Регистрация безработных

Какие документы нужны для биржи труда:

  1. Паспорт гражданина Российской Федерации.
  2. СНИЛС.
  3. ИНН.
  4. Трудовая книжка.
  5. Справка о среднем заработке.

Могут также потребоваться банковские реквизиты.

ВАЖНО! В связи с карантином правительство предпринимает новые меры поддержки граждан. Коснутся они и тех, кто является безработным (или окажется таковым в случае сокращений, вызванных переходом компаний в режим оптимизации затрат).

Министр труда и социальной защиты Антон Котяков сообщил:

По поручению президента усилена поддержка граждан, вынужденно оставшихся без работы. Ранее максимальный размер пособия по безработице не дотягивал до уровня прожиточного минимума, равного минимальному размеру оплаты труда. В ближайшее время мы внесем необходимые изменения в нормативную базу и граждане, оставшиеся без работы, смогут получать до 12 130 рублей. ВАЖНО! 30 марта на государственном портале для опубликования правовой информации опубликовано постановление правительства РФ № 346 от 27.03.2020 о повышении максимального размера пособия по безработице до 12 130 рублей (равно МРОТ на 2020).

В Москве и Московской области уровень поддержки еще выше. Как заявил 29 марта мэр Москвы в своем блоге:

В качестве первого шага вводится региональная компенсационная выплата безработным. Общий размер пособия по безработице (стипендии) и новой выплаты составит 19 500 рублей в месяц.

Всем, кто интересуется, как получить пособие по безработице в Москве, сообщаем: для этого необходимо зарегистрироваться в службе занятости «Моя работа» в качестве безработного. Выплаты получат отработавшие в 2020 году не менее 60 календарных дней. Срок выплат: 01.04–30.09.2020.

Содержание

Особый статус

Материальная поддержка безработных граждан предусмотрена положениями Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1. Получить денежные выплаты вправе только те граждане, которым присвоен особый статус — безработного.

Для его получения необходимо соблюсти следующие условия:

  1. Полное отсутствие постоянного заработка и официального места трудоустройства.
  2. Наличие трудоспособности (даже с определенными ограничениями).
  3. Соответствие возрастным ограничениям.

Если все обозначенные условия выполнены, то гражданин претендует на выплаты. Где же и как оформить пособие по безработице в кратчайшие сроки? Обратитесь в ближайшее отделение Центра занятости населения.

Правила выплат даны в приказе Минтруда России от 22.02.2019 № 116н.

Денежная выплата назначается в день, когда заявителю присвоят статус безработного. Обычно этот день совпадает с днем обращения в ЦЗН. Но только при условии, что вы представите все необходимые бумаги.

Пакет документов

Определим, какие документы нужны в центр занятости, чтобы встать на учет по безработице, их список следующий:

  1. Паспорт гражданина Российской Федерации либо иной документ, подтверждающий личность заявителя.
  2. Трудовая книжка. Если россиянин ищет работу впервые, то ее представлять не нужно.
  3. Пенсионное страховое свидетельство (СНИЛС). Необходимо для представления отчетности в ПФР.
  4. ИНН, требуется для заполнения отчетов ЦЗН.
  5. Документы об образовании. Школьный аттестат, дипломы о получении профильного образования.
  6. Справка о среднем заработке по форме ЦЗН. Составляется за три месяца работы, предшествующих месяцу увольнения. Для лиц, оформляющихся впервые, такая справка не нужна.
  7. Данные расчетного счета, банковской карты или сберегательной книжки, куда начнут зачислять госпособие.

ВАЖНО! Даже если граждане иных государств выяснят, какие документы для биржи труда необходимы, и представят их — на материальную поддержку они не претендуют!

Обратите внимание, что справку о среднем заработке разрешается составлять и в произвольном виде. Но ее примут только в том случае, если бланк содержит всю необходимую информацию. Рекомендуется использовать унифицированный бланк, утвержденный письмом Минтруда России от 15.08.2016 № 16-5/В-421.

В отдельных случаях пакет бумаг дополняется медицинским заключением о состоянии здоровья заявителя. Например, если за выплатами обратился инвалид либо гражданин, имеющий ограничения по здоровью.

Сроки оформления

Итак, какие документы нужны, чтобы встать на биржу труда по безработице в 2020 году, мы выяснили. Но сколько ждать денег от Центра занятости?

В день, когда заявитель представит полный пакет необходимой документации, сотрудник ЦЗН попросит составить письменное заявление с просьбой о присвоении статуса безработного. Обратите внимание, что такое заявление заполняется на специальном бланке.

Полученное заявление рассмотрят за 11 дней. В течение этого периода сотрудники ЦЗН проверят представленные сведения. Например, запросят у бывшего работодателя расчетно-платежные ведомости для сверки средней заработной платы. Также будут запрошены приказы или выписки из соответствующих распоряжений, подтверждающих даты увольнения, периоды работы, основания для расторжения трудового договора.

Если все документы для центра занятости в порядке, то заявитель официально признается безработным. Причем с момента подачи заявления. С этого же момента ему начнут начислять пособие.

Обратите внимание, что после получения официального статуса безработному придется принимать все виды помощи в трудоустройстве. И посещать ЦЗН не реже одного раза в две недели. Отметим, что и пособие выплачивается за этот же период (каждые две недели).

Помимо этого, безработному будут предлагаться новые места работы в соответствии с его уровнем образования, наличием квалификации и опыта, возраста и состояния здоровья. При наличии двух отказов от трудоустройства по предложенному месту работы выплаты будут приостановлены.

