Руководитель ИП

Управляющий ИП — директор в ООО — в настоящее время оформляется во многих обществах. Любой владелец бизнеса понимает для чего нужен управляющий директор и как благодаря ему можно оптимизировать налоги.

Знают и понимают это и работники ФНС — поэтому данные схемы оформления привлекают все больше и больше внимания контролирующих органов с целью доначисления налогов. Речь идет об управляющем, привлеченному к работе по гражданско-правовому договору, а не трудовому.

Следовательно, оформлять нужно — грамотно, а главное — не наглеть (что это означает я напишу в конце статьи). Основные вопросы по управляющему — ИП я описала

Какие коды ОКВЭД указать для управляющего директора?

Основные ОКВЭД для ИП — управленца это 70.22 и 82.11. Кстати, не нужно указывать все коды подряд с целью «пригодится», выбирайте только нужное вам. Да, я знаю, что закон не запрещает и можно хоть 10 листов исписать кодами. Однако, неоднократно встречала решения, в которых суд, с целью усиления мотивировки указывал примерно так «кроме того, указаны такие то коды ОКВЭД и т.п.»

Может ли учредитель быть управляющим?

Скажем так — прямого запрета или ограничений в законе нет, но! В данном случае это будет просто красная тряпка для налоговиков. Судебная практика — разная, есть и положительные решения, когда суд указывает, что подписание договора от имени ООО не является сделкой в отношении себя лично.

Управляющий ИП — основные документы

«Закрывающими» документами по деятельности предпринимателя будут:

  • отчет, который следует составлять подробнейшим образом — что делал, когда, сколько раз, работа управляющего должна быть ВИДНА, а иначе за что он деньги получает? Можно также прописать какие либо финансовые показатели, проводить каждый раз анализ деятельности за период, строить графики, расчеты с целью оправдать привлечение управляющего в ООО, при сравнении работы управляющего и бывшего директора уклон эффективности в работе должен быть на стороне последнего.
  • акт выполненных услуг, который подписывается после согласования отчета

Про договор не пишу — как его составить рассказала в статье ранее. Кстати, желательно, чтобы функционал, ответственность управляющего отличались от директорского — хотя бы частично. Пусть делает что нибудь еще — поэтому его и наняли.

Может ли управляющий ИП управлять еще где нибудь?

Может и если так будет — даже лучше. Налицо будет его реальная деятельность управленца. Но нужно иметь в виду, что управлять он может в обществах, не ведущих общую деятельность и не заключающих сделки друг с другом. Словом, юридические лица не должны быть аффилированы.

Что значит «не наглеть» или отрицательная практика

Недавно ВС оставил в силе решения судов всех инстанций по спору, связанному с оказанием услуг консалтинга (и иных) разных ИП для ООО. Чем примечательно это дело? Признанием ФНС договоров с ИП трудовыми и доначисление налогов. Но! В данном ООО был всего один работник — директор, а остальные — бухгалтер, логист, кассир, крановщик (а всего 19!!!! ИП) — это привлеченные предприниматели, которые получали вознаграждения за свои услуги по ГП договорам.

Как указал суд в своем решении — все заключенные договоры являются фактически трудовыми, потому что:

  • в них указана конкретная должность и трудовая функция;
  • срок выплаты вознаграждения — 1 число каждого месяца (налицо систематичность);
  • размер вознаграждения не менялся в зависимости от результатов работы;
  • исполнитель — ИП являлся материально ответственным лицом;
  • договоры перезаключались каждый год;
  • рабочий день ИП был с 9 до 18 с перерывом на обед.

Не знаю о чем думал руководитель ООО, оформляя этих ИП (а точнее заставляя оформлять вновь пришедших работников — как они сказали в суде) столь прозрачно и не применив хотя бы каплю здравого смысла. Но данное дело, дошедшее до ВС (удивила кстати упорность юристов ООО — на что они надеялись при таких вводных данных), не представляет особого интереса в плане отрицательной практики.

Опубликовано 23.05.2017 от Наталья Демина (Обновлено: 29.11.2019)

ИП заслуженно считается одним из самых востребованных форматов ведения бизнеса в России. Главные причины его популярности очевидны и состоят в упрощенной процедуре регистрации и минимальных требованиях к ведению бухгалтерского учета. Вместе с тем ИП наделен многими функциями, характерными для ООО, например, возможностью приема на работу наемных сотрудников. Логичным следствием этого становится вопрос, может ли индивидуальный предприниматель нанимать директора.

