В каких числах месяца выплачивается детское пособие?

Пособие по уходу за ребенком – одна из мер поддержки, которая гарантируется всем без исключения родителям на период нахождения ребенка в возрасте до 1,5 лет. Особенности его начисления и выплаты содержатся в 255-ФЗ.

Содержание

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Пособие по уходу за ребенком предоставляется лицу, которое находится в одноименном отпуске. Женщины, которые имеют право на получение пособия по беременности и родам, могут сразу после рождения ребенка получать пособие по уходу либо декретные (второй вариант более выгоден). После окончания декретного отпуска оформляется отпуск по уходу за ребенком.

Детское пособие платится в качестве компенсации за отсутствие возможности в указанный период получать зарплату или иные доходы. Оно выплачивается в соответствии с ФЗ от 1995 года №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Пособие по уходу за ребенком вправе оформить не только мать или отец, но и другие родственники (бабушки и дедушки) или опекуны. Пособие может оформить только одно лицо, даже если фактически уход осуществляют несколько.

Пособие платится до достижения ребенком 1,5 лет. Но его выплата может быть прекращена досрочно, если получатель вышел на работу на условиях полного рабочего дня.

Право на пособие не зависит от факта трудоустроенности и категории получателя. Эта выплата гарантируется всем по закону.

Как начисляется пособие

Правительство РФ ежегодно устанавливает минимальную и максимальную границу пособия до 1.5 лет.

С 1 февраля 2018 года минимальное детское пособие было проиндексировано на коэффициент 1.032 и достигло следующих значений: на первого ребенка — 3142,33 р. и на второго — 6284,65 р.

Пособие в минимальном размере в виде фиксированной суммы платится:

  1. Безработным.
  2. Индивидуальным предпринимателям и иному самозанятому населению.
  3. Студентам очной формы обучения.
  4. Родственникам, оформившим опекунство над ребенком, если родители были лишены родительских прав.

Также оно начисляется лицам с доходами менее МРОТ, и чей трудовой стаж не превысил полугода.

В стандартном случае порядок начисления детского пособия следующий:

  1. Определяется совокупный заработок за два года, которые предшествовали году оформления отпуска по уходу за ребенком (в 2018 году – это 2016-2017 годы). Сюда включаются все трудовые доходы: зарплата, премиальные, отпускные. Берется полная сумма с учетом НДФЛ и региональных коэффициентов.
  2. Полученное значение делится на количество дней в указанном периоде (730) за минусов того периода, когда женщина находилась в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком, на больничном, а также была освобождена от работы с сохранением заработка.
  3. Полученная цифра среднедневного заработка умножается на 30,4 (среднее количество дней в месяце).
  4. Затем к полученному среднемесячному заработку применяется коэффициент 40%.

Таким образом, пособие для трудоустроенных граждан зависит от суммы получаемых ими доходов за предыдущие два календарных года.

При этом рассчитанное значение пособия не может быть более максимального размера, установленного на текущий год. В 2018 году пособие по уходу за ребенком не может быть более 24536,57 р.

Его размер регулярно пересматривается с учетом максимального значения заработка, с которого уплачиваются взносы в ФСС.

Получаете пособие до полутора лет? ПолучаюУже не получаю, ребенок выросНе получаю, у меня нет детей

Кто выплачивает

Ответственная за выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком организация зависит от категории получателя средств. Предельный срок для обращения за детским пособием составляет 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста 1,5 лет (согласно ч. 2.1 ст. 12 №255-ФЗ).

Официально трудоустроенные граждане должны обратиться за оформлением пособия к своему работодателю. Именно так получают выплаты большинство граждан.

Если пособие оформляет отец ребенка, бабушка или дедушка, то они также должны обратиться к своему работодателю. Им не вправе отказать в предоставлении отпуска по уходу за ребенком, но при условии, что мать докажет, что она не использует отпуск, и пособие ей не назначалось. Родственники вправе уйти в отпуск по уходу за ребенком в любой момент.

После того как работодатель выплачивает пособие, он обращается в ФСС за его возмещением и получает выплаченные деньги назад. Т. е. работодатель в данном случае выступает посредником между фондом и получателем.

В некоторых регионах сегодня действует пилотный проект, по которому выплата пособия производится напрямую из ФСС, минуя работодателя. В таких регионах обращаться за выплатой пособия необходимо в местное подразделение фонда.

В ФСС следует обращаться и женщинам, которые столкнулись с недобросовестными работодателями, которые по каким-либо причинам не выплачивают положенные таким женщинам средства.