Кто не получит выплаты

Госпособие положено далеко не всем безработным гражданам. Не получат особый статус, как и денежные выплаты от государства следующие категории лиц:

  1. Подростки в возрасте до 16 лет.
  2. Пенсионеры, получающие пенсию по старости, по выслуге лет, вредности.
  3. Осужденные лица, в том числе и к обязательным работам.
  4. Трудоустроенные, в том числе на период простоя, отпусков без сохранения заработной платы, задержки выплат вознаграждений по срокам и прочее.
  5. Зарегистрированные в качестве индивидуального предпринимателя или лица, ведущие частную практику.
  6. Самостоятельно отказавшиеся от получения статуса безработного и иные категории граждан, поименованные в пункте 3 статьи 3 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 (ред. от 11.12.2018).

Обратите внимание, что если заявитель зарегистрирован в ФНС в качестве ИП, но предпринимательской деятельности не ведет, то обратиться в ЦЗН и начать оформление пособия по безработице он не вправе. Факт ведения деятельности не имеет никакого значения. Госпособие назначают только после того, как ИП снимется с учета в налоговых органах.

Размеры пособия

С 2019 года размер пособий вырос, но периоды, за которые выплаты начислялись, сокращены вдвое.

В большинстве случаев за первые три месяца начисляют 75% от среднего заработка, за последующие — 60% от средней зарплаты. Но есть и ограничения.

Размеры выплат определены Постановлением правительства РФ от 07.11.2019 № 1426.

Минимальное госпособие в 2020 году — 1500 рублей. Оно назначается лицам, например, ищущим работу впервые и уволенным за нарушение трудовой дисциплины.

Максимальное — 8000 рублей для всех безработных и 11 280 рублей — для лиц предпенсионного возраста.

Ожидается повышение, анонсированное правительством.

Размер госпособия увеличивается на районный коэффициент, если таковой утвержден в регионе проживания безработного.

Оформление через портал «Работа в России»

Самый удобный способ подать заявление на пособие по безработице — воспользоваться сайтом «Работа в России».

Документ формируют в личном кабинете. Сведения автоматически переносятся в заявление из вашей учетной записи на Госуслугах. Если они неправильные — следует исправить их в личном кабинете Госуслуг.

Кроме того, потребуется представить электронное резюме: выбрать уже существующее из списка или создать новое на самом портале.

Признание гражданина безработным и назначение ему выплат происходит по месту жительства — через центры занятости населения.

ЦЗН признает заявителя безработным и назначает ему пособие (или отказывает в услуге) не позднее чем через 11 дней со дня подачи заявления через портал.

ВАЖНО! Для регистрации на портале необходимо иметь подтвержденную учетную запись на Госуслугах (ЕСИА).

Моя
работа Центр занятости населения
города Москвы Личный кабинет Войти через госуслуги или

Порядок регистрации безработных граждан

Регистрации в качестве безработных подлежат граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.
Правила регистрации безработных граждан утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 7 сентября 2012 г. N 891.
Постановка на регистрационный учет безработных граждан осуществляется дистанционно. Для этого необходимо заполнить все поля заявки и прикрепить следующие документы:

  • паспорт или документ, его заменяющий;
  • трудовая книжка или документ, ее заменяющий.

Постановка на регистрационный учет безработных граждан, ранее не работавших, не имеющих профессии (специальности), осуществляется при предъявлении следующих документов:

  • паспорт;
  • для граждан, относящихся к категории инвалидов, — индивидуальная программа реабилитации.

По собственной инициативе граждане вправе предъявить в отделе трудоустройства документы, подтверждающие отнесение граждан к следующим категориям: освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы; беженцы и вынужденные переселенцы; ветераны боевых действий; граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей; почетные доноры; одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов; граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф.

О ПОРЯДКЕ РЕГИСТРАЦИИ ГРАЖДАН В ЦЕЛЯХ ПОИСКА ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ, РЕГИСТРАЦИИ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН И ТРЕБОВАНИЯХ К ПОДБОРУ ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ

(в ред. Постановлений Правительства РФ от 06.03.2015 N 201, от 04.08.2015 N 790, от 26.03.2019 N 318)

В соответствии со статьей 3 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Утвердить прилагаемые:

Правила регистрации граждан в целях поиска подходящей работы;

Правила регистрации безработных граждан;

требования к подбору подходящей работы.

2. Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации давать разъяснения по применению настоящего постановления.

Председатель Правительства
Российской Федерации
Д.МЕДВЕДЕВ

Утверждены
постановлением Правительства
Российской Федерации
от 7 сентября 2012 г. N 891

ПРАВИЛА РЕГИСТРАЦИИ ГРАЖДАН В ЦЕЛЯХ ПОИСКА ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ

(в ред. Постановлений Правительства РФ от 06.03.2015 N 201, от 26.03.2019 N 318)

1. Настоящие Правила регулируют порядок регистрации граждан, обратившихся в государственные учреждения службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы (далее — граждане).

2. Регистрации в целях поиска подходящей работы подлежат граждане независимо от места их жительства в Российской Федерации, а также пребывания на территории Российской Федерации.

При регистрации государственные учреждения службы занятости населения осуществляют постановку на регистрационный учет граждан в целях поиска подходящей работы (далее — регистрационный учет), ведение регистрационного учета граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы (далее — зарегистрированные граждане), и снятие с регистрационного учета зарегистрированных граждан.

3. Постановка на регистрационный учет осуществляется государственными учреждениями службы занятости населения при предъявлении гражданами следующих документов:

а) паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;

б) для граждан, относящихся к категории инвалидов, — индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и об условиях труда (далее — индивидуальная программа реабилитации).