Особенности правового статуса ИП в отношении наемных сотрудников

Статус индивидуального предпринимателя не предполагает осуществление трудовой деятельности. Поэтому ИП не имеет права заключать трудовой договор с самим собой. Как следствие – предприниматель не может назначить себя на какую-либо должность, включая директорскую.

В тоже время ничего не препятствует его участию в работе и даже руководстве других хозяйствующих субъектов, например, ООО. ИП имеет вполне законную возможность возглавлять любую организацию, в том числе – занимая должность директора – генерального, исполнительного и т.д.

Таким образом, можно выделить три главных особенности ИП в отношении найма работников:

  • предпринимателю разрешается нанимать сотрудников, но не лично себя;
  • предприниматель не может вносить в собственную трудовую книжку сведения о назначении себя руководителем ИП;
  • предприниматель не имеет права выплачивать себе ЗП и назначать на какие-либо должности.

Особенности должности директора у ИП

Директорская должность ассоциируется с ООО. Это легко объяснимо, так как работа коммерческой организации невозможна без исполнительного органа управления – единоличного или коллегиального. Деятельность ИП не требует назначения руководителя, так как его функции исполняет сам предприниматель. Вместе с тем, нередко возникают ситуации, когда подобная необходимость все-таки возникает. К числу таких случаев относятся:

  • нетрудоспособность ИП – кратковременная или продолжительная – исключающая самостоятельное ведение предпринимательской деятельности;
  • расширение бизнеса и наличие нескольких самостоятельных подразделений, каждое из которых нуждается в управлении;
  • сложное семейное положение или другие личные проблемы, препятствующие полноценной работе.

В любой из перечисленных ситуаций назначение директора и делегирование ему части управленческих функций – это вполне эффективный способ решения возникшей проблемы.

Отличия директорской должности у ИП и в ООО

Несмотря на одинаковое название, директорские должности в ИП и ООО заметно отличаются. Основная разница между ними заключается в следующем:

  • статус. Директор в ООО является полноценным руководителем, тем более – если речь идет о генеральном директоре. ИП не имеет права назначать генерального директора, так как окончательные решения принимает самостоятельно;
  • регламентирующий документ. Порядок назначения, полномочия и обязанности директора ООО определяются уставом и другой учредительной документацией. Функции директора у ИП регламентируются доверенностью, выданной предпринимателем;
  • характер деятельности. Как уже было отмечено выше, директор ООО руководит организацией. Работник на аналогичной должности в ИП фактически представляет собой менеджера, который трудится под руководством или по инструкциям предпринимателя. Он управляет отдельным участком работы или направлением бизнеса ИП.

Важно! Еще одно ключевое отличие состоит в уровне ответственности. Директор ООО отвечает за работу организации, за работу ИП в целом отвечает сам предприниматель.

С учетом перечисленных отличий в директорском статусе перечень руководящих должностей в ИП, на которые может быть назначен наемный сотрудник, выглядит следующим образом:

  • коммерческий или исполнительный директор;
  • управляющий подразделением или участком работы;
  • директор по продажам или маркетингу;
  • руководитель направления (работа с кадрами, складской учет, розничная торговля и т.д.)

Назначение директора ИП – особенности и этапы процедуры

Действующее трудовое законодательство предусматривает стандартную процедуру назначения директора ИП. Она включает следующие стадии реализации мероприятия:

  • издание приказа о назначении на должность;
  • составление должностной инструкции и ознакомление с документом кандидата в директора;
  • заключение трудового договора;
  • оформление доверенности на имя директора.

Все четыре указанных документа – приказ, должностная инструкция, трудовой договор и доверенность – оформляются в соответствии с обычными требованиями к подобной документации. Они ничем не отличаются от тех, что предъявляются в ООО. Наиболее важное из обязательных условий – наличие в тексте трудового договора нескольких обязательных разделов:

  • функции и должностные обязанности директора;
  • требования к сотруднику на директорской должности;
  • данные о внутренних правилах и трудовом распорядке;
  • ответственность работника и нанимающего его ИП;
  • величина и порядок выплаты заработной платы, премий и других стимулирующих платежей.

