Вид деятельности организации

Магнитогорский государственный университет

Кафедра Экономики и предпринимательства

Виды и типы организаций.

Выполнил: студент

Гр 23 ФЭиУ

Хисаметдинов Данил

Проверил: доцент, к.п.н.

Мирошниченко Л.А.

Магнитогорск 2010

1.Типология организаций: основные подходы

Огромное многообразие и разнохарактерность организаций создают существенные трудности для их классификации. Организации, которые, на первый взгляд, можно отнести к одной группе по одному критерию, могут сильно различаться по другому. Сравните, скажем, гипермаркет сети «Рамстор» и табачную лавку. Обе эти организации — торговые, но по структуре, управлению, технологиям они сильно различаются. Таких примеров можно привести множество.

Для чего же нужно классифицировать организации?

Типы деятельности на предприятиях

Собственно, для того же, для чего мы пытаемся классифицировать людей (это задача не менее сложная). Составление любой типологии — это способ лучше понять окружающий нас мир, в данном случае — мир организаций. Для менеджера или человека, занимающегося исследованиями в области управления, типология организаций играет роль своеобразного путеводителя, помогающего создать определенный образ окружающей реальности.

В этой теме мы рассмотрим наиболее популярные подходы, которые получили распространение в организационной теории, в социологии организаций и — отчасти — практике менеджмента.

Организационно-формальные критерии

Американский исследователь Чарльз Уорринер (Charles Warriner) называл такие классификации традиционными, народными или «типологиями здравого смысла » . Действительно, классификации организации по организационно-формальным критериям — самые явные и очевидные. Собственно, они гораздо более важны с точки зрения практики управления и права, чем теории организации, но все же уделим им внимание.

Типы организации по форме собственности (кому они принадлежат):

  • частные;
  • государственные;
  • муниципальные;
  • смешанные.

По отношению к прибыли:

  • коммерческие организации — у них получение и распределение прибыли между учредителями (акционерами) является уставной целью деятельности;
  • некоммерческие организации — основная цель состоит в удовлетворении неких общественных потребностей, а прибыль (если вдруг она появляется) может быть направлена только на развитие самой организации.

По организационно-правовым формам

  • товарищества (с разновидностями);
  • кооперативы;
  • акционерные общества (с различными степенями ответственности);
  • дочерние и зависимые общества;
  • фонды;
  • ассоциации;
  • учреждения, некоммерческие партнерства и т.д.

Все они отличаются особенностями создания, регистрации, осуществления полномочий руководством, формами отчетности и ведения документации и т.д. Здесь же выделяют организации с образованием юридического лица и без такового (ПБОЮЛ).

По отрасли производства выделяют большое количество организаций, например: промышленные, сельскохозяйственные, торговые, образовательные и т.д.

По содержанию деятельности организации подразделяются на:

  • добывающие;
  • обрабатывающие;
  • сборочные (например, в промышленности и сельском хозяйстве);
  • исследовательские;
  • проектные;
  • обучающие;
  • просветительские (музеи) и т.п.

В рамках этого же подхода выделяются так называемые «надорганизации » — объединения, имеющие в своем составе несколько полностью или относительно юридически самостоятельных организаций, часто — функционирующих в различных сферах и выпускающих разнообразную продукцию (услуги). К таким организациям можно отнести холдинги, концерны, тресты, консорциумы, конгломераты . Они могут строиться для решения различных задач, иметь постоянный или временный характер, сильно различаться по способам построения и структуре и т.д. Главное, что их всех объединяет — все они, являясь тоже организациями, состоят из организаций в рассматриваемом нами смысле слова. Поэтому с точки зрения организационной теории они находятся в том же положении, что и все остальные организации.

Функциональный подход

Функциональный подход предложен в 1960 г. американским социологом Толкоттом Парсонсом (Talkott Parsons, 1902—1979) в рамках его теории структурно-функционального анализа общества и социальных явлений.

В этом подходе организации выделяются по функциям, реализуемым в обществе — по их предназначению.

  • Производственные организации производят вещи и продукты, потребляемые членами общества.
  • Регулятивные (политические) организации обеспечивают формулирование и достижение общественных целей, «отвечают» за формирование и реализацию властных отношений. Сюда можно отнести большинство организаций государственного и муниципального управления, политические партии и т.д.
  • Социальные организации сохраняют традиции, обеспечивают социальную преемственность, передачу социального опыта. Это и церковь, и образовательные организации, и музеи, и редакции, и издательства и тому подобное.
  • Интегративные организации выполняют функции улаживания конфликтов, мотивирования членов общества, согласования целей и деятельности отдельных социальных групп и общностей. Это, например, прокуратура и суд; отчасти — средства массовой информации, некоторые из государственно-муниципальных организаций (собесы).