Пособие через ФСС получают и другие категории граждан, которые на добровольной основе застраховались в фонде и заплатили в установленные сроки взносы в размере стоимости страхового года. К таким категориям относят самозанятых граждан: индивидуальных предпринимателей, нотариусов и адвокатов. По умолчанию в их обязанности не входит выплата взносов на социальное страхование, но они вправе делать это на добровольной основе.

Безработные граждане, включая тех, которые работают неофициально (следовательно, с их заработка работодатель не производит никаких отчислений), оформляют пособие через местное отделение Управления социальной защиты населения.

Документы на оформление пособия передаются ими лично, через МФЦ, направляются по почте или посредством портала Госуслуг.

Также Соцзащита отвечает за выплату пособия следующим категориям граждан:

  1. Индивидуальным предпринимателям, которые не были застрахованы в ФСС на добровольной основе.
  2. Женщинам, уволенным из-за ликвидации организации.
  3. Студентам очной формы.

Сроки выплаты

Важно учитывать, что по умолчанию пособие по уходу за ребенком не перечисляется. Его начинают выплачивать только после передачи в уполномоченную инстанцию заявления и подтверждающих документов.

После того как все необходимые документы были предоставлены, пособие начисляется в течение 10 дней (на это указывает ч. 1 ст. 15 ФЗ от 2006 года №255-ФЗ). Но это не значит, что через 10 дней деньги поступят на счет заявителя.

Сроки получения пособия зависят от региона его получения и места оформления выплаты. Обычно работодатель выплачивает пособия в день получения зарплаты.

Затем пособие регулярно перечисляется сотруднику без дополнительных заявлений.

Отделения соцзащиты в регионах устанавливают свои сроки для перечисления средств, но не позднее 26 числа месяца. Например, от 5 до 10 числа каждого месяца.

Выплата пособия из ФСС происходит следующим способом: заявитель обращается в фонд с просьбой о выплате пособия за прошедшие периоды, затем в течение 10 дней оно поступает на его счет.

Пособие перечисляется одним из указанных способов:

  1. На личный счет в банке (банковскую карточку).
  2. Наличными из кассы организации в день выдачи зарплаты.
  3. Почтовым переводом (используется редко, этот способ иногда практикует ФСС).

Стоит учитывать, что если женщина обратилась за пособием уже после исполнения ребенку возраста 1,5 лет, то пособие будет выплачено единой суммой.

Таким образом, выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет регулярно производится в пользу матери или иного родственника в установленном размере. Он устанавливается как 40% от среднемесячного заработка или в минимальном размере, определяемом на основе МРОТ. Трудоустроенным гражданам пособие платит работодатель или ФСС, безработным — соцзащита.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 (800) 350-34-85. Это бесплатно. Вячеслав Садчиков Юрист. Практика в сфере недвижимости, тудового права, семейного права, защите прав потребителей Подпишитесь на нас в «Яндекс Дзен»

В какие числа перечисляют детские пособия в 2020 году, зависит от вида пособия и от того, с чьего счета перечисляют выплату. Работодатели ориентируются на сроки перечисления зарплаты.

Детские пособия: последние изменения от Президента с 11 мая 2020 года

11 мая в обращении к россиянам Президент рассказал об изменениях, которые он принял в качестве дополнительной поддержки семей с детьми (указ Президента от 11.05.2020 №317).

Пособия до 3 лет. Выплаты на детей до трех лет в размере 5000 рублей получат все семьи, в том числе те, у кого нет права на маткапитал (подп. «а» п. 1 Указа Президента от 11.05.2020 № 317). Эту помощь выплатят за апрель, май и июнь 2020 года.

Деньги выплатит непосредственно ПФР. Чтобы получить ежемесячную выплату в размере 5000 руб., необходимо направить электронное обращение через личный кабинет на сайте ПФР. Доступ будет выдан автоматически при наличии регистрации на портале госуслуг. Никаких документов представлять в ПФР не нужно. Заявление рассмотрят в течение пяти рабочих дней. После того как примут положительное решение, первую выплату должны будут направить в течение трех рабочих дней.

Срок обращения в ПФР – до 1 октября 2020 года. Если заявление поступит после 1 июля 2020 года, деньги выплатят сразу за апрель, май, июнь 2020 года одновременно.

Выплаты на детей от 3 до 16 лет. Семьи с детьми в возрасте от 3 до 16 лет получат разовые выплаты в размере 10 000 на каждого ребенка (подп. «б» п. 1 Указа Президента от 11.05.2020 № 317). Помощь выплатят на тех детей, кому до 1 июля 2020 года исполнится или уже исполнилось 16 лет. Условие лишь одно – у ребенка должно быть российское гражданство. Подать электронное заявление на такую помощь можно будет до 1 октября дистанционно через портал «Госуслуги» или отделение Пенсионного фонда. Выплаты начнутся с 1 июня 2020 года.