В качестве вывода необходимо отметить следующее. ИП имеет право назначить директора из числа наемных работников. Целью мероприятия обычно становится делегирование части полномочий. Для того, чтобы поставленная задача была решена, необходимо четко следовать положениям трудового законодательства и грамотно оформить необходимые документы.

Текущее значение: Код по ОКОПФ — 5 01 02

Индивидуальный предприниматель (ИП) — это такая организационно-правовая форма, при которой собственником компании выступает физическое лицо. Он и основатель, и руководитель, а иногда и единственный работник, поэтому фирму всегда называют по фамилии её владельца (например, ИП Иванов Е.Р.).

Учитывая, что ни учредительных документов, ни уставного капитала, ни специальных органов управления у ИП нет, его регистрация стоит всего 800 рублей и не может длиться больше 5 рабочих дней. От индивидуального предпринимателя при регистрации не потребуют ни открытия расчетного счёта, ни наличия печати. Однако, открывать счёт в банке всё-таки придется. С одной стороны, это связано с запретом ЦБ тратить наличные деньги из кассы (кроме выплат зарплаты, оплаты товаров и услуг), а с другой — общая сумма наличных расчетов у ИП не может превышать 100 тысяч рублей. Расчет по всем последующим договорам придется проводить исключительно безналичным методом.

На заметку: Подготовить комплект документов для регистрации ИП бесплатно можно с помощью специального онлайн-сервиса на нашем портале.

Главной сложностью для ИП считается его персональная ответственность за нарушение законодательства. Ему придется платить налоги, штрафы и пени из своих личных средств, если их недостаточно на фирме. Кроме того, «именной» бизнес нельзя продать или передать по наследству, потому что все документы должны быть оформлены на непосредственного владельца.

Хотя привлечение инвестиций для ИП довольно сложная процедура, у тех, кто работает в статусе малого предпринимателя, имеется возможность воспользоваться государственной программой поддержки малого и среднего бизнеса. Кроме того, для некрупных компаний предусмотрены всевозможные поблажки — от невысоких штрафов до льготных систем налогообложения (патент, единый налог на вмененный налог, упрощенная система налогообложения). Одновременно ИП разрешается не вести бухгалтерский учет, а налоговые декларации подавать на основе Книги учёта доходов и расходов.

Однако малому предпринимателю доступны не все виды деятельности. Среди запретных — военная и авиакосмическая отрасли, производство и продажа алкоголя, сбыт наркотических и психотропных веществ, трудоустройство граждан и частная охранная деятельность. Все остальное для ИП доступно. Причем, трудиться бизнесмену необязательно в одиночку. Ему разрешено брать в помощники наёмных работников. Их допустимое количество варьирует в зависимости от выбранной системы налогообложения. Так, для патентовладельцев средняя численность наёмных работников за налоговый период не может превышать 15 человек. Чтобы не потерять право пользоваться ЕНВД, количество сотрудников у ИП не должно быть более 100 человек.

С момента появления наёмных работников предприниматель обязан встать на учёт в органы Пенсионного фонда (за 30 дней) и Фонда соцстрахования (за 10 дней). Если же ИП заключает исключительно гражданско-правовые договора (о предоставлении услуг), ему необходимо зарегистрироваться лишь в органах Пенсионного фонда.

Подробнее о том, как работать в форме ИП, можно прочесть в (Налоговый кодекс Статья Налоговом) и (Кодекс об административных правонарушениях Статья Гражданском кодексе). Определенные моменты регистрации и постановки на учёт, а также взносы во внебюджетные фонды прописаны в Федеральном законе от 08.08.2001 N 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» и Федеральном законе от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».

Обязанности ИП, права содержатся в нормативно-правовых актах РФ – Конституции, Гражданском, Налоговом кодексе. В отличие от других граждан, которые не занимаются бизнесом, обязанности предпринимателей в государственных и федеративных законах более расширены.

Какими правами обладает ИП

Гражданин страны может осуществлять самостоятельную предпринимательскую деятельность любой формы, которая не запрещена законодательством. Права можно условно разделить группами, которые основываются на законодательных актах России. Конституция предоставляет предпринимателям права, Налоговый кодекс регулирует взаимоотношения государства и юридических лиц, предпринимательские законодательные акты устанавливают границы бизнеса.

Важно! Гражданин страны имеет право самостоятельно заниматься бизнесом, не запрещенным законом.