Социально-психологический подход

В рамках социально-психологического подхода организации классифицируются по совокупности социально-психологических отношений, которые в них складываются, включая степень регламентации деятельности, иерархичности, контроля за деятельностью людей, особенностями отношений между людьми в процессе работы

.

Простые (харизматические) организации . Это, как правило, небольшие организации, создаваемые членами одной семьи, близкими друзьями или соратниками. Во главе таких организаций стоит лидер, обладающий харизмой , способный управлять силой своего обаяния. Такие организации нестабильны, в них нет выраженной иерархии и норм. Место члена организации в ее иерархии в очень большой степени зависит от степени близости к лидеру.

Очень многие, особенно малые, организации, в начале своего пути представляются именно как простые. По мере развития происходит институционализация отношений (установление норм, формализация отношений и т.д.) и «рутинизация харизмы» (М. Вебер ) и такая организация превращается в другие типы.

Ассоциации Этот тип организаций называют еще союзными, подчеркивая тот факт, что они представляют собой своеобразный союз людей, объединившихся на добровольной основе.

Ассоциации создаются для защиты и продвижения интересов своих членов, членство в них добровольное и она слабо связана с регулятивными органами. В таких организациях уже более четко структурированы и формализованы отношения, есть даже то, что называют аппаратом управления (но он, как правило, выполняет представительские и координирующие функции). Отношения между членами организации регулируются достаточно гибкими правилами и нормами и мало зависят от отношений с лидером, да и сам лидер не играет той роли, которая характерна для харизматических организаций.

Примеры ассоциаций: хобби-сообщества (нумизматы, филателисты), политические партии (кроме, например, КПСС и нацистской партии в фашистской Германии — о них позже), научные, религиозные, этнические (землячества) сообщества, потребительские и экологические и подобные им организации.

Ассоциации — это одна из форм гражданского общества, они являются главным способом самовыражения людей, которые не могут сделать это иными способами — через участие во власти или бизнес.

Тотальные организации . Эти организации, в отличие от ассоциаций, создаются, как правило, «сверху» — государством, политическими и религиозными структурами, армией и т.д. Они создаются для того, чтобы реализовывать четко сформулированные задачи: оборона и охрана, развитие государства, защита государственных и общественных интересов, содействие общественному благу (в понимании указанных органов). Отношения в таких организациях жестко структурированы, формализованы и иерархизированы. Члены тотальных организаций находятся в относительной или даже абсолютной изоляции от общества, их деятельность (а часто даже внеорганизационная жизнь) находится под контролем руководства или других членов организации. Лидер (руководитель) назначается и обладает практически неограниченной властью. В таких организациях складывается ярко выраженная субкультура (свой язык — жаргон, способы общения, ритуалы и т.д.)

Эрвин Гоффман выделил 4 разновидности тотальных организаций, различающихся степенью «тотальности»:

  • учреждения социального призрения — больницы, санатории, детские дома и подобные им заведения для людей, которые по каким-то причинам не способны сами о себе позаботиться;
  • учреждения для девиантов — тюрьмы, концлагеря, колонии;
  • функциональные организации , создаваемые для четко определенных целей, например, армия, правоохранительные органы; инфраструктурные организации (транспорт, связь); некоторые политические партии (из истории — фашистская в Италии, нацистская в Германии, коммунистическая в СССР);
  • духовно-религиозные организации — монастыри, секты, закрытые учебные заведения.

Особая разновидность тотальных организаций — преступные и террористические группы и сообщества, которые, с одной стороны, почти полностью соответствуют социально-психологическим признакам тотальных учреждений, с другой — дисфункциональны и выполняют отнюдь не полезные для общества задачи

.

Виды предпринимательства по роду деятельности

Производственная – коммерческая — финансовая – консультативная

Производственная: инновационная – научно-техническая – производство товаров – оказание услуг – производственное потребление товаров – информационная

Коммерческая: торговая – торгово-закупочная – торгово-посредническая – торговые биржи

Финансовая: банковская – страховая – аудиторская – фондовые биржи

Консультативная: общее управление – администрирование – финансовое управление – управление кадрами – маркетинг – производство – информационные технологии – специализированные услуги

Могут функционировать как отдельно, так и вместе. Основу производственного предпринимательства составляет производство, материальное и интеллектуальное. Направлено на создание вещей, ценностей, благ, вообще любого полезного продукта, необходимого потребителям и способного быть проданным по определенной цене или обмененным на другой товар. Основная область деятельности – производство материальный и нематериальных благ, осуществляемая за счет собственных или заемных средств, под свою имущественную ответственность и на свой риск.