Детские выплаты от 3 до 7 лет. Малообеспеченные семьи получат по 1/2 прожиточного минимума на детей от трех до семи лет с 1 июня. Такие выплаты начислят с начала 2020 года. Таким образом, семья, подав заявление в июне, разово получит все деньги за первое полугодие (в среднем 33 тыс. руб. на одного ребенка). Далее такая семья будет получать эту помощь ежемесячно.

Чтобы получить выплату на ребенка от трех до семи лет, необходимо направить обращение через МФЦ или через портал госуслуг. Все документы соберет соцзащита без участия родителей. Органы соцзащиты начнут выплаты с 1 июня 2020 года (Указ Президента от 20.03.2020 № 199).

Важные изменения в правилах перечисления детских пособий в 2020 году

Первый важный момент – компании в 2020 году должны перечислять детские пособия только на карту «Мир». Это относится к выплатам за постановку на учет в ранние сроки беременности, по беременности и родам, при рождении ребенка и по уходу за ребенком до полутора лет. Правда есть исключение, когда выплату можно перевести на любую другую карту — пособие назначили до 1 мая 2019 года (письмо ФСС от 05.07.2019 № 02-08-01/16-05-6557 л).

Второй момент, на который надо обратить внимание, – ставьте в поле 110 платежки цифру 1, если перечисляете сотруднице детские пособия на карту «Мир». Такие разъяснения дал Центробанк (письмо от 14.08.2019 № 45-1-2-07/22917).

По цифре 1 в поле 110 банк поймет, что компания перечисляет платеж, который можно зачислить только на карту «Мир». Банкиры проверят, что к счету получателя привязана карта именно этой платежной системы. Если же попытаетесь перевести деньги на другие платежные карты, банк не проведет платеж. Сотруднику сообщат об этом и предложат получить деньги наличными в течение 10 рабочих дней. Если в этот срок получатель не заберет свои деньги или не предоставит банку другой подходящий счет, то банк вернет их компании.

В какие числа перечисляют детские пособия в 2020 году работодатели, ФСС и отделения соцзащиты

Детские пособия выдает:

— наниматель — если регион не подключился к пилотному проекту ФСС;

— территориальное отделение соцстраха – если регион перешел на прямую выплату;

отделения соцзащиты населения.

В случае, когда пособие платит компания сама, сотрудник собирает документы и отдает работодателю. В течение десяти календарных дней выплата должна быть начислена. Перечисляют деньги или выдают из кассы обычно в день ближайшей зарплаты.

Другая история с пилотным проектом. Если в регионе работает прямая выплата, то работодатель получает от сотрудника нужные документы и передает их чиновникам с описью. Срок – в течение пяти календарных дней. В течение следующих 10 дней ФСС рассмотрит документы и примет решение, платить или нет. То есть считать сумму пособия и перечислять деньги самостоятельно компания не должна.

В отделениях соцзащиты по месту жительства (пребывания, проживания) получают:

— пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности и по беременности и родам — если женщина уволена в течение последних 12 месяцев в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности ИП;

— ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет — если женщину уволили в период декретного или детского отпуска в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности ИП или если ухаживающий за ребенком родственник не считается застрахованным в ФСС;

— единовременное пособие при рождении ребенка — если ни мать, ни отец ребенка не работают или учатся на дневном отделении.

Отделение соцзащиты назначают выплату не позднее 10 дней с даты приема заявления со всеми необходимыми документами. Не позднее 26-го числа следующего месяца человеку перечислят деньги через почту или на банковский счет.

Выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет регламентируется ФЗ от 19.05.1995 №81-ФЗ. Он устанавливает перечень лиц, которые могут его получать, а также порядок оформления, сроки и размер выплат. Рассмотрим особенности данного вида пособий более подробно.

Кто может оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Поддержание семей с маленькими детьми является одним из направлений государственной политики по улучшению демографии. Именно поэтому более 20 лет назад было организовано пособие по уходу за детьми до 1,5 лет, которое могут получать граждане, осуществляющие непосредственный уход за малышами:

  • Близкие родственники ребенка, подлежащие социальному страхованию: мать, отец, бабушка, дедушка;
  • Усыновители, опекуны;
  • Женщины, служащие по контракту;
  • Уволенные по причине ликвидации предприятия: матери – во время отпуска по беременности и родам, остальные родственники – во время отпуска по уходу за ребенком;
  • Иные родственники, не подлежащие социальному страхованию, если мать и отец лишены родительских прав.