4. При постановке на регистрационный учет граждане могут предъявить в том числе следующие документы:

а) трудовая книжка или документ, ее заменяющий, а также трудовые договоры и служебные контракты;

б) документы об образовании, документы об образовании и о квалификации, документы о квалификации, документы об обучении, документы об ученых степенях и ученых званиях; (в ред. Постановления Правительства РФ от 06.03.2015 N 201)

в) справка о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы (службы); (в ред. Постановления Правительства РФ от 26.03.2019 N 318)

г) документы, подтверждающие прекращение гражданами трудовой или иной деятельности в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

д) документы, подтверждающие отнесение граждан к категории испытывающих трудности в поиске подходящей работы, предусмотренной статьей 5 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации».

5. Постановка на регистрационный учет осуществляется путем внесения государственными учреждениями службы занятости населения в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения — физических лиц сведений, содержащихся в предъявленных гражданами документах, а также даты обращения гражданина в указанное учреждение, являющейся датой постановки на регистрационный учет.

Порядок ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений, устанавливается Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

6. При постановке на регистрационный учет граждане письменно (под роспись) уведомляются о том, что они зарегистрированы в целях поиска подходящей работы в государственном учреждении службы занятости населения.

7. Трудоспособным гражданам, за исключением граждан, предусмотренных пунктом 8 настоящих Правил, обратившимся в органы службы занятости по месту жительства, не имеющим работы и заработка, ищущим работу и готовым приступить к ней, при постановке на регистрационный учет государственные учреждения службы занятости населения устанавливают дату посещения для подбора подходящей работы в срок, не превышающий 11 дней со дня предъявления следующих документов:

а) паспорт или документ, его заменяющий;

б) трудовая книжка или документ, ее заменяющий;

в) документы об образовании, документы об образовании и о квалификации, документы о квалификации, документы об обучении, документы об ученых степенях и ученых званиях; (в ред. Постановления Правительства РФ от 06.03.2015 N 201)

г) справка о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы (службы); (в ред. Постановления Правительства РФ от 26.03.2019 N 318)

д) для граждан, относящихся к категории инвалидов, — индивидуальная программа реабилитации.

8. Трудоспособным гражданам, впервые ищущим работу (ранее не работавшим), не имеющим профессии (специальности), обратившимся в органы службы занятости по месту жительства, готовым приступить к работе или профессиональной подготовке по направлению органов службы занятости, при постановке на регистрационный учет государственные учреждения службы занятости населения устанавливают дату посещения для подбора подходящей работы в срок, не превышающий 11 дней со дня предъявления следующих документов:

а) паспорт;

б) документ об образовании;

в) для граждан, относящихся к категории инвалидов, — индивидуальная программа реабилитации.

9. Сведения об установленной дате посещения зарегистрированными гражданами государственных учреждений службы занятости населения для подбора подходящей работы вносятся в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения — физических лиц. Зарегистрированные граждане письменно (под роспись) уведомляются о дате посещения указанного учреждения для подбора подходящей работы.

10. При поступлении в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения — работодателей сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях, которые являются подходящими для зарегистрированных граждан, этим гражданам в устной (по телефону) или письменной (почтовое отправление, электронная почта) форме предлагается в течение 3 дней посетить указанные учреждения для подбора подходящей работы.

11. При посещении зарегистрированными гражданами государственных учреждений службы занятости населения для подбора подходящей работы указанные государственные учреждения осуществляют регистрационный учет при условии предъявления документов, предусмотренных пунктом 3 настоящих Правил.

12. При посещении зарегистрированными гражданами государственных учреждений службы занятости населения для подбора подходящей работы сведения, содержащиеся в документах, предусмотренных пунктом 4 настоящих Правил, и дата их предъявления вносятся в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения — физических лиц.

13. Ведение регистрационного учета зарегистрированных граждан осуществляется в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения — физических лиц путем внесения даты посещения гражданами государственных учреждений службы занятости населения и сведений о предложениях подходящей работы.

14. Снятие с регистрационного учета зарегистрированных граждан осуществляется государственными учреждениями службы занятости населения в следующих случаях:

а) трудоустройство;

б) длительная (более 1 месяца со дня последнего посещения государственного учреждения службы занятости населения для подбора подходящей работы) неявка в государственное учреждение службы занятости населения;

в) осуждение к исправительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы;

г) отказ от посредничества государственного учреждения службы занятости населения (по личному письменному заявлению гражданина);

д) смерть гражданина.

15. Сведения о дате и причине снятия с регистрационного учета зарегистрированных граждан вносятся в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения — физических лиц.

Утверждены
постановлением Правительства
Российской Федерации
от 7 сентября 2012 г. N 891

ПРАВИЛА РЕГИСТРАЦИИ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН

(в ред. Постановлений Правительства РФ от 06.03.2015 N 201, от 04.08.2015 N 790, от 26.03.2019 N 318)

1. Настоящие Правила регулируют порядок регистрации безработных граждан.

2. При регистрации безработных граждан государственные учреждения службы занятости населения осуществляют постановку на регистрационный учет, ведение регистрационного учета и снятие с регистрационного учета.

3. Регистрации подлежат граждане, зарегистрированные в целях поиска подходящей работы в соответствии с Правилами регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 7 сентября 2012 г. N 891 (далее — зарегистрированные граждане), в отношении которых государственными учреждениями службы занятости населения в установленном порядке приняты решения о признании их безработными.