Предпринимательские

После оформления у бизнесмена появляются права, которые определяет закон:

  • заниматься разрешенными видами бизнеса (брокерская деятельность, торговля, юриспруденция);
  • возникает имущественное право для реализации товаров;
  • составлять бизнес-план, самостоятельно распоряжаться своими финансами;
  • открывать расчетный счет в банке;
  • получать лицензию, товарный знак, печать;
  • на основании Гражданского кодекса заключать договора с наемными рабочими;
  • определять партнерские отношения;
  • самостоятельно искать рынки сбыта;
  • как юридические лица получать кредиты банка;
  • использовать государственные программы поддержки предпринимательства;
  • существуют права индивидуального предпринимателя на медицинское, пенсионное, социальное страхование;
  • получать муниципальные заказы.

При нарушении прав ИП, неправомерных действий со стороны власти следует обратиться в судебные органы.

Конституционные

Основной закон страны защищает права граждан страны. Бизнесмен, который занимается предпринимательством, наделен расширенными полномочиями:

  • ст. 8 дает свободу экономической деятельности на территории всей страны;
  • ст. 34 позволяет использовать имущество для предпринимательских нужд;
  • ст. 35 защищает право собственности граждан;
  • возможно использование единого экономического пространства;
  • может устанавливать отношения здоровой конкуренции.

Важно! Статьи Конституции защищают права граждан страны, как физических, так и юридических лиц.

Права налогоплательщиков

Занятие бизнесом предполагает получение прибыли, что влечет за собой оплату налогов. Статьи Налогового кодекса устанавливают определенные права и обязанности предпринимателей. Знание прав поможет избежать штрафов и санкций.

Права ИП:

  • получать бесплатную информацию об изменениях налогообложения;
  • пользоваться налоговыми льготами, которые предоставляет государство;
  • получать письменные разъяснения по поводу налогов и сборов;
  • рассчитывать на отсрочку или рассрочку в кредите;
  • состояние финансов должно храниться в тайне (налоговой);
  • полномочия ИП дают возможность отказаться от выполнения неправомерных требований должностных лиц;
  • требовать возмещение незаконно изъятых сумм.

При нарушении со стороны налоговой службы, бездействия следует требовать обжалования решения в установленном порядке в краткие сроки.

Как физическое лицо

Регистрация физического лица предпринимателем не лишает гражданина прав, которые гарантированы законами РФ. Занятие хозяйственной деятельностью, оплата всех налогов гарантирует гражданину:

  • защиту предпринимательского стажа в трудовой;
  • получение пенсии от государства с возрастом;
  • при получении инвалидности выплата производится раньше пенсионного возраста.

Важно! Законодательство страны, защищающее права физических лиц, в полной мере применимо и к предпринимателям (юридическим лицам).

Основные обязанности индивидуального предпринимателя

Обязанности предпринимателя возникают со дня регистрации. Перечень их широк. Основное требование – регистрация налоговой инспекцией, куда подается резюме. По мере создания бизнеса возникает необходимость зарегистрировать недвижимость в ЕГРП, которая будет использована в предпринимательской работе.

В зависимости от деятельности, необходимо выбрать вид налогообложения. Кроме общего, существует ЕНВД (единый налог на временный доход), который распространяется на некоторые виды деятельности. Существует УСН – специальная упрощенная система налогообложения – ФЗ №104 Ф3 п.43.

Также в обязанности индивидуального предпринимателя входит необходимость оплачивать налоги, отчисления в Пенсионный фонд, обязательное социальное страхование.

Предприятия, которым для деятельности необходимы разрешения, следует получить необходимые лицензии или допуски.

Имущественная ответственность

Обязанности ИП перед налоговой по обязательствам возникают как результат хозяйственной деятельности. Если накопились долги перед государством, каждый гражданин обязан гарантировать их возврат своим имуществом. Это прописано в 24 ст. ГК РФ. Этот вид взыскания называется имущественным. В первую очередь устанавливается надзор за предпринимательской деятельностью, изымаются деньги на счетах, оборудование, товар. Согласно ст. 446 ГПК РФ не могут изыматься:

  1. Недвижимость, где проживает семья (единственное жилье). Когда дом или квартира в ипотеке, могут судебным решением забрать ипотечный кредит, предоставить меньшее жилье.
  2. Личные вещи, одежда, продукты питания.

После смерти предпринимателя осуществление правовых и судебных действий перекладывается на наследников имущества. Долги изымаются в полном объеме.