Если один из родителей, который хочет оформить пособие, работает в условиях неполного рабочего дня или выполняет трудовые обязанности на дому, начисление выплат тоже возможно.

Обратите внимание! Если родители лишены прав на ребенка, оформить выплаты на себя они не смогут. В таком случае право на пособие передается другим родственникам.

Также важно учитывать несколько особенностей:

  • Если мать или отец работают по совместительству на протяжении двух последних лет, они могут оформить пособие только у одного из работодателей. Выбор возлагается на них;
  • Если у женщины совпадает период отпуска по уходу за ребенком и больничного по беременности и родам, можно выбрать только одно из пособий.

Обязанность по выплате пособия возлагается на работодателя. Впоследствии он вправе возместить все затраты через ФСС.

Размер пособия

Размер выплат устанавливается ст. 15 ФЗ №81-ФЗ. Для трудоустроенных граждан, подлежащих страхованию, он составляет 40% от среднего заработка, но не менее 3 277 руб.

Если ухаживающий за ребенком родственник был уволен в связи с закрытием организации, является студентом или ухаживает за малышом в связи с лишением родителей прав, ему выплачивается пособие в фиксированном размере – 3 277 руб.

Важно! Максимальный размер выплат составляет 26 152,27 руб. вне зависимости от того, сколько зарабатывал до ухода в отпуск родитель.

Как рассчитать пособие?

Расчет размера пособия производится по следующему принципу:

  1. Вычисляем средний заработок за прошедшие 2 календарных года. Здесь не учитываются периоды, в которые выплачивалась среднемесячная зарплата. Также важно учитывать максимальный размер для расчета – 815 000 руб.
  2. Делим полученную сумму на количество рабочих дней в указанном периоде, кроме времени пребывания на больничном и иных периодов, в которые выплачивалась средняя зарплата.
  3. Умножаем на 30,4, затем – на 40%.

Пример №1: расчет пособия по уходу за ребенком для матери

Женщина трудоустроена в организации 5 лет. В 208 году у нее рождается дочь, она оформляет уходовый отпуск. За последние 2 года ею заработано 2 000 000 руб., а количество рабочих дней равно 450.

В связи с тем, что законодательством установлены ограничения по размеру годовой зарплаты для расчета в 815 000 руб., вместо реального заработка будет использоваться именно эта сумма.

815 000 х 2 = 1 630 000 руб. – заработок за 2 года, который будет применяться для расчета.

1 630 000/450 = 3 622,22 руб. – среднедневная заработная плата.

3 622,22 х 30,4 = 110 115,49 руб. –среднемесячный заработок.

110 115,49 х 40% = 44 046,20 руб. – размер пособия, которое могло бы ей выплачиваться, если бы не установленные ограничения. Вместо указанной суммы женщина будет получать максимальную величину выплат – 26 152,27 руб. ежемесячно.

Как оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в Москве: пошаговая инструкция

Получатель вправе обратиться с заявлением о назначении пособия в течение полугода после рождения ребенка. Вне зависимости от даты обращения выплаты должны быть перечислены за весь период с даты начала отпуска по уходу.

Оформление у работодателя

Если вы официально трудоустроены и хотите оформить выплату пособия, вам нужно обратиться к работодателю:

  1. Соберите все документы, составьте заявление и предоставьте в организацию.
  2. Дождитесь результатов рассмотрения. По закону на назначение выплат отводится до 10 календарных дней.

Впоследствии деньги ежемесячно будут перечисляться в дни выплаты зарплаты. Если пособие оформляется одним из супругов, предварительно второму нужно получить справку у работодателя о неполучении аналогичного пособия.

Оформление в Соцзащите

В Соцзащиту следует обращаться, если вы не были трудоустроены официально или фактически не работали. Принцип действий здесь примерно одинаков:

  1. Подготовьте заблаговременно все документы, составьте заявление.
  2. Обратитесь в Соцзащиту по адресу регистрации.
  3. Получите письменный ответ о назначении пособия или об отказе в назначении.

Основанием для отказа может стать непредоставление документов, подтверждающих право на выплаты.

Оформление в ФСС

Фонд социального страхования назначает пособия по личному обращению граждан, уволенных в связи с ликвидацией предприятия:

  1. Получите на ребенка свидетельство о рождении.
  2. Откройте банковский счет. Если он у вас уже есть – возьмите распечатанные реквизиты в банке.
  3. Запишитесь на прием в ФСС. Сделать это можно по телефону или с помощью онлайн-сервисов.
  4. Придите в назначенный день и подайте документы.

