Резюме финансиста

Каким должно быть резюме финансового директора в 2020 году?

Если вы не занимались активным поиском работы в последние пару лет, то ваши знания о форме, дизайне и контенте резюме уже неактуальны. Используйте рекомендации в этой статье для написания современного резюме для следующих позиций: финансовый директор, финансовый менеджер, директор по экономике и финансам.

Подготовка

Перед тем, как приступить к созданию резюме изучите статью «Универсальный метод написания продающего резюме». В этой публикации вы познакомитесь с кейсом, который поможет собрать всю необходимую информацию для написания продающего резюме. Напомню, что продающее резюме создается под конкретную цель поиска, соответствует требованиям вакансий по аналогичным позициям и содержит определенный набор ключевых слов.

Цель поиска

Формулировка вашей цели поиска должна быть расположена в начале резюме. В случае, если вы хотите откликнуться на вакансию, название позиции которой отличается от вашей текущей должности, то измените ее на ту, что указана в вакансии.

Список позиций, для которых можно использовать примеры в этой статье:

  • Позиции начального уровня (0): главный бухгалтер, главный бухгалтер с функциями финансового директора, начальник планово-экономического управления.
  • Позиции первого уровня (1): начальник финансового отдела, заместитель директора финансового департамента, начальник финансово-аналитического отдела, заместитель финансового директора, руководитель управления финансового контроля и управленческой отчетности.
  • Позиции второго уровня (2): директор по экономике и финансам, руководитель финансовой службы, финансовый директор, финансовый менеджер, руководитель финансового департамента.

Заполнить опыт работы в резюме для позиций начального и первого уровня вам поможет публикация: Составляем резюме: главный бухгалтер.

Профиль должности

Профиль должности — это эталон идеального кандидата, который содержит перечень требований к знаниям, навыкам, квалификации кандидата, необходимых для успешного выполнения должностных обязанностей. Описание вакансии – краткая версия профиля должности, которая включает список обязательных требований для первичного отбора кандидатов по резюме.

Задачи:
• Определяет финансовую политику Компании, разрабатывает и осуществляет меры по обеспечению ее финансовой устойчивости.
• Руководит работой по управлению финансами исходя из стратегических целей и перспектив развития Компании, по определению источников финансирования с учетом рыночной конъюнктуры.
• Осуществляет анализ и оценку финансовых рисков, разрабатывает меры по сведению их к минимуму, обеспечивает контроль за соблюдением финансовой дисциплины, своевременным и полным выполнением договорных обязательств и поступлением доходов, порядком оформления финансово-хозяйственных операций с поставщиками, заказчиками, кредитными организациями, а также операций внешнеэкономической деятельности.
• Возглавляет работу по формированию налоговой политики Компании, налоговому планированию и оптимизации налогообложения, совершенствованию учетной политики, по подготовке и проведению эмиссии ценных бумаг, анализу и оценке инвестиционной привлекательности проектов и целесообразности вложения средств, регулированию соотношения собственного и заемного капитала.
• Осуществляет взаимодействие с кредитными организациями по вопросам размещения временно свободных денежных средств, проведения операций с ценными бумагами, получения кредитов.
• Руководит составлением перспективных и текущих финансовых планов и бюджетов денежных средств, обеспечивает контроль за их выполнением.
• Участвует в разработке проектов планов продаж продукции (работ, услуг), подготавливает предложения по повышению рентабельности, снижению издержек.
• Осуществляет контроль за состоянием, движением и целевым использованием финансовых средств, результатами финансово-хозяйственной деятельности, выполнением налоговых обязательств.
• Принимает меры по обеспечению платежеспособности и увеличению прибыли Компании, эффективности финансовых и инвестиционных проектов.
• Организует разработку информационной системы по управлению финансами в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета, контроль за достоверностью и сохранением конфиденциальности информации.
• Организует работу по проведению анализа и оценки финансовых результатов деятельности Компании и разработке мероприятий по повышению эффективности управления финансами, а также проведению внутреннего аудита, по рассмотрению взаимных претензий, возникающих в процессе осуществления финансово-хозяйственной деятельности, принимает меры по их разрешению в соответствии с действующим законодательством.
• Руководит деятельностью финансовых подразделений Компании, организует работу по повышению квалификации работников, оказывает методическую помощь работникам Компании по финансовым вопросам.