Куда обращаться при нарушении прав

Когда нарушены права предпринимателя, бизнесмен может защитить их, если обратится в разные учреждения:

  • организацию, чьи действия привели к ущемлению прав;
  • органы прокуратуры, суд;
  • агентство по защите прав предпринимателей.

Сайт Центрального банка РФ размещает методические рекомендации для юридических лиц, чтобы помочь в правильном ведении бизнеса, избежать должностного преступления. Для правильного ведения бизнеса следует четко знать свои права и обязанности.

Добрый день.

Цитата (LilVlad):Управляющий — ИП, который оказывает услуги по управлению на основании договора возмездного оказания услуг. Ежемесячно Управляющий ИП будет получать вознаграждение, на основании отчёта о проделанной работе за месяц и протокола учредителей. А что в это время будет делать ваш директор, который числится в ЕГРЮЛ?
Цитата (LilVlad):услуги по управлению на основании договора возмездного оказания услугв договоре какие именно услуги прописаны?
ст 1015 ГК РФ
1. Доверительным управляющим может быть индивидуальный предприниматель или коммерческая организация, за исключением унитарного предприятия.
В случаях, когда доверительное управление имуществом осуществляется по основаниям, предусмотренным законом, доверительным управляющим может быть гражданин, не являющийся предпринимателем, или некоммерческая организация, за исключением учреждения.
2. Имущество не подлежит передаче в доверительное управление государственному органу или органу местного самоуправления.
3. Доверительный управляющий не может быть выгодоприобретателем по договору доверительного управления имуществом.
ст 1026 ГК РФ
1. Доверительное управление имуществом может быть также учреждено:
вследствие необходимости постоянного управления имуществом подопечного в случаях, предусмотренных статьей 38 настоящего Кодекса;
вследствие необходимости управления наследственным имуществом (статья 1173);
по иным основаниям, предусмотренным законом.
2. Правила, предусмотренные настоящей главой, соответственно применяются к отношениям по доверительному управлению имуществом, учрежденному по основаниям, указанным в пункте 1 настоящей статьи, если иное не предусмотрено законом и не вытекает из существа таких отношений.
В случаях, когда доверительное управление имуществом учреждается по основаниям, указанным в пункте 1 настоящей статьи, права учредителя управления, предусмотренные правилами настоящей главы, принадлежат соответственно органу опеки и попечительства, нотариусу или иному лицу, указанному в законе.
ст 1013 ГК РФ
1. Объектами доверительного управления могут быть предприятия и другие имущественные комплексы, отдельные объекты, относящиеся к недвижимому имуществу, ценные бумаги, права, удостоверенные бездокументарными ценными бумагами, исключительные права и другое имущество.
2. Не могут быть самостоятельным объектом доверительного управления деньги, за исключением случаев, предусмотренных законом.
3. Имущество, находящееся в хозяйственном ведении или оперативном управлении, не может быть передано в доверительное управление. Передача в доверительное управление имущества, находившегося в хозяйственном ведении или оперативном управлении, возможна только после ликвидации юридического лица, в хозяйственном ведении или оперативном управлении которого имущество находилось, либо прекращения права хозяйственного ведения или оперативного управления имуществом и поступления его во владение собственника по иным предусмотренным законом основаниям.
Цитата (LilVlad):Ежемесячно Управляющий ИП будет получать вознаграждение, на основании отчёта о проделанной работе за месяц и протокола учредителей. В силу п. 5 ст. 38 НК РФ результаты оказанных услуг по управлению обществом не имеют единицы измерения, количественного объема и цены единицы измерения. Управляющему передается весь объем (а не часть) полномочий единоличного исполнительного органа, поэтому и вознаграждение ему полагается за руководство всей текущей деятельностью без привязки к какому‑то определенному объему выполненных полномочий
Я считаю, что в вашем случае есть риск, что налоговики могут пытаться доказать что ООО пытается уйти от налогов.
почитайте
ФАС УО в Постановлении от 11.06.2012 № Ф09-4929/12 по делу № А50-19343/2011
Постановление АС ПО от 22.01.2015 № Ф06-18785/2013 по делу № А65-8559/2014

Записи созданы 8837

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Похожие записи

Начните вводить, то что вы ищите выше и нажмите кнопку Enter для поиска. Нажмите кнопку ESC для отмены.

Вернуться наверх