Обратите внимание! Деньги перечисляются только на банковские счета. Если у вас нет пластиковой карты, ее придется оформить. Чаще всего госорганы рекомендуют Сбербанк – на данный момент почти все государственные выплаты перечисляются гражданам через него.

Документы

При обращении к работодателю, в Соцзащиту или ФСС нужно представить следующий набор документов:

Название Где взять Срок действия
Заявление Скачать в интернете До фактической подачи
Паспорт заявителя загс До плановой замены
Свидетельство о рождении ребенка Загс До достижении ребенком 14 лет
Справка о составе семьи МФЦ 3 месяца
Выписка из трудовой книжки Работодатель по последнему месту трудоустройства 1 месяц
Приказ об увольнении в связи с ликвидацией предприятия
Справка о начислении пособия по беременности и родам Не устанавливается
Справка с реквизитами банковского счета, куда будут перечисляться выплаты Финансовое учреждение
Справка о неполучении пособия вторым родителем, который не занимается оформлением Работодатель, Соцзащита, ФСС 1 месяц

Если ребенок в возрасте до 1,5 лет был усыновлен, понадобится свидетельство об усыновлении. При получении пособия родственниками по причине лишения родительских прав родителей предоставляется соответствующее решение суда.

Сроки

Заявление о назначении пособия рассматривается до 10 дней. Деньги выплачиваются ежемесячно до 26 числа, следующего за датой обращения.

Если выплаты производит работодатель, средства будут поступать в дни зачисления зарплаты.

Другие пособия на детей в Москве

Помимо пособия по уходу за ребенком, граждане, проживающие в Москве и других городах, могут оформить иные выплаты:

  • Единовременное пособие при рождении ребенка;
  • «Лужковские выплаты»;
  • Ежемесячные выплаты на ребенка от 1,5 до 3 лет.

«Я предлагаю разработать меру, благодаря которой граждане, родившие детей после 1 января 2018 года, смогут получать ежемесячные выплаты из средств материнского капитала. Размер таких пособий равен прожиточному минимуму на ребенка в регионе, в среднем это 10 836 руб. по данным на 2020 год»

В.В. Путин, Президент РФ.

Рассмотрим особенности более подробно.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Правом на единовременное пособие обладают один из родителей, а в случае отсутствия таковых – опекун или усыновитель. Размер выплат составляет 16 759,09 руб. Если заявитель работает, обращаться следует к работодателю. Нетрудоустроенным гражданам выплаты назначаются через МФЦ.

Для оформления, помимо заявления, понадобится:

Документ Где взять Срок действия
Справка о рождении ребенка Загс 3 месяца
Детское свидетельство о рождении Загс До 14 лет ребенка

Если выплаты оформляются одиноким отцом или матерью, понадобится документ, подтверждающий отсутствие второго родителя: свидетельство о расторжении брака, справка о смерти, копия судебного решения о признании безвестно пропавшим или умершим.

«Лужковские» выплаты

Помимо указанного пособия, в Москве предусмотрены «Лужковские выплаты», назначающиеся родителям, не достигшим возраста 30 лет. Для получения достаточно обратиться в течение 1 года после рождения малыша в МФЦ, но потребуется наличие постоянной московской регистрации.

Размер единовременной выплаты зависит от количества детей:

  • На первого – 76 910 руб.;
  • На второго – 107 674 руб.;
  • На третьего и последующих – 153 820 руб.

При обращении в МФЦ понадобятся паспорта обоих родитель, свидетельство о рождении на ребенка, банковские реквизиты, свидетельство о заключении брака, справка о составе семьи.

При положительном результате выплаты будут перечислены на банковский счет спустя 10 дней.

Обратите внимание! Если вы пропустили сроки обращения за данным пособием, вы можете восстановить их, предоставив доказательства уважительных причин пропуска: болезнь, смерть родственника, заболевание у новорожденного. Восстановление сроков производится в судебном порядке.

Ежемесячная компенсация по уходу за ребенком до 3 лет

Согласно Постановлению Правительства от 03.11.1994 №1206, размер ежемесячной выплаты на детей до трех лет составляет 50 руб. вне зависимости от региона проживания. Оформить ее могут трудоустроенные матери, либо уволенные по причине ликвидации учреждения.

Для назначения выплаты необходимо:

  1. Продать документы в Соцзащиту по месту регистрации.
  2. Подождать 10 дней. Это время дается госоргану на принятие решения по заявлению.

Если выплаты одобрены, они будут поступать ежемесячно на банковский счет.

Пособие по беременности и родам

Данное пособие выплачивается единовременно следующим категориям граждан:

  • Трудоустроенные женщины – 100% от среднемесячного заработка;
  • Студентки – в размере установленной стипендии;
  • Военнослужащие женщины – в размере денежного довольствия;
  • Уволенные при ликвидации предприятия – 300 руб.