Обязанности:
• Участие в формировании долгосрочной стратегии развития Компании.
• Стратегическое планирование финансовой деятельности Компании. Выработка оптимальной стратегии финансирования;
• Глубокий финансовый анализ и выводы для управленческих решений руководства;
• Управление эффективностью Компании (контроль и сокращение расходов, анализ возможностей получения дополнительной прибыли, оптимизация процессов).
• Обеспечение текущей операционной деятельности Компании и формирование достоверной финансовой отчетности по ее результатам.
• Разработка финансовой политики Компании, определение и осуществление мер по обеспечению ее финансовой устойчивости.
• Руководство работой финансовой службой и бухгалтерией для достижения стратегических целей и перспектив развития Компании.
• Контроль и оптимизация операционных расходов по Компании.
• Оценка финансовых (налоговых) рисков и финансовой безопасности бизнеса.
• Сопровождение мероприятий по интеграции активов.
• Организация и обеспечение управленческого учета.
• Инвестиционный анализ, построение финансовых/экономических моделей проектов, разработка ТЭО и оценка экономической эффективности инвестиционных проектов.
• Проведение финансового анализа и управление денежными потоками Компании.
• Организация подготовки и формирование годового бюджета и ежеквартальных/ежемесячных/еженедельных прогнозов компании.
• Обеспечение предоставления полной и достоверной управленческой, бухгалтерской (финансовой) и МСФО отчетности в соответствующие адреса в установленные сроки.
• Определение оптимальных источников финансирования деятельности (в т.ч. полный цикл работы с банками — выбор банка, переговоры, подготовка пакета документов , получение и сопровождение кредитов, реструктуризация).
• Налоговое планирование: расчет, анализ, оптимизация.
• Ведение переговоров с финансовыми и кредитными организациями, налоговыми органами.
• Обеспечение успешного прохождения внешних, внутренних, камеральных проверок и аудитов.
• Реализация проектов компании (финансовая дисциплина, регламент платежей, система внутреннего контроля, управление рисками, автоматизация бюджетирования, слияние управленческой и МСФО отчетности).

Основные требования:
• Высшее образование в области экономики и финансов.
• Опыт работы на руководящих позициях в финансовой сфере от 3-х лет. Опыт управления коллективом от 5 человек.
• Опыт финансового моделирования.
• Опыт работы с кредитным портфелем.
• Опыт взаимодействия с аудиторами, государственными и налоговыми органами, акционерами для улучшения финансовых показателей компании, защиты ее интересов и повышения прозрачности ее деятельности.
• Опыт в автоматизации управленческого учета и МСФО.
• Практические знания всех областей бухгалтерского учета, системы налогообложения и финансового управления.
• Наличие сертификатов DIPIFR, ACCA, CFA — желательно.
• Степень МВА будет являться преимуществом.

Обязанности

Ниже приведены списки обязанностей по позициям разного уровня. Это ключевые слова/словосочетания, по которым HR-менеджеры отбирают кандидатов по резюме. Выберите из предложенного перечня те, которые соответствуют вашему опыту/цели поиска и распределите их по вашим местам работы в резюме.

Начальник планово-экономического управления:
• Руководство коллективом.
• Планирование себестоимости по заказам и подразделениям.
• Контроль затрат предприятия, исполнения утвержденных нормативов и расходных коэффициентов.
• Организация расчета и анализа себестоимости продукции, в т. ч. анализа по заказам и подразделениям: план-факт, факт-факт.
• Расчеты экономической эффективности от внедрения новой техники и технологий, подготовка ТЭО инвестиций.
• Разработка предложений по повышению экономической эффективности работы.
• Формирование отчетности.
• Ценообразование.
• Разработка методик, регламентов, внутренних организационных документов.

Начальник финансово-аналитического отдела:
• Оперативное руководство отделом, развитие финансовых компетенций сотрудников.
• Контроль формирования ТЭО проектов, контроль исполнения инвестиционных проектов.
• Контроль и оптимизация производственной себестоимости, операционных расходов, капитальных затрат.
• Согласование доходных и расходных договоров.
• Постановка задач по автоматизации учёта затрат и доходов в 1С, стандартизация и автоматизация процессов отдела.
• Разработка мероприятий по обеспечению финансовой устойчивости компании, анализ и оценка финансовых рисков.
• Формирование оптимальных схем финансовых потоков.
• Оптимизация бизнес-процессов.