Схема производственного предпринимательства такова: после изучения и анализа рынка предприниматель приобретает или арендует основные средства : помещение и оборудование. Закупает оборотные средства (материалы, комплектующие), привлекает рабочую силу, организует управление. В результате изготовленный товар продается предпринимателям либо непосредственно потребителям, либо торговому посреднику. Задача предпринимателя состоит в том, чтобы производство окупилось, а доход превысил расходы, включая налоги. Реализованной может считаться как отгруженная, фактически оплаченная продукция, товар, услуга, так и продукция, платеж за которую еще не поступил на расчетный счет предприятия или в счет которого получены векселя. С целью снижения риска банкротства предприниматель должен заключать сделки на поставку изготовляемого продукта на договорной основе. Новые товары не должны залеживаться, а финансовые средства вкладывались снова в дело, т.е. предприниматель должен стремиться к ускорениям оборачиваемости денег.

Полем деятельности коммерческого предпринимательства являются товарные биржи и торговые предприятия. Оно включает операции и сделки по купле-продаже товаров и услуг. Общая схема коммерческого предпринимательства аналогично производственной схеме. Однако в отличие от производственно-предпринимательской деятельности в коммерческом предпринимательства приобретается готовый товар, который в дальнейшем реализуется потребителем.

Товарная биржа – разновидность оптового товарного рынка без предварительного осмотра покупателем образцов и заранее установленных минимальных партий товара. На товарной бирже добровольное объединяются коммерческие посредники и их служащие для проведения торговых операций по совместно разработанным и соблюдаемым правилам.

Финансовый рынок – рынок кратко, средне и долгосрочных кредитов, инвестиций, вкладов, ценных бумаг. Включает в себя рынок капитала и денежный рынок. Различают след. формы финансового предпринимательства:

1. Эмиссия ценных бумаг (собственные акции, облигации, кредитные билеты, коммерческие ценные бумаги) Предприниматель продает на определенных условиях и обязательвах в качестве «финансового товара»

2. Покупка ценных бумаг самим предпринимателем за определенную сумму, а затем продажа их любому покупателю за большую сумму.

3. Сделка активная. Размещение своих активов (срочно е и бессрочное); отдача тому или иному обществу ценных бумаг на хранение денег на текущий счет.

4. Сделка «товар против фьючерсов» — фьючерсный контракт. Фьючерсный контракт – соглашение поставить, продать товар или принять поставку (купить товар в определенном количестве по цене, оговоренной при заключении контракта в будущем в обозначенный в контракте срок). Они продаются и покупаются на рынке как ценные бумаги. Передается покупателям продавцом одновременно с переходом титула собственности на реальный товар от продавца к покупателю.

5. Сделка арбитражная. Одновременная покупка и продажа одних и тех же или подобных бумаг для получения прибыли за счет разницы в курсах в биржевых центрах при относительно низкой степени риска.

6. Сделка банкнотная. Продажа наличных денежных средств за безналичные за определенный комиссионный сбор.

7. Другие виды сделок.

Финансовое предпринимательство предполагает наличие достоверной информации и обеспечение вычислительной и организационной техникой. При проведении сделок предприниматель предоставляет потребителю свои деньги, ценные бумаги в долг, а через определенное время получает большую на определенный процент сумму.

Консалтинг заключается в предоставлении независимых советов и помощи по вопросам управления, включая определение и оценку проблем и (или) возможностей, рекомендацию соответствующих мер и помощь в их реализации.

Виды предпринимательства по количеству собственников.

-индивидуальное. При нем собственность принадлежит одному физическому лицу.

-коллективное. -//- нескольким лицам, при распределении долей.

Форма предпринимательства подразделяется на

1. Организационно-правовые

Типы организаций

Огранизационно-экономические: концерны, ассоциации, консоциумы, синдикаты, картели, финансово-промышленные группы.

Концерн – многоотраслевое, акционерное общество, контролирующее предприятия через систему участия. Приобретает контрольный пакет акция различных компаний не редко расположенных в других странах. Они являются дочерними.

Ассоциация – форма добровольного объединения экономически-самостоятельных предприятий, организаций, которые могут входить и в другие образования. Состав ассоциации – предприятия и организации одной специализации, расположенные на одной территории. Основная цель создания – совместные решение научно-технических и др. задач.