Если женщина официально работает, за выплатами следует обращаться к работодателю. В остальных случаях пособие назначается через орган Соцзащиты.

Обратите внимание! При назначении через работодателя пособие перечисляется в ближайший день зарплаты. Соцзащита перечисляет его не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем обращения.

Часто задаваемые вопросы

Вопрос №1. Входит ли период отпуска по уходу за ребенком в страховой стаж?

Да, периоды пребывания в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком при назначении пенсии учитываются в стаже.

Вопрос №2. Имеют ли право на пособие иностранные граждане, проживающие в РФ на основании РВП или ВНЖ?

Да. Если иностранный гражданин проживает в России на основании указанных документов и работает официально, пособие назначается.

Расчет размера пособия производится по следующему принципу:

  1. Делим полученную сумму на количество рабочих дней в указанном периоде, кроме времени пребывания на больничном и иных периодов, в которые выплачивалась средняя зарплата.
  2. Умножаем на 30,4, затем – на 40%.

Пример №1: расчет пособия по уходу за ребенком для матери

Распространенные ошибки

Ошибка №1. Неправильно начисленные пособия в большем размере нельзя взыскать с получателя.

Нет. Если гражданин сумму, превышающую установленный размер, излишне уплаченные деньги могут быть с него взысканы госорганом через суд.

Ошибка №2. Пособие по уходу за ребенком может оформить только мать.

Нет. Несколько лет назад в законодательство были внесены изменения, согласно которым право на получение указанных пособий предоставляется и отцам. Сейчас женщины могут продолжать работать, оставляя детей с супругами. В таком случае последние смогут получать законные выплаты.

Что получают при рождении ребенка

Пособие при рождении ребенка — небольшой вклад в его будущее

В случае, когда женщина, ожидающая малыша, имеет официальное трудоустройство, то ей причитаются такие выплаты:

  • Пособие за обращение в женскую консультацию в течение первого триместра (на ранних сроках) с целью наблюдения специалистом. Его получают те дамы, которые стали посещать женскую консультацию до того, как беременность дошла до 12-недельного срока.
  • Декретное пособие. Его оплачивают как больничный лист. Внешне документ выглядит как обычный больничный лист. Его выдает врач, наблюдающий беременность. Сумма данного пособия равна среднему заработку.
  • Есть и региональные меры поддержки женщин, родивших малыша

К сожалению, декретное пособие женщины, не устроенные на работе официально, не получают. Его также лишены безработные беременные женщины, этот правило распространяется и на тех, что состоят на учете в официальных центрах занятости.

Жены военнослужащих при наступлении срока беременности свыше 180 дней также получают единовременное пособие. Правда, это касается только супруг военных-срочников.

Единовременное детское пособие

Единовременное пособие при рождении ребенка может получить как отец, так и мать

Данная выплата является разовой. Ее можно получить как маме, так и папе малыша. Если родители (мать или отец) трудоустроены официально, то они могут получить деньги по месту работы. Иная ситуация, когда они безработные или студенты дневного отделения, то мама, папа обращаются за этой выплатой в органы соцзащиты.

Если родители живут вместе, то нет разницы, кто получит деньги. Если же супруги в разводе, то выплата идет на имя того человека, с кем живет младенец в то время, когда подается заявление.

Чтобы не оказаться в стороне от такой выплаты, получить все, что положено по закону, надо подать заявление на выделение единовременного пособия в нужный срок. Сегодня это полгода после даты родов.

Решение о выплате принимается быстро, законом на это отведено 10 дней. Указанный срок касается выплат, получаемых на работе.

Пособие оформляется в соцзащите, значит, надо знать, что здесь будут иные рамки: до 26 числа следующего месяца. Если вдруг будет отказ в его получении, сообщить должны в 5-дневный период.

Какие документы надо подготовить

Чтобы беспрепятственно получить пособие на работе, надо собрать такую документацию:

  • паспорта + копии;
  • заявление на получение пособия (бланк можно скачать);
  • справка о рождении ребенка;
  • свидетельство о рождении ребенка + копия;
  • справка, свидетельствующая, что 2-й родитель пока не воспользовался правом получения вышеуказанного пособия

Если обращение идет в соцзащиту, то нужно также позаботиться о наличии СНИЛСа папы и мамы, справки из паспортного стола, в которой перечисляются члены семьи. Из нее будет видно, что ребенок проживает вместе с тем, кто претендует на получение пособия.

Если речь о безработном человеке, то нужно сделать выписку из трудовой, где говорится о последнем месте трудоустройства.