Руководитель отдела управленческого учета и отчетности:
• Управление отделом.
• Организация процесса подготовки ежемесячной управленческой отчетности.
• Ведение проекта по сближению управленческого учета с МСФО.
• Автоматизация процессов управленческого учета, участие в проекте по внедрению ERP системы.
• Ведение проекта — построение аналитической отчетности (BI) на базе Qlik View.
• Ведение проекта по быстрому закрытию управленческой отчетности.
• Организация подготовки материалов/презентаций для советов директоров.
• Организация подготовки аналитических записок.

Руководитель Управления финансового контроля и управленческой отчетности:
• Организация и оптимизация процесса бюджетирования в Компании
• Формирование единой методологии учета
• Автоматизация и оптимизация процессов учета
• Проведение регулярного план-факт анализа, анализ и объяснение основных показателей и отклонений
• Подготовка управленческой отчетности на основе принципов МСФО
• Бизнес-планирование

Руководитель финансовой службы:
• Финансовое планирование и бюджетирование.
• Постановка и управление процессом бюджетирования, контроль исполнения бюджетов (проведение план-факт анализа), аналитика изменений.
• Подготовка бюджетов подразделений компании.
• Подготовка и предоставление регулярной управленческой отчетности для руководства компании и холдинговых структур.
• Анализ и прогноз финансово-хозяйственной деятельности компании.
• Разработка модели управленческого учета и анализа затрат подразделений компании.
• Контроль за соблюдением финансовой дисциплины и финансовых показателей КПЭ.
• Автоматизация учетных функций

Директор по экономике и финансам:
• Стратегическое и оперативное планирование в области экономики и финансов.
• Стратегическое и оперативное управление финансовыми ресурсами.
• Постановка управленческого учета, формирование управленческой отчетности.
• Разработка и внедрение системы эффективного планирования и бюджетирования.
• Разработка инвестиционной и кредитной политики, формирование кредитного портфеля.
• Построение моделей денежных потоков компаний, учет рисков.
• Анализ и оценка финансовых рисков.
• Управление затратами.
• Управление оборотным капиталом, определение путей повышения использования оборотного капитала.
• Анализ и участие в структурировании сделок по слиянию и поглощению.
• Разработка инвестиционных программ.
• Привлечение финансирования.

Финансовый менеджер:
• Составление консолидированной отчетности.
• Контроль ведения бухгалтерского/управленческого учета.
• Бюджетирование, составления прогнозов до конца года.
• План/Факт анализ исполнения бюджета.
• Прогнозный финансовый анализ новых направлений деятельности, проведение расчётов новых проектов;
• Налоговое планирование.
• Анализ себестоимости и план/факт анализ проектов, анализ рентабельности услуг, факторный анализ.
• Участие в проектах по автоматизации систем управленческого/бухгалтерского учета в 1С.
• Анализ результатов хозяйственной деятельности, подготовка аналитических материалов.

Финансовый директор:
• Стратегическое планирование финансовой деятельности Компании.
• Анализ бизнес процессов, ключевых показателей эффективности бизнеса, действующей управленческой отчетности, подготовка рекомендаций для совета директоров.
• Разработка финансовой модели, финансовой структуры, коммерческой политики;
• Учет и прогнозирование финансовых рисков;
• Разработка, внедрение и контроль системы бюджетирования.
• Подготовка финансовой отчетности.
• Постановка управленческого учета, составление управленческой отчетности.
• Контроль работы бухгалтерской службы и финансового отделов.
• Анализ и оценка финансовых рисков компании.
• Управление финансовыми потоками: контроль расходов и обеспечение эффективного использования ресурсов, контроль доходов и обеспечение финансами.
• Налоговое планирование: расчет, анализ, оптимизация.
• Реинжиниринг системы управления финансами.
• Оптимизация кредитного портфеля.
• Работа с банками, привлечение финансирования, управление кредитным портфелем (банковские гарантии, проектное финансирование, факторинг, лизинг), оптимизация % нагрузки и рефинансирование.
• Взаимодействие с кредитными институтами и институциональными инвесторами по вопросам привлечения кредитов, получения банковских гарантий, открытия расчётных счетов, проведения лизинговых операций.
• Внедрение сквозной системы сбалансированных показателей и системы мотивации.