4. Постановка на регистрационный учет безработных граждан осуществляется государственными учреждениями службы занятости населения при предъявлении указанными гражданами следующих документов:

а) паспорт или документ, его заменяющий;

б) трудовая книжка или документ, ее заменяющий;

в) документы об образовании, документы об образовании и о квалификации, документы о квалификации, документы об обучении, документы об ученых степенях и ученых званиях; (в ред. Постановления Правительства РФ от 06.03.2015 N 201)

г) справка о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы (службы); (в ред. Постановления Правительства РФ от 26.03.2019 N 318)

д) для граждан, относящихся к категории инвалидов, — индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (далее — индивидуальная программа реабилитации).

5. Постановка на регистрационный учет безработных граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности), осуществляется государственными учреждениями службы занятости населения при предъявлении указанными гражданами следующих документов:

а) паспорт;

б) документ об образовании;

в) для граждан, относящихся к категории инвалидов, — индивидуальная программа реабилитации.

6. Государственные учреждения службы занятости населения вправе направлять запросы, в том числе в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного электронного взаимодействия, с целью подтверждения достоверности сведений и подлинности документов, предъявленных зарегистрированными гражданами для признания их безработными, в органы государственной власти, органы местного самоуправления, учреждения и организации.

7. Постановка на регистрационный учет безработных граждан осуществляется путем внесения в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения — физических лиц сведений о признании указанных граждан безработными.

Порядок ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений, устанавливается Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

8. При постановке на регистрационный учет безработных граждан государственные учреждения службы занятости населения письменно (под роспись) уведомляют их о признании безработными и постановке на регистрационный учет.

9. Постановка на регистрационный учет безработных граждан не осуществляется, если в отношении зарегистрированных граждан государственными учреждениями службы занятости населения в установленном порядке приняты решения об отказе в признании их безработными в следующих случаях:

а) отказ гражданина от 2 вариантов подходящей работы, включая работы временного характера, в течение 10 дней со дня постановки на регистрационный учет в целях поиска подходящей работы;

б) два отказа гражданина, впервые ищущего работу (ранее не работавшего) и при этом не имеющего профессии (специальности), от получения профессиональной подготовки или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера;

в) неявка гражданина без уважительных причин в течение 10 дней со дня постановки на регистрационный учет в целях поиска подходящей работы в государственное учреждение службы занятости населения для подбора подходящей работы;

г) неявка гражданина в срок, установленный государственными учреждениями службы занятости населения, для принятия решения о признании его безработным;

д) представление гражданином документов, содержащих заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка, а также других недостоверных данных для признания его безработным.

10. Сведения о дате принятия решения об отказе в признании безработными зарегистрированных граждан вносятся в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения — физических лиц.

11. Государственные учреждения службы занятости населения уведомляют зарегистрированных граждан письменно (под роспись) или в форме почтового отправления об отказе в признании их безработными и постановке на регистрационный учет в течение суток со дня принятия такого решения.

12. При предъявлении зарегистрированными гражданами, не явившимися в течение 10 дней со дня постановки на регистрационный учет в государственные учреждения службы занятости населения для подбора подходящей работы, документов, подтверждающих наличие уважительных причин неявки, указанные учреждения принимают решение о признании таких граждан безработными и осуществляют постановку их на регистрационный учет.

Перечень документов, подтверждающих наличие уважительных причин неявки, утверждается Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

13. Государственные учреждения службы занятости населения устанавливают безработным гражданам сроки посещения (не более 2 раз в месяц) для подбора им подходящей работы.

14. Безработные граждане, не явившиеся в установленные государственными учреждениями службы занятости населения сроки посещения для подбора подходящей работы, могут предъявить документы, подтверждающие наличие уважительных причин неявки.

15. Ведение регистрационного учета безработных граждан, за исключением безработных граждан, предусмотренных пунктом 16 настоящих Правил, осуществляется при посещении указанными гражданами государственных учреждений службы занятости населения для подбора подходящей работы при условии предъявления ими следующих документов:

а) паспорт или документ, его заменяющий;

б) трудовая книжка или документ, ее заменяющий;

в) для граждан, относящихся к категории инвалидов, — индивидуальная программа реабилитации.

16. Ведение регистрационного учета безработных граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности), осуществляется при посещении указанными гражданами государственных учреждений службы занятости населения для подбора подходящей работы при условии предъявления ими следующих документов:

а) паспорт;

б) документ об образовании;

в) для граждан, относящихся к категории инвалидов, — индивидуальная программа реабилитации.

17. Ведение регистрационного учета безработных граждан осуществляется в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения — физических лиц путем внесения даты посещения гражданами государственных учреждений службы занятости населения и сведений о предложениях подходящей работы.

18. Безработные граждане письменно (под роспись) уведомляются о дате следующего посещения государственного учреждения службы занятости населения для подбора подходящей работы.

19. При посещении безработными гражданами государственных учреждений службы занятости населения для подбора подходящей работы сведения, содержащиеся в документах, в том числе связанных с предыдущей трудовой деятельностью, подтверждающих отнесение их к категории граждан, испытывающих трудности в поиске подходящей работы, документах об образовании и (или) квалификации, об ученых степенях и (или) ученых званиях, об обучении и в иных документах, а также дата их предъявления вносятся в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения — физических лиц. (в ред. Постановления Правительства РФ от 06.03.2015 N 201)

20. Снятие с регистрационного учета безработных граждан осуществляется государственными учреждениями службы занятости населения в следующих случаях:

а) признание гражданина занятым по основаниям, предусмотренным статьей 2 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации»;

б) прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования по направлению государственных учреждений службы занятости населения с выплатой стипендии; (в ред. Постановления Правительства РФ от 06.03.2015 N 201)

в) длительная (более 1 месяца со дня последнего посещения государственного учреждения службы занятости населения для регистрационного учета и подбора подходящей работы) неявка в государственное учреждение службы занятости населения без уважительных причин;

г) переезд, переселение в другую местность;

д) попытка получения либо получение пособия по безработице обманным путем;

е) осуждение к исправительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы;

ж) назначение пенсии, предусмотренной пунктом 2 статьи 32 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», либо назначение страховой пенсии по старости, в том числе досрочно, либо назначение пенсии по старости или пенсии за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению; (в ред. Постановления Правительства РФ от 04.08.2015 N 790)

з) отказ от посредничества государственного учреждения службы занятости населения (по личному письменному заявлению безработного гражданина);

и) смерть безработного гражданина.

