого специалиста.

На предприятии, где я работаю, заключен коллективный договор, в котором также имеется раздел по охране труда, разработка которого (вместе с другими разделами) осуществляется совместной комиссией работодателя и профсоюзного комитета. Для всех сотрудников работодатель обязан проводить инструктажи: вводный – работник впервые устраивается на работу, первичный – для каждого сотрудника по его непосредственным обязанностям, повторный – проводиться 1 раз в полгода.

Руководитель обеспечивает работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, обучает работников безопасным методам и приемам выполнения работы, мерам оказания первой медицинской помощи, организовывает контроль за состоянием условий труда на рабочем месте, информирует работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья, о полагающихся компенсациях и средствах аварийной ситуации, принимает меры по предотвращению аварийных ситуаций и сохранению жизни и здоровья работниках при них.

Список использованной литературы

База знанийАналитика

Традиционно рабочий день бухгалтера длится 8 часов. А если учесть задержки, которые случаются из-за авралов и больших нагрузок в предотчетные периоды, продолжительность рабочего дня увеличивается до 10 и более часов. Принимая во внимание то количество времени, которое бухгалтеры каждый день проводят за сверкой расчетов, составлением баланса и отчетности, а также выполнением других операций, работа становится для них вторым домом. Поэтому очень важно, чтобы и здесь были созданы максимально комфортные условия.

В этой статье мы осветим семь проверенных способов, как бухгалтеру без особых усилий создать для себя благоприятную рабочую обстановку.

Рабочий стол – всему голова

Рабочий стол играет ключевую роль в деятельности бухгалтера. Даже психологами было доказано, что от места расположения стола зависит профессиональный успех сидящего за ним человека. Идеальная позиция для вашего стола будет сбоку от окна, чтобы свет падал слева, а спина «смотрела» в стену. В таком положении вас ничто не будет отвлекать, и вы сможете сосредоточиться на расчетах, сверках и актах. А если устанете от цифр, отвлекитесь на пару минуток и взгляните в окно на пролетающих птиц, на кроны деревьев, колышущиеся от ветра… Такие перерывы очень полезны и для глаз, и для общего рабочего настроя.

Порядок на столе – порядок в делах

Поверхность вашего рабочего стола должна быть большой, чтобы здесь уместились и монитор с клавиатурой, и бухгалтерская документация, и все те мелочи, без которых не обходится ни один бухгалтер (калькулятор, степлер, скрепки и пр.). У любого предмета должно быть свое место, чтобы в случае необходимости вы не искали его. Вещи, которыми вы пользуетесь редко, лучше убрать в ящик стола.

Мал золотник, да дорог

Профессию бухгалтера часто выбирают представительницы прекрасного пола, у которых особое отношение к деталям. Окружите себя красивыми, яркими вещами, чтобы глядя на них, у вас поднималось настроение. Красный степлер, разноцветные скрепки, голубой дырокол, желтый канцелярский нож – от такого буйства красок на работе точно не заскучаешь. Пишите веселые записки-напоминания на стикерах и приклеивайте их на монитор. Это не только разнообразит обстановку, но и принесет пользу – пока висит стикер, вы помните о важных делах.

Главное, не переусердствуйте в стремлении украсить свое рабочее пространство. Изобилие канцелярских принадлежностей, а вкупе с ними и различных декоративных безделушек, только захламляет рабочий стол.

Бумажному архиву не место на столе

Постепенно мы подошли к одной из самых главных проблем бухгалтеров. Это вечно скапливающаяся на столе бумага. Если ваш рабочий стол напоминает склад из бумаг, пора бить тревогу. Стопки бумажных документов – это источник пыли. А пыль, как известно, тот еще провокатор аллергических реакций. Позаботьтесь о своем здоровье уже сейчас и не копите на столе горы бухгалтерских документов. Выделите для хранения важных бумаг отдельный стеллаж подальше от рабочего стола. А еще лучше – откажитесь от использования бумажных документов в пользу электронных, ведь последние не собирают пыли и не занимают места. К тому же если вы используете сервис обмена, доставка электронных документов до ваших контрагентов сокращается до считанных секунд. Удобно, не правда ли?

Сидите правильно

Учитывая ту загрузку, с которой сталкиваются бухгалтеры, сидеть за рабочим столом им приходится большую часть дня. Чтобы скрасить такой сидячий образ работы, необходимо позаботиться об удобном офисном кресле. Кресло должно иметь эргономичную спинку и сиденье, регулироваться по высоте и т.д. О том, как выбрать качественное кресло, можно говорить бесконечно, но самое главное, чтобы, сидя в нем на протяжении нескольких часов, вы потом не испытывали болей в спине.

Техника на службе у бухгалтера

Компьютер, принтер и сканер – без этой дружной тройки представить работу бухгалтера невозможно. Позаботьтесь о том, чтобы техника находилась от вас в максимальной доступности, а на компьютере было установлено все необходимое программное обеспечение и имелся выход в интернет. «Зачем интернет? – возможно, спросите вы. – Тем более бухгалтеру». Не забывайте, что мы живем в век высоких технологий, когда без интернета не обойтись практически ни одному офисному сотруднику и в особенности бухгалтеру. Сдача отчетности в ФНС, обмен электронными документами – это далеко не все операции, для выполнения которых бухгалтеру может потребоваться выход в интернет.

Комфортный свет

И напоследок хотелось бы затронуть тему освещения – той составляющей, от которой не в последнюю очередь зависит психологический комфорт бухгалтера на рабочем месте. Лампы дневного света не всегда обеспечивают полноценное освещение в кабинете. К тому же они дают холодный свет, который никак не способствует созданию уютной рабочей обстановки. Попробуйте установить на своем столе светильник с обычной лампой накаливания, которая излучает теплый желтый свет. Он действует успокаивающе и к тому же не даст вашим глазам утомиться во время работы.

***

Как видите, чтобы организовать на работе комфортное личное пространство, бухгалтеру не нужно делать масштабных перестановок и обставлять себя дорогими вещами. Достаточно руководствоваться описанными выше советами, и тогда рабочая обстановка станет уютнее и доброжелательнее.

Герасимова Евгения, PR-специалист Synerdocs

Записи созданы 8837

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Похожие записи

Начните вводить, то что вы ищите выше и нажмите кнопку Enter для поиска. Нажмите кнопку ESC для отмены.

Вернуться наверх