Финансовый директор:
• Финансовое планирование: формирование годового бюджета CF, PL, BS, бюджета производства, план-фактный анализ.
• Анализ фактической себестоимости, участие в организации разработки комплекса мероприятий по контролю и оптимизации себестоимости.
• Казначейство: оперативное ежемесячное и еженедельное планирование CF, анализ отклонений оперативного CF от годового с учетом исполнения производственной программы, формирование реестров на оплату, формирование фактического CF, анализ отклонений от оперативного CF.
• Оптимизация финансового и управленческого учета, автоматизация отчетности на базе 1С 8.2.
• Формирование инвестиционных программ, подготовка ТЭО, расчеты окупаемости; организация контроля и анализа исполнения плановых показателей, анализ причин отклонений от плановых значений.
• Разработка ключевых показателей эффективности (KPI), разработка положений премирования. Оценка эффективности организации труда и целесообразность применения разных форм и систем оплат труда (сдельная, повременная и т.д.) с целью повышения производительности и экономической эффективности производства.
• Организация работы подразделений: бухгалтерия, финансовый отдел.
• Взаимодействие с налоговыми инспекциями по проверкам, с трудовыми инспекциями, с аудиторами и др. проверяющими органами.
• Осуществление взаимодействия с коммерческими банками: подготовка паспортов сделки, работа с банками по получению банковских гарантий, аккредитивов, кредитов.

Финансовый директор:
• Бизнес-планирование, план-факторный анализ.
• Построение системы бюджетирования (БДДС, БДР), финансовый анализ Компании.
• Разработка учетной политики (бухгалтерский, налоговый и управленческий учет).
• Взаимодействие с ФНС, ПФР, ФСС, ФМС.
• Финансовый и бюджетный контроль договоров. Анализ дебиторской и кредиторской задолженности.
• Оценка ликвидности: контроль и анализ показателей оборачиваемости текущих и долгосрочных активов.
• Формирование управленческой отчетности.
• Подготовка предложений по повышению эффективности деятельности предприятия.
• Подготовка финансовых отчётов для руководителей, собственников компании и инвесторов.
• Взаимодействие с государственными органами и аудит участие в коммерческих и государственных тендерах и организация ценообразования.
• Организация управленческого учета и консолидация отчетности нескольких юридических лиц.
• Анализ финансово-экономического состояния компании, финансово-хозяйственной деятельности.
• Расчёт рентабельности существующих проектов, подготовка заключений и предложений по повышению их рентабельности.
• Формирование налоговой политики компании, налогового планирования и оптимизации налогообложения, совершенствование учетной политики.
• Организация финансово-экономической отчетности для учредителей. Разработка и внедрение эффективных форм отчетности.
• Организация налогового планирования. Оптимизация налогообложения.
• Составление отчетности по стандартам МСФО.

Примеры достижений

Основные точки притяжения в резюме – достижения. Приведите конкретные примеры того, чем вы занимались на своем текущем/предыдущем местах работы. Используйте предложенные ниже примеры как основу для создания собственных результатов. Они должны отражать основные KPIs вашей работы с учетом задач позиции на которую вы претендуете в настоящее время. Это могут быть результаты как в цифрах, так и без них.

Примеры результатов по KPIs в цифрах:

  • Увеличил выручку компании на 60 % за счет участия в коммерческих тендерах и госзакупках.
  • Перевел имущество во вклад НКО, что позволило уменьшить выплаты по налогу на имущество в размере 8 млн руб. в год.
  • Оптимизировал бизнес-процессы в части выплат, что привело к уменьшению налога на прибыль на 15%.
  • Обеспечение высокого уровня независимой экспертизы кредитных рисков. Уровень дефолта кредитного портфеля (NPL 90+) составил 0,32 %.
  • Оптимизировал бухгалтерскую отчетность актива, что позволило улучшить финансовый результат в текущем году на 15%.
  • Построил финансовую модель эффективного участия в электронных торгах. Увеличил рост портфеля заказов в 2 раза.
  • Сократил расходы на 18% за счет разработки и реализации программы оптимизации расходов по смете.
  • Провел аудит текущих рисков, составил заключение и рекомендации руководству на перевод свободной денежной рублевой массы в доллары, что позволило компании заработать на росте курса доллара 100 млн руб.
  • Вывел из портфеля препаратов убыточные и увеличил маржу от продажи на 10% за счет внедрения новых принципов распределения косвенных затрат.
  • Сократил на 15% объем запасов по итогам проведенного анализа, инвентаризации и последующих мероприятий.
  • Увеличил на 15% своевременность возврата денежных средств за счет регулярного мониторинга и анализа дебиторской задолженности.
  • Привлек дополнительные финансовые средства, что увеличило в 1,5 раза объемы продаж по дистрибуции.
  • Снизил затраты предприятия на 15%.
  • Сократил неликвидные запасы на 20%.
  • Выиграл арбитражные дела с покупателями на сумму 28,5 млн руб.
  • Инициировал и реализовал ряд антикризисных мер в приобретаемой компании, что позволило за три месяца снизить постоянные издержки на 19%, переменные на 9% и вывести деятельность компании в положительный финансовый результат (2015).
  • Удерживал уровень ликвидности группы в условиях резко возросшей стоимости и дефицита заемного капитала в 2014 г.
  • Продажа непрофильных активов с доходностью до 40%.

Не на каждой позиции результаты деятельности поддаются количественному измерению. В таком случае вам нужно будет представить результаты в качественном выражении. Это могут быть: успешные проекты, положительные отзывы, награды, дипломы, продвижение по карьерной лестнице.

Примеры достижений по KPIs без цифр:

  • Проведение независимой экспертизы кредитных рисков сверхлимитных кредитных проектов (от 1 млрд руб.).
  • Оптимизировал структуру финансово-бухгалтерской службы компании.
  • Разработал модель прогнозирования уровня оборотного капитала компании, на основе более чем 10 показателей текущей и прогнозной деятельности.
  • Разработал методику анализа первичного отбора и оценки инвестиционных проектов.
  • Привлек финансирование от Банка для дальнейшего развития.
  • Выявил завышение стоимости бизнеса и значительные рыночные риски в перспективном инвестиционном проекте, в результате чего покупка актива не состоялась.
  • Успешное завершение крупных проектов по инвестиционному кредитованию.
  • Проработал экономическую часть крупной сделки по покупке нового предприятия.
  • Организация учета при проведении процедур реорганизации и приобретения имущественных комплексов присоединяемых предприятий.
  • Сопровождение процедур присоединения, банкротства и ликвидации реорганизуемых предприятий.
  • Создание финансово-бухгалтерской службы компании в процессе объединения активов самостоятельных юр. лиц, расположенных в пяти субъектах РФ.
  • Разработка и реализация мер по защите активов проектов компании.
  • Разработка методики анализа первичного отбора и оценки инвестиционных проектов.

Ключевые навыки

Далее я привожу список навыков, которые требуются для успешного выполнения работы в вашей сфере. Выберите навыки, которыми вы владеете и включите их в свое резюме.

  • Анализ финансово-экономической деятельности
  • Автоматизация бизнес-процессов
  • Анализ рисков
  • Автоматизация задач финансового блока
  • Бюджетирование (БДР, БДДС)
  • Бизнес-планирование
  • ВЭД
  • Внутренний аудит
  • Валютный контроль
  • Ведение переговоров
  • Инвестиционное планирование
  • Консолидированная отчетность
  • Лизинг
  • МСФО
  • Налоговое планирование
  • Оптимизация налогообложения
  • Оптимизация затрат
  • Оценка инвестиционных проектов
  • Оптимизация налогообложения
  • Офшорное законодательство
  • План-фактный анализ
  • Привлечение внешнего финансирования
  • Разработка методологии учета
  • РСБУ
  • Стратегический менеджмент
  • Управление персоналом
  • Управленческий учет
  • Управление ценовой политикой
  • Управление кредитным портфелем
  • Управление казначейством
  • Управленческая отчетность
  • Управление кредитной политикой
  • Управление оборотным капиталом
  • Управление рисками
  • Управление ликвидностью
  • Финансовый анализ
  • Финансовый контроль
  • Финансовое моделирование
  • Экономический анализ
  • Хеджирование
  • IFRS
  • SAP
  • Oracle Hyperion
  • Jedox
  • Уверенный пользователь ПК
  • Excel – продвинутый уровень
  • PowerPoint
  • ERP
  • Английский язык — уровень upper-intermediate

Профессиональные качества

Список личностных качеств, которые требуются для необходимого уровня исполнения должностных характеристик в профиле должности. Выберите качества, которыми вы обладаете и включите в свое резюме/сопроводительное письмо.