Выплаты после рождения

Выплаты проводятся каждый месяц

После рождения и до достижения малышом возраста 18 месяцев на ребенка будут идти выплаты каждый месяц. Такое пособие могут оформить как родители, так и любой близкий родственник. Главное – его будут выплачивать только одному человеку.

Мнение эксперта Новиков Георгий Яковлевич Юрист-практик с 6-летним стажем. Специализируется в области гражданского права. Большой опыт в экспертизе документов.

В ситуации, когда пособие оформляет студент, безработный, то размер выплат делают минимальным. Документы оформляются в органах соцзащиты. Предоставляется такой пакет бумаг:

  • паспорт заявителя;
  • свидетельство о рождении ребеночка;
  • справка, говорящая, что данное пособие другим членом семьи не получается;
  • заявление.

Неработающие приносят справку из ЦЗ, в которой указывается, что ими не получалось пособие, потребуется и выписка из трудовой, а именно то, где официально трудился человек в последний раз.

Единовременное пособие. Особенности сроков

Единовременное пособие будет одобрено, если документы были предоставлены не позже 6 месяцев после рождения. Если нет возможности оформить все должным образом по уважительным причинам, то можно обратиться и позже.

Но придется доказывать свою правоту, а в итоге можно ничего не получить. Так что лучше все делать в отведенный законом срок.

На работе такое пособие дадут в течение 10 дней после подачи нужных документов.

Если говорить о ежемесячном пособии, то женщина должна знать, что она сможет обратиться за ним только после выхода из декретного отпуска. Если женина безработная, то она имеет право получать вышеуказанное пособие сразу после того, как станет мамой.

Когда пособие выплачивается жене того, кто находится на службе в армии (военнослужащего – срочника), то, как только супруг будет демобилизован, выплаты прекращаются. Поэтому при оформлении пособия приносят справку из военкомата, в которой указывается до какого времени муж будет проходить службу в ВС.

Выплаты для семей со 2-м, 3-им и последующими детьми

Маткапитал можно оформить после рождения второго ребенка

Если семья пополнилась вторым ребеночком, а также любым другим последующим, она имеет право оформить маткапитал. Это приличная сумма, которая оказывает ощутимую помощь. Чтобы получить матпомощь, нужно оформить соответствующий сертификат. Для этого надо посетить отделение Пенсионного фонда и принести такие документы:

  • заявление;
  • паспорт того, кто пишет заявление, + копия;
  • свидетельства о рождении всех детей (учитываются родные, усыновленные);
  • документ, в котором свидетельствуется гражданство РФ у ребенка;
  • СНИЛС заявителя;
  • свидетельство и регистрации брака

Особенность материнского (семейного) капитала – в возможности потратить сумму только в одном из 3- направлений. Во-первых, улучшение семейных жилищных условий.

Сделать это можно через покупку жилплощади, через погашение ипотеки, через строительство своего дома. В каждом из этих случаев есть свои тонкости, о которых можно узнать в ПФ.

Во-вторых, пенсия мамы. А также платное обучение детей, которые есть в этой семье.

Налог с перечисленных на одно из 3 — х направлений средств платить не нужно. Получают данные средства лишь один раз. Обратиться в местный Пенсионный фонд за данными средствами можно, когда ребенку уже есть 3 года. Исключение составляют случаи, когда выплачивается ипотека.

Многодетные семьи имеют право на получение ежемесячной финансовой поддержки от государства. Оформить такое пособие можно в соцзащите по месту регистрации. Его будут выплачивать на детей, которым нет 3 лет. Отличие данного пособия от прочих в том, что пакет документов собирают и приносят в соцзащиту ежегодно.

Размер данных выплат рассчитывается в зависимости от уровня прожиточного минимума на детей, официально зафиксированного там, где живет семья. Перечень документов:

  • паспорта, копии;
  • на каждого воспитывающегося в семье малыша – свидетельство о рождении;
  • справка из паспортного стола о составе семьи;
  • справка о доходах (3 предыдущих месяца);
  • номер счета, чтобы перечислять деньги

Каждый регион по-своему старается помогать многодетным семьям. Могут давать безвозмездно землю, частично оплачивать коммунальные услуги, обеспечивать углем на льготных условиях, выделять субсидии на приобретение жилья, предлагаются налоговые льготы.

Разобраться в тонкостях получения единовременной выплаты поможет видео:

Единовременное пособие в связи с рождением ребенка — сроки выплаты

Такое событие, как рождение ребенка, влечет за собой получение большого количества новых документов.

Вместе с первым документом малыша, его свидетельством о рождении, молодой семье выдают и первую справку для оформления детского пособия.