21. Сведения о дате и причине снятия безработных граждан с регистрационного учета вносятся в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения — физических лиц.

22. Государственные учреждения службы занятости населения письменно в форме почтового отправления уведомляют безработных граждан о снятии их с регистрационного учета в 3-дневный срок со дня снятия с регистрационного учета.

Утверждены
постановлением Правительства
Российской Федерации
от 7 сентября 2012 г. N 891

ТРЕБОВАНИЯ К ПОДБОРУ ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ

(в ред. Постановлений Правительства РФ от 06.03.2015 N 201, от 26.03.2019 N 318)

1. Настоящий документ определяет требования к подбору гражданам, зарегистрированным в целях поиска подходящей работы (далее — зарегистрированные граждане), и безработным гражданам подходящей работы.

2. Подбор подходящей работы зарегистрированным гражданам и безработным гражданам осуществляется исходя из сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения — работодателей.

3. Подбор подходящей работы осуществляется с учетом профессии (специальности), должности, вида деятельности, уровня образования и квалификации, опыта и навыков работы, размера среднего заработка, исчисленного за последние 3 месяца по последнему месту работы (службы) гражданина, заключения о рекомендуемом характере и условиях труда, транспортной доступности рабочего места, а также требований работодателя к кандидатуре работника, содержащихся в сведениях о свободных рабочих местах и вакантных должностях. (в ред. Постановлений Правительства РФ от 06.03.2015 N 201, от 26.03.2019 N 318)

4. Зарегистрированным гражданам, не предъявившим при постановке на регистрационный учет документов, подтверждающих уровень образования и квалификацию, опыт и навыки работы, выдаются содержащиеся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения — работодателей предложения оплачиваемой работы, включая работу временного характера, не требующей предварительной подготовки, отвечающей требованиям трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, с учетом транспортной доступности рабочего места, а также требований работодателя к кандидатуре работника, содержащихся в сведениях о свободных рабочих местах и вакантных должностях. (в ред. Постановления Правительства РФ от 06.03.2015 N 201)

5. При подборе подходящей работы транспортная доступность рабочего места определяется с учетом максимальной удаленности подходящей работы от места жительства зарегистрированных граждан и безработных граждан.

6. Для зарегистрированных граждан, вставших на регистрационный учет в течение 12 месяцев после увольнения по любым основаниям, подходящей считается работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его квалификации, условиям последнего места работы (службы), за исключением оплачиваемых общественных работ, а также, состоянию здоровья граждан и транспортной доступности рабочего места. (в ред. Постановлений Правительства РФ от 06.03.2015 N 201, от 26.03.2019 N 318)

7. Для зарегистрированных граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших), имеющих профессию (специальность), вставших на регистрационный учет в течение 12 месяцев после окончания обучения в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, подходящей считается работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессии (специальности) с учетом уровня квалификации, состоянию здоровья граждан и транспортной доступности рабочего места. (в ред. Постановления Правительства РФ от 06.03.2015 N 201)

8. Зарегистрированным гражданам, впервые ищущим работу, ранее не работавшим и при этом не имеющим профессии (специальности), выдается не более 2 предложений о профессиональном обучении или направлений на оплачиваемую работу, включая работу временного характера, требующую или не требующую (с учетом возрастных и иных особенностей граждан) предварительной подготовки, отвечающую требованиям трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. (в ред. Постановления Правительства РФ от 06.03.2015 N 201)

9. Оплачиваемая работа, включая работу временного характера и общественные работы, требующая или не требующая (с учетом возрастных и иных особенностей граждан) предварительной подготовки, отвечающая требованиям трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, считается подходящей для зарегистрированных граждан и безработных граждан:

а) уволенных более одного раза в течение года, предшествовавшего началу безработицы, за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации;

б) прекративших индивидуальную предпринимательскую и иную деятельность, вышедших из членов крестьянского (фермерского) хозяйства в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

в) стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более 1 года) перерыва;

г) направленных государственными учреждениями службы занятости населения на обучение и отчисленных за виновные действия;

д) отказавшихся повысить (восстановить) квалификацию по имеющейся профессии (специальности), получить смежную профессию или пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование после окончания установленного периода выплаты пособия по безработице; (в ред. Постановлений Правительства РФ от 06.03.2015 N 201, от 26.03.2019 N 318)

е) состоящих на учете в государственных учреждениях службы занятости населения более 12 месяцев; (в ред. Постановления Правительства РФ от 26.03.2019 N 318)

ж) более 3 лет не работавших;

з) обратившихся в государственные учреждения службы занятости населения после окончания сезонных работ.