  • Коммуникабельность
  • Системное мышление
  • Лидерские качества
  • Организованность
  • Ответственность
  • Системный подход к решению задач
  • Стратегическое мышление
  • Ааналитический склад ума
  • Наличие организаторских способностей
  • Командный подход
  • Настойчивость
  • Ориентация на результат
  • Стрессоустойчивость
  • Высокая работоспособность
  • Работа с большим объемом информации
  • Умение быстро принимать решения
  • Высокий уровень самостоятельности и ответственности за результат своей работы
  • Умение работать в режиме многозадачности
  • Способность самостоятельно решать проблемные вопросы
  • Умение расставлять приоритеты в выполнении текущих задач
  • Умение работать с большими массивами данных
  • Умение договариваться с людьми
  • Умение работать в режиме многозадачности
  • Умение находить компромиссы
  • Способность оценивать риски и предлагать решения
  • Готовность брать ответственность за принятые решения
  • Стремление доводить начатое до конца
  • Умение отстаивать свое мнение
  • Умение принимать нестандартные решения
  • Умение обеспечить командный результат

Примеры для раздела «О себе»

Раздел «О себе»- общее описание вашего профессионального бэкграунда. Он может быть оформлен в виде короткого абзаца из 1-4-х предложений или маркированного списка. Укажите те стороны вашей квалификации, которые являются неотъемлемыми компонентами вакансии, такие как направления деятельности, области специализации, ключевые компетенции, технические навыки, лицензии, сертификаты.
Далее я привожу примеры заполнения раздела «О себе», чтобы вы могли понять и наглядно представить, как это сделать правильно. Также вы можете использовать предложенные формулировки для составления сопроводительного письма.

  • Опыт работы в международной фармацевтической компании на позиции финансового директора 3 года. Опыт финансового моделирования, оценок инвестиционных проектов. Знание и практические навыки в области ведения бухгалтерского, налогового, управленческого учета. Успешный опыт привлечения банковского кредитования.
  • Опыт работы в производственных компаниях на руководящих позициях в финансовой сфере более 5-ти лет. Высшее экономическое образование. Опыт долгосрочного финансового планирования, оценок инвестиционных проектов. Глубокое знание принципов и методов экономического, финансового и инвестиционного анализа деятельности предприятия. Умею разрабатывать и адаптировать комплексные финансовые схемы с учетом изменения бизнес-среды. Опыт успешного взаимодействия с аудиторами в рамках ежеквартального аудита по МСФО (Big4). Наличие сертификатов DIPIFR, ACCA, CFA.
  • Опыт работы на производственном предприятии более 6-ти лет. Опыт управления коллективом (10 человек). Эффективное проведение анализа и разработка мероприятий для повышения операционной эффективности, прогнозирования и минимизации рисков, роста конкурентоспособности, выхода на новые рынки. Успешный опыт в автоматизации управленческого учета и МСФО. Отличные навыки в сферах: бюджетирование, финансовое планирование и контроль, оценка финансовых и налоговых рисков, привлечение финансирования, оптимизация налогов и контроль ведения управленческого учета. Умение работать с ВЭД (импорт).
  • Опыт работы финансовым директором 7 лет в международной производственной компании с оборотом от 200 млн руб. в месяц. Управление процессами компании с целью повышения ее прибыльности и эффективности, оптимизации операционных расходов. Успешный опыт взаимодействия с аудиторами, государственными и налоговыми органами, акционерами для улучшения финансовых показателей компании, защиты ее интересов и повышения прозрачности ее деятельности.
  • Опыт работы в финансовых департаментах крупных компаний более 10-ти лет, в том числе на позиции финансового директора 4 года. Практический опыт разработки и внедрения бизнес-процессов, написания регламентирующей документации. Уверенное понимание методологии и взаимосвязей системы бюджетов предприятия. Знание процессов деятельности компании в областях: производство, закупки, продажи, логистика, склад. Опыт успешного ведения переговоров по привлечению внешнего финансирования.
  • Опыт работы в должности финансового менеджера/начальника финансового отдела более 5-ти лет в холдинговых компаниях. Опыт разработки мероприятий по управлению эффективностью бизнеса: анализ, планирование, разработка и внедрение системы показателей экономической эффективности. Экспертные знания бухгалтерского плана счетов, основных принципов бухгалтерского, налогового и управленческого учета – налоговое планирование и оптимизация. Отличные навыки в области финансового анализа, управление ликвидностью, оборотным капиталом и заемным капиталом.
  • Опыт работы в торговой компании — дистрибьюторе с оборотом от 2 млрд рублей. Управления финансовой командой — 10 человек. Обеспечение финансовой устойчивости в краткосрочной и долгосрочной перспективах через эффективное управление собственным оборотным капиталом, заемным капиталом, инвестиционной политикой. Экспертное знание налогового законодательства.
    Отслеживание законодательных изменений и глубокий интерес к новым тенденциям в финансовой сфере.
  • Опыт работы в международной компании с филиальной сетью по РФ в сфере оптовой торговли с оборотами от 2 млрд руб. в год. Руководство работой финансового отдела (в подчинении 8 человек). Квалификация ACCA.
    Ключевые компетенции: планирование ФХД, себестоимости, нормирование расходов, построение системы бюджетного управления, построение эффективной системы управленческой отчетности, анализ ФХД и финансовое моделирование; инвестиционный анализ, автоматизация управленческой отчетности и процессов. Опыт автоматизации управленческого учета и системы бюджетного управления. Владею навыками работы с программными продуктами: SAP, 1С, MS Office (в т. ч. Excel, Access, сводные таблицы — продвинутый уровень).