Многих родителей волнует вопрос, когда выплачивается помощь. Узнаем вместе точные даты назначения финансовой помощи.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Размер выплаты

Выплата единовременного пособия при появлении в семье ребенка назначается и перечисляется гражданам на основании Федерального закона №81 от 19 мая 1995 года (далее ФЗ-№81).

Если в семье появилось двое или более детей, то пособие полагается каждому малышу.

Единовременное пособие индексируется каждый год. Поэтому расчет и размер пособия ежегодно изменяются.

Если ребенок родился до индексации, а родители подали документы после нее, то они в любом случае получат сумму пособия какой она была на момент его рождения.

Кто из родителей может получить помощь?

На выплату имеет право любой гражданин РФ с новорожденным ребенком, независимо от дохода и места проживания.

Подтвердив свой статус документами, на положительное решение также могут претендовать:

  1. Иностранцы, постоянно живущие в РФ или временно проживающие на территории России по состоянию на 31.12.2006;
  2. Лица без гражданства, постоянно живущие в РФ или временно проживающие на территории России по состоянию на 31.12.2006;
  3. Беженцы.

Выплату не смогут оформить следующие категории граждан:

  • те родители, чьих детей по каким-либо причинам полностью обеспечивает государство, например, в детских домах;
  • родители, лишенные прав на ребенка;
  • граждане РФ, которые постоянно живут за рубежом;
  • родители, чей ребенок появился на свет мертвым.

Если пособие оформлено ошибочно по вине гражданина, представившего в отдел соцзащиты недостоверные сведения, то выплаченные средства подлежат изъятию.

В случае, когда сумма перечислена по недосмотру сотрудников ОСЗН, выплату не удерживают.

Родители малыша имеют право на пособие, независимо от того, находятся они в браке или нет.

Если брак не зарегистрирован, то заявитель подает в комплекте документов свидетельство, подтверждающее установление отцовства на ребенка.

Пары, находящиеся в разводе, оформляют выплату на того родителя, с кем проживает малыш (этот факт подтверждается справкой о совместном проживании).

Это связано с тем, что выплата производится из бюджета государства, а не из региональных бюджетов.

Где получать пособие?

Способ получения пособия зависит от ситуации. Как правило, выплата назначается тому из родителей, который трудоустроен официально.

Например,если мать не работает, оформить выплату можно отцу и мужу на работе. От трудоустройства зависит в какие сроки выплачивают пособие.

Рассмотрим варианты обращения за пособием:

  1. Оба родителя числятся на работе — заявление с документами подается по месту официального трудоустройства одного из них.
  2. Трудоустроен один из родителей — пособие начисляется через его работодателя.
  3. Безработные или студенты-очники обращаются с комплектом документов в отдел соцзащиты населения (ОСЗН).

Индивидуальные предприниматели самостоятельно обращаются в органы соцзащиты или в МФЦ.

Они должны представить документ, подтверждающий статус ИП, а так же справку из Фонда соцстрахования о том, что это пособие им не начислялось.

Помимо ОСЗН неработающие граждане имеют право подавать заявление:

  • в МФЦ (он же центр «Мои документы” — есть в большинстве регионов);
  • в электронном виде через портал госуслуг.

По желанию заявителя деньги можно получить на банковский счет. В случае отсутствия банковского счета средства будут направлены на почтовое отделение по месту жительства.

Мнение эксперта Новиков Георгий Яковлевич Юрист-практик с 6-летним стажем. Специализируется в области гражданского права. Большой опыт в экспертизе документов.

Если гражданин планирует подавать документы через сайт госуслуг, нужно иметь в виду, что для этого требуется учетная запись. Доступ на сайт выдается только при личном обращении заявителя в МФЦ.

Пособие назначается в срок до 10 дней с момента приема документов.

Сроки получения денег

Перечисление денег через расчетный центр органов соцзащиты будет не позднее 26 числа следующего месяца после подачи заявления, а сроки выдачи работнику предприятия в течение 10 дней после подачи заявления.

После регистрации заявления отделом соцзащиты, специалист принимает решение и, если оно положительное, передает данные расчетному центру.

Автор статьи Новиков Георгий Яковлевич Юрист-практик с 6-летним стажем. Специализируется в области гражданского права. Большой опыт в экспертизе документов. Следующая ПособияКалькулятор выходного пособия при сокращении: рассчитать онлайн Отличная статья 0

Записи созданы 8837

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Похожие записи

Начните вводить, то что вы ищите выше и нажмите кнопку Enter для поиска. Нажмите кнопку ESC для отмены.

Вернуться наверх