10. При подборе зарегистрированным гражданам и безработным гражданам подходящей работы не допускается:

а) предложение одного и того же варианта работы дважды, а для граждан, впервые ищущих работу, ранее не работавших и при этом не имеющих профессии (специальности), предложение одного и того же варианта профессионального обучения или дополнительного профессионального образования дважды; (в ред. Постановления Правительства РФ от 06.03.2015 N 201)

б) направление на рабочие места без учета развития сети общественного транспорта, обеспечивающей транспортную доступность рабочего места;

в) предложение работы, которая связана с переменой места жительства граждан без их согласия;

г) предложение работы, условия труда которой не соответствуют правилам и нормам по охране труда;

д) предложение работы, заработок по которой ниже среднего заработка, исчисленного за последние 3 месяца по последнему месту работы (службы) граждан. Для граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке, подходящей не может считаться работа, если предлагаемый заработок ниже величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке. (в ред. Постановления Правительства РФ от 26.03.2019 N 318)

11. Зарегистрированным гражданам и безработным гражданам, имеющим несколько профессий (специальностей), подбор подходящей работы осуществляется с учетом имеющихся профессий (специальностей), уровня квалификации, опыта и навыков работы. (в ред. Постановления Правительства РФ от 06.03.2015 N 201)

12. При предложении подходящей работы зарегистрированным гражданам и безработным гражданам выдаются направления на работу. Кандидатуры граждан в случае их согласия на подходящую работу согласовываются с работодателями.

Зарегистрированным гражданам и безработным гражданам выдается не более 2 направлений на работу одновременно.

13. При отсутствии подходящей работы зарегистрированным гражданам и безработным гражданам при их согласии могут быть предложены:

а) направление на работу по смежной профессии (специальности);

б) направление для участия в оплачиваемых общественных работах;

в) участие в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест;

г) профессиональная ориентация в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства и профессионального обучения;

д) направление на временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование, ищущих работу впервые. (в ред. Постановления Правительства РФ от 06.03.2015 N 201)

14. Несовершеннолетним зарегистрированным гражданам в возрасте от 14 до 18 лет может быть предложено временное трудоустройство в свободное от учебы время.

15. Кандидатуры зарегистрированных граждан и безработных граждан в случае их согласия на работу по смежной профессии (специальности) или участие в оплачиваемых общественных работах и временном трудоустройстве согласовываются с работодателями.

Безработные граждане, состоящие на учете в центре занятости, имеют право на получение ежемесячного пособия сроком до одного года. В статье разберем, может ли инвалид оформить пособие по безработице, а также выясним, как инвалиду встать на учет в центр занятости и какие документы для этого необходимы.

Общий порядок постановки на учет в ЦЗН

Как инвалиду встать на учет в центр занятости

Условия для присвоения гражданина статуса безработного, а также порядок назначения и расчета пособия по безработице утвержден положениями закона №1032-1 от 19.04.1991 года «О занятости населения». На основании документа, пособие по безработице назначается гражданам, которые состоят на учете в центре занятости (ЦЗН).

Зарегистрироваться в ЦЗН в качестве безработного может любой трудоспособный гражданин, который на момент обращения в Службу занятости:

  • не трудоустроен (отсутствует действующий трудовой договор с работодателем);
  • не является самозанятым лицом (не зарегистрирован в ЕГРИП).

Наличие/отсутствие трудового стажа, а также период, истекший с момента увольнения с последнего места работы, на постановку на учет в ЦЗН не влияет.

Может ли инвалид оформить пособие по безработице

В соответствие с законом «О занятости населения», встать на учет в ЦЗН и оформить пособие по безработице могут только трудоспособные граждане.

Согласно медицинской характеристике, лица с инвалидностью 1 группы неспособны к самообслуживанию, в связи с чем постоянно зависимы от других лиц. Данный критерий органичения возможностей предполагает полную нетрудоспособность, как следствие – инвалиды 1 группы встать на учет в ЦЗН не могут.

В то же время критерии присвоения 2 и 3 групп инвалидности подразумевают следующие характеристики трудоспособности для лиц с ограниченными возможностями:

  • инвалиды 2 группы могут быть способны к трудовой деятельности при условии создания специальных условий, обеспечения вспомогательных средств труда, предоставления специально оборудованного рабочего места;
  • инвалиды 3 группы могут сохранять трудоспособность при условии снижения квалификации или уменьшения объема производственной деятельности.

В случае, когда инвалид 2 или 3 группы признается способным к трудовой деятельности по медицинским показателям, ему присваивается так называемая «рабочая» группа инвалидности. Трудоспособность инвалида подтверждается актом медико-санитарной экспертизы.

Подводя итог, отметим: инвалид может встать на учет в ЦЗН в качестве безработного при условии, что он признан трудоспособным, что подтверждено актом медико-санитарной экспертизы.

Прочие требования при постановке инвалида на учет в ЦЗН остаются неизменными. На момент обращения в Службу занятости гражданин не должен действующих трудовых отношений с работодателем, а также не должен быть зарегистрирован в ЕГР в качестве ИП.

Как инвалиду встать на учет в центре занятости

Как инвалиду встать на учет в центр занятости

Постановка инвалидов на учет в ЦЗН производится в общем порядке – путем обращения гражданина в территориальный орган Службы занятости по месту регистрации.

Шаг #1. Определение трудоспособности

Перед обращением в ЦЗН гражданину необходимо удостовериться, действительно ли он имеет право на регистрацию в Службе занятости в качестве безработного и получение соответствующего пособия. Для этого гражданину необходимо внимательно ознакомиться с актом МСЭ. Критерии определения трудоспособности и выводы комиссии МСЭ отражаются в пунктах 20 – 31 акта.

Форму акта МСЭ можно скачать здесь ⇒ Акт МСЭ.