9. Пример резюме «Финансовый директор»


Материалы по данной теме:

  • Универсальный метод написания продающего резюме
  • 15 советов: Как создать резюме на hh.ru?
  • Что написать в разделе «Обо мне» в резюме на сайте hh.ru?
  • Примеры достижений и результатов
  • Правила оформления резюме
  • Как научиться писать сопроводительное письмо?

Следующие две вкладки изменить содержание ниже.

  • Об авторе
  • Последние записи

Раиса Сорокина

Узнать больше на www.raisasorokina.ru Карьерный эксперт, копирайтер по резюме и деловому письму, тренер по собеседованию, основатель и автор публикаций на bosshunt.ru.

Последние записи от Раиса Сорокина (Посмотреть все)

  • Примеры резюме: шаблоны для оформления резюме на разные позиции — 13.09.2020
  • Примеры достижений и результатов — 08.09.2020
  • Собеседование: как управлять своим поведением — 25.08.2020

Обязанности экономиста в резюме могут быть описаны так:
— Ежемесячно составляла аналитическую и управленческую отчётность в программе «1С Предприятие».
— Осуществляла проверку расходов на соответствие утвержденному бюджету, благодаря чему удалось избежать перерасхода средств.
— Составляла планы работ и графики платежей, обеспечила снижение количества отклонений от графика производства на 25%.
— Провела анализ выполнения планов и расходования ресурсов, что дало возможность сократить расходы в 1,5 раза.
— Разработала и внедрила изменения в процесс сверки кредиторской и дебиторской задолженности. В результате время сверки сократилось с 40 до 15 минут.
— Благодаря проведению сверок удалось снизить дебиторскую задолженность среди клиентов на 15%.
В блок «Ключевые навыки» вам нужно внести те умения, из которых складывается ваш профессионализм. Образец заполнения:
— Опыт работы на должности экономиста — 5 лет.
— Знание налогового законодательства, бухгалтерского и налогового учёта.
— Навык разработки, внедрения и ведения управленческого учета.
— Умение разрабатывать финансово-экономические модели.
— Опыт анализа, планирования и регламентации финансово-хозяйственной деятельности.
— Навык планирования и контроля исполнения бюджетов.
— Знание видов себестоимости, методов ценообразования.
— Опыт составления аналитических отчётов.
В разделе «Достижения» расскажите о своих главных профессиональных успехах. Для конкретики лучше приводить в пример измеримые показатели и говорить языком цифр. Например: «Разработал план повышения прибыли, включающий в себя привлечение новых клиентов с помощью системы акций и скидок. В результате уже в следующем квартале прибыль предприятия повысилась на 20%».
В поле «Дополнительные сведения» имеет смысл указать то, что важно для желаемой должности, но не нашло отражения в резюме. В частности, можно привести пример, как личные качества помогают вам в работе: нацеленность на результат, ответственность, честность, пунктуальность, стрессоустойчивость, добросовестность.
Скачайте шаблон резюме экономиста для заполнения информации о себе.