Консоциум – объединение предпринимателей с целью совместного проведения финансовой операции.

Синдикат – объединение сбыта продукции предпринимателями одной отрасли с целью устранения излишней конкуренции между ними.

Картель – соглашение между предприятиями одной отрасли о ценах на продукцию, услуг, о разделе рынков сбыта, о долях в общем объеме производства.

Предпринимательская деятельность малых и средних предприятий.

Ин. Граждан, общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов.

Перепечатать у Маши. Я психанула)

Дата добавления: 2016-11-18; просмотров: 1124 | Нарушение авторских прав

Виды деятельности учреждения

4.1. Учреждение осуществляет деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его основным видам деятельности согласно муниципальному заданию, установленному учредителем.

Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установ­ленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, отно­сящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным настоящим уставом для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях.

Основной деятельностью учреждения признается деятельность, непо­средственно направленная на достижение целей, ради которых оно создано.

Типы организаций.

Учреждение осуществляет в порядке, установленном законо­дательством Российской Федерации, следующие виды деятельности:

4.3.1. Основная образовательная деятельность:

— начальное общее образование,

— основное общее образование,

— среднее (полное) общее образование.

4.3.2. Оказание платных дополнительных образовательных услуг.

4.3.3. Приносящая доходы деятельность.

4.4. Содержание общего образования в учреждении определяется образо­вательными программами, разрабатываемыми и реализуемыми им самостоя­тельно на основе федеральных государственных образовательных стандартов (ФГОС) и примерных образовательных программ, курсов, дисциплин.

4.5. Учреждение в соответствии со своими уставными целями и задачами вправе реализовывать дополнительные образовательные программы и оказывать населению, предприятиям, учреждениям и организациям дополнительные образовательные услуги (на договорной основе), не включенные в перечень основных общеобразовательных программ, определяющих его статус.

4.6. Учреждение вправе оказывать следующие платные дополнительные образовательные услуги:

4.6.1. Образовательные и развивающие:

— обучение специальным дисциплинам сверх часов и сверх программ по данной дисциплине, предусмотренной учебным планом;

— курсы по подготовке к поступлению в учебное заведение;

— проведение занятий в различных объединениях дополнительного образо­вания по обучению игре на музыкальных инструментах, фотографированию, кино-, видео- и радиолюбительскому делу, кройке и шитью, вязанию, домоводству, танцам, и другие;

— создание различных студий, групп, школ, факультативов по обучению и приобщению детей к знанию мировой культуры, живописи, графики, скульп­туры, народных промыслов и другие;

— создание различных учебных групп для специального обучения детей с ограниченными возможностями здоровья;

— создание групп по адаптации детей к условиям школьной жизни (до поступления в школу);

— курсы повышения квалификации.

4.6.2. Оздоровительные мероприятия:

— создание различных секций, групп по укреплению здоровья (гимнастика, аэробика, плавание, ритмика, катание на коньках, лыжах, различные игры, об­щефизическая подготовка и другие).

4.7. Учреждение обязано получить лицензии (разрешения) на те виды платных дополнительных образовательных услуг, которые сопровождаются итоговой аттестацией и выдачей документов об образовании и (или) квалифи­кации в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

4.8. Доход от платных дополнительных образовательных услуг используется учреждением в соответствии с законодательством Российской Федерации и уставными целями.

4.9. Платные дополнительные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансовое обеспечение которой осуществляется за счет субсидий, выделяемых для выполнения муниципального задания.

В противном случае средства, заработанные посредством такой деятельности, изымаются учредителем в его бюджет. Учреждение вправе опротестовать указанное действие учредителя в суде.

4.10. Учреждение вправе осуществлять приносящую доходы деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующую этим целям, при условии, что такая деятель­ность указана в его учредительных документах.

Доходы, полученные от такой деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение учреждения.

Учреждение обязано вести отдельный учет доходов и расходов по приносящей доход деятельности.

4.11.Учредитель вправе приостановить приносящую доход деятельность, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной настоящим уставом, до решения суда по данному вопросу. Учреждение вправе опротестовать указанное действие учредителя в суде.

4.12. Вопросы, касающиеся оказания платных дополнительных образо­вательных услуг, осуществления приносящей доход деятельности, не урегулированные настоящим уставом, регулируются локальными актами учреждения (положениями) по осуществлению данных видов деятельности

Записи созданы 1517

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Похожие записи

Начните вводить, то что вы ищите выше и нажмите кнопку Enter для поиска. Нажмите кнопку ESC для отмены.

Вернуться наверх