Шаг #2. Подготовка необходимых документов

Регистрация граждан (в том числе инвалидов) в Службе занятости в качестве безработных осуществляется на основании следующих документов:

  • паспорт;
  • трудовая книжка, записи в которой подтверждают, что на момент обращения в ЦЗН гражданин не состоит в трудовых отношениях с работодателем;
  • прочие документы, подтверждающие стаж работы (договора гражданско-правового характера, акты выполненных работ);
  • СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета), подтверждающий регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования;
  • выписка из акта МСЭ о присвоении 2 или 3 «рабочей» группы инвалидности (в акте указано, что гражданин является трудоспособным);
  • аттестат о среднем образовании;
  • дипломы о средне-специальном, техническом, высшем образовании;
  • прочие документы, подтверждающие профессиональный уровень и квалификацию (сертификаты о прохождении курсов, семинаров, тренингов);
  • справка о среднем заработке за последние 3 месяца ⇒ Справка о среднем заработке для ЦЗН (бланк) (выдается работодателем на последнем месте работы).

Перечень документов, необходимых для регистрации инвалидов в ЦЗН может корректироваться в зависимости от наличия/отсутствия стажа, образования, специальной профессиональной подготовки. К примеру, инвалид 2 или 3 группы, признанный трудоспособным, но не имеющий опыта работы и специального образования (кроме среднего) сохраняет право на регистрацию в ЦЗН в качестве безработного на основании:

  • паспорта;
  • аттестата о среднем образовании;
  • выписки из акта МСЭ о присвоении «рабочей» группы инвалидности.

Читайте также статью ⇒ «Пособие по безработице инвалидам: расчет, как оформить, документы».

Шаг #3. Обращение в Службу занятости

Подготовив необходимые документы, гражданин обращается в территориальный орган Службы занятости по месту жительства. Срок обращения безработного (в том числе инвалида) в ЦЗН для получения пособия законом не ограничен – гражданин может встать на учет в ЦЗН в любое время при условии, что на момент подачи документов в Службу занятости заявитель не трудоустроен и не зарегистрирован в качестве ИП.

Присвоение статуса безработного и постановка инвалида на учет в ЦЗН производится в течение 10-ти дней с момента обращения гражданина в Службу занятости с необходимыми документами. ЦЗН вправе отказать заявителю в постановке на учет в следующих случаях:

  • документы предоставлены заявителем не полностью либо оформлены некорректно;
  • в акте МСЭ указано, что заявитель является нетрудоспособным;
  • установлено, что информация в документах содержит неправдивые сведения;
  • в трудовой книжке указано, что на момент обращения в ЦЗН гражданин состоит в трудовых отношениях с работодателем.

Читайте также статью ⇒ «Как получить статус безработного: сроки, документы, оформление».

Шаг #4. Расчет и выплата пособия по безработице

Пособие по безработице инвалидам назначается в общем порядке – с первого дня приобретения гражданином статуса безработного лица.

Если в течение 12-ти месяцев, предшествующих обращению в ЦЗН, гражданин работал менее 26-ти недель (по суммированному стажу), то в таком случае размер пособия к выплате составляет 850 руб./мес.

Если общий период страхового стажа за последний год превышает 26 недель, то размер пособия рассчитывается в виде процента к среднему заработку за последние 3 месяца:

№ п/п Период начисления пособия Размер пособия (руб./мес.)
1 С 1-го по 3-й месяц пребывания на учете в центре занятости 75% от среднего заработка
2 С 4-го по 7-й месяц пребывания на учете в центре занятости 60% от среднего заработка
3 С 8-го по 12-й месяц пребывания на учете в центре занятости 45% от среднего заработка

Максимальный размер пособия, который может быть назначен гражданину (в том числе инвалиду) в связи с безработицей, в 2020 году ограничен суммой 4.900 руб./мес.

Выплата пособия инвалиду осуществляется ежемесячно на банковские реквизиты, указанные в соответствующем заявлении.

Основания для снятия инвалида с учета в центре занятости

Пособие по безработице выплачивается инвалиду в период признания его безработным, то есть в период пребывания на учете в ЦЗН, но не более 1 года.

Статус безработного может быть утрачен инвалидом досрочно, на основании следующих событий:

  • трудоустройство (официальное заключение трудового договора с работодателем);
  • утрата трудоспособности (на основании результатов очередного медицинского освидетельствования установлено, что гражданин нетрудоспособен, что отражено в акте МСЭ);
  • невыполнение обязательств перед Службой занятости (неявка на перерегистрацию без уважительных причин, отказ от обучения (для инвалидов без стажа работы) либо от вакансии, предложенной ЦЗН в соответствие со стажем и профессиональной квалификацией безработного).

Снятие инвалида с учета в ЦЗН предполагает прекращения выплаты пособия по безработице со дня, следующего за днем утраты статуса безработного.

Читайте также статью ⇒ «Денежные выплаты инвалидам: ЕДВ и НСУ».

Обязательная самоизоляция в период пандемии внесла коррективы в жизнь страны и поставила под удар стабильную работу и достаток миллионов россиян. Не так уж и много предприятий соблюдает Указ президента и отправляет своих работников на самоизоляцию, сохраняя заработную плату. У малого и среднего бизнеса просто нет средств на это. Поэтому многие небольшие организации и предприниматели закрываются, увольняя своих сотрудников, другие отправляют работников в неоплаченные отпуска. Люди оказываются на улице без содержания.

По расчётам «Деловой России», увеличение безработицы только в Москве ожидается от 500 тысяч до 1 млн человек (это 15% экономически активного населения). В масштабах России речь идёт уже о 10 млн новых безработных (пиковые уровни до 18% от трудоспособного населения страны)

Как встать на биржу труда в условиях введенной самоизоляции

Зарегистрироваться в службе занятости населения можно даже в условиях введенного режима полной самоизоляции. Поскольку передвижения людей ограничены, а большинство социальных служб ведут только онлайн-работу с гражданами, механизм регистрации на бирже труда во многих регионах РФ упрощен.