Банковский работник – довольно широкое и многогранное понятие, которое объединяет специалистов разных уровней: от кассиров до управляющих отделениями. Чтобы заполучить одну из таких должностей вам нужно грамотно составить резюме, учитывая все необходимые требования к соискателям.

Любой банковский работник должен иметь экономическое образование, высшее или среднее, но вы должны учесть, что чем выше квалификация – тем больше возможностей продвигаться по карьерной лестнице. На сегодняшний день образование – всего лишь необходимая формальность, как подтверждение знания и навыков в экономической сфере.

Главным качеством, которое сможет помочь получить работу в банке – умение хорошо общаться с людьми, правильно найти подход к клиенту и продать ему банковские услуги. Укажите в разделе «личные качества» коммуникабельность, уравновешенный характер, стрессоустойчивость, умение наладить контакт с людьми, целеустремлённость. Что касается профессиональных знаний – то для банковского сотрудника главными есть знание услуг и продуктов предлагаемых банком. Если вы хорошо ориентируетесь в этом вопросе, то вам не составит труда, использовав свои коммерческие способности, продать то, что нужно клиенту.

Смотрите также другие примеры резюме: Кассир банка
Кредитный специалист
Экономист

Скачать образец резюме банковского работника:

Комаров Василий Петрович
(Vasiliy Komarov)

Дата рождения: 07.05.1988
Город: Одесса
Моб. телефон: +3 (000) 000 00 00
E-mail: komarov0000@gmail.com

Цель: Замещение должности менеджера по кредитованию.

Образование:

сентябрь 2006 г. – июнь 2011 г. Западно-европейский экономический университет, факультет экономики и управления, специальность – «менеджмент», диплом специалиста (дневное отделение).

Дополнительное образование:

июнь 2010 г. – участие во всеукраинской конференции «Современный банковский менеджмент».

Опыт работы:

Кредитный специалист

август 2011 г. – май 2012 г. ООО «Пром-банк» г. Одесса.
Функциональные обязанности:
— поиск и привлечение клиентов;
— подготовка и оформление документов на выдачу кредитов;
— консультация клиентов по банковским услугам.

Кредитный менеджер

июль 2012 г. – настоящее время, ПАО ФЕНИКС-БАНК, г. Одесса
Функциональные обязанности:
— консультирование клиентов по кредитным продуктам;
— проверка и подготовка документов для оформления кредита;
— составление, проверка кредитных договоров;
— привлечение новых клиентов.
Достижения: в 2013 г. увеличил клиентскую базу на 12%, выдача кредитов выросла на 8%.

Профессиональные навыки:

— Уверенный пользователь ПК, знание банковских программ;
— Опыт работы с большим количеством информации;
— Знание банковского законодательства;
— Хорошая ориентация в банковских продуктах;
— Владение языками: русский и украинский языки свободно; английский и немецкий – базовый.

Личные качества:

Ответственность, целеустремлённость, коммуникабельность, организованность, настойчивость, аналитический склад ума, умение работать в команде, самомотивация.

Дополнительные сведения:

Семейное положение: не женат.
Дети: нет.
Возможность командировок: да.

Создать резюме онлайн

Надеемся, что составленный нами образец резюме на работу банковского работника, помог вам в создании своего резюме на работу. Вернутся в раздел примеры резюме. Благодарим за то, что воспользовались нашим сайтом Master-Rezume.com.

Записи созданы 8837

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Похожие записи

Начните вводить, то что вы ищите выше и нажмите кнопку Enter для поиска. Нажмите кнопку ESC для отмены.

Вернуться наверх