Например, в Москве открыта регистрация в качестве безработного на интерактивном городском портале Центра занятости населения. В остальных субъектах условия регистрации определяют региональные власти. Это зависит от принятых мер по ограничению передвижения граждан и установленного режима работы местных Центров занятости населения (ЦЗН) на период пандемии.

Правительством РФ было принято решение с 1 апреля 2020 года приравнять размер максимального пособия по безработице к минимальному размеру оплаты труда, то есть теперь пособие по безработице составляет 12 130 рублей вместо 8 тысяч, которые платили ранее. Кстати в Москве и Подмосковье сделали региональную надбавку к этим выплатам – до 19,5 и до 15 тысяч соответственно.

Вчера Владимир Путин в ходе совещания с главами российских регионов заявил, что всем, кто потерял работу и обратился в службу занятости после 1 марта текущего года, в апреле, мае и июне 2020 года будет выплачиваться пособие по безработице автоматически в размере МРОТ 12130 рублей

Официально закон еще не принят, но полагаю, что теперь те, кто:

-долгое время до увольнения находился в отпуске за свой счет

-находился в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребенком до увольнения,

-кто имел официальный заработок ниже прожиточного минимума,

-по каким то другим причинам не имел заработка

все они будет иметь право на получение пособия по безработице в размере МРОТ. Это хорошая новость, потому что раньше такие претенденты на пособие по безработице могли получить его только в минимальном размере, который составлял 1500 рублей*.

*Еще раз оговорюсь что на момент написания статьи закон, касаемый данного размера выплаты, еще не принят на официальном уровне.

Кому положено пособие по безработице

Пособие по безработице – социальная выплата, которая положена всем официально безработным россиянам. Но, чтобы ее получать, необходимо зарегистрироваться в службе занятости населения (на бирже труда).

Чтобы получать пособие, гражданину нужно соответствовать следующим критериям:

– быть гражданином РФ;

– быть старше 16 лет;

– не иметь работы и никаких сторонних заработков (даже временных);

– не быть самозанятым, ИП или учредителем ООО;

– не учиться на очной форме обучения;

– не проходить военную службу;

– не получать страховую или накопительную пенсию, пенсию по старости или за выслугу лет;

– быть зарегистрированным в службе занятости населения как безработный (возможно только при соблюдении всех вышеназванных пунктов).

Какие документы нужны, чтобы встать на биржу труда

Решение о признании человека безработным принимается органами службы занятости в течении 10 дней со дня предъявления заявления и всех необходимых документов.

Для Регистрации в качестве безработного обычно требуются следующие документы:

• заявление о предоставлении государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы

• паспорт гражданина РФ;

• трудовая книжка;

• документы об образовании и квалификации;

• справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы (все, кроме граждан, впервые ищущих работу, завершившие предпринимательскую деятельность, а также граждане более года не работающие). Справку оформляет работодатель;

•при невозможности предоставить данную справку предлагают заполнить заявление о том, что вы данную справку предоставить не можете;

• индивидуальную программу реабилитации (абилитации) инвалида, выданную в установленном порядке – для граждан имеющих группу инвалидности;

• СНИЛС;

• Заявление на перечисление пособия с указанием реквизитов вашего счета.

Впервые ищущие работу и не имеющие квалификации должны представить только паспорт и документы об образовании.

Способы зарегистрироваться в Центре занятости населения (ЦЗН) онлайн

Вариант 1. Подать заявление на получение услуг Центра Занятости населения и статуса безработного можно посредством направления заявления на электронный адрес (e-mail) или почтовый адрес Службы занятости по месту вашей регистрации. При этом способе вам не нужна регистрация на портале Госуслуг и электронная подпись.

Поэтому рекомендую для начала выйти на официальный сайт Центра занятостинаселения (ЦЗН)

в вашем городе, на котором вы найдете информацию о временном порядке регистрации в центре занятости в связи с введением режима самоизоляции.

Например, на сайте ЦЗН по г. Костроме такая информация расположена здесь.

Далее следуя размещенной здесь инструкции, вы распечатываете все формы заявлений, которые приложены в виде скачиваемых файлов, заполняете их, сканируете все заявления и документы из перечня и отправляете на электронную почту Центра занятости. После получения и обработки документов с Вами связывается сотрудник Центра.

Вариант 2. В вашем регионе на сайте Центра занятости может быть реализована возможность предоставления дистанционного обслуживания. В этом случае требуется регистрация на портале Госуслуг, то есть вы уже должны иметь там подтвержденную учетную запись. Хотя в некоторых городах возможна и простая регистрация в личном кабинете на сайте Центра занятости.

После входа в систему, в открывшемся окне выбираем услугу – содействие в поиске подходящей работы

В открывшейся анкете заполните все поля в разделах:

-сведения о заявителе

-сведения об образовании

-сведения о трудовой деятельности.

Прикрепите сканы всех необходимых документов. После заполнения всех разделов и согласии на обработку персональных данных нажмите на кнопку — «Подать заявление».

Статус вашего заявления будет отображаться в разделе — «Обращения» в настройках личного кабинета. После обработки и принятия заявления, вы увидите статус — «Выполнено»

Ожидайте в течение дня звонка специалиста из Центра занятости населения.

Дорогие читатели, если вас заинтересовала моя статья, прошу вас принять участие в обсуждении, поделиться в социальных сетях и нажать на звезду, чтобы оценить мою публикацию. Нажмите на значок «Подписаться», если хотите стать моим подписчиком.

Записи созданы 8837

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Похожие записи

Начните вводить, то что вы ищите выше и нажмите кнопку Enter для поиска. Нажмите кнопку ESC для отмены.

Вернуться наверх