ФНС зарплата

Добрый день!
получили вызов в ифнс по поводу заработной платы ниже мрот. но у нас директор работатет на 0,1 ставке и его зарплата 4800,00 в месяц. полная ставка — 48 000,00 руб. написала пояснение. как считаете подойдет такое, будет ли этого достаточно? также они просят штатное расписание на 01.01.2019г. но мы оклады не меняли с нового года. что на это сказать?
заранее всем спасибо! еще ни разу не были на зарплатных комиссиях(
Пояснения по выплате заработной платы сотрудников за 2018г. ниже МРОТ
07 февраля 2019г. ООО «АНПИР» получило уведомление №60285 от 06.02.2019г. о вызове в налоговый орган налогоплательщика для дачи пояснений по вопросу выплата заработной платы ниже прожиточного уровня, установленного Постановлением Правительства РФ от 08.12.2017г. № 1490и, а также о занижении базы для исчисления налога на доходы физических лиц и страховых взносов.
ООО «АНПИР» поясняет следующее:
На 01.10.2018г. штат ООО «АНПИР» состоит из 3 (трех) штатных единиц.
Заработная плата работников состоит из должностного оклада в размере от 20 000,00 руб. до 48 000,00 руб.
В ООО «АНПИР» работают сотрудники, которые заняты не на полную ставку (внешние совместители). Заработная плата начисляется пропорционально отработанному времени. Работникам установлена 20-часовая рабочая неделя с двумя выходными днями — суббота и воскресенье. Таким образом, заработная плата:
Генерального директор на 0,5 ставки составляет 24 000,00 руб. в месяц
Слесаря-сборщика на 0,5 ставки составляет 10 000,00 руб. в месяц.
В связи с тем, что Генеральный директор с 17 июля 2018г. по 3 декабря находилась в декретном отпуске, а с 4 декабря находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, по ее заявлению Генеральный директор была переведена на 0,1 ставку. Таким образом, ее заработная плата составила 4800,00 руб. в месяц (48000,00*0,1=4800,00).
Месячная зарплата работника, работающего на территории соответствующего субъекта Российской Федерации и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, на которого региональное соглашение о минимальной зарплате распространено в порядке, установленном частями 6—8 ст. 133.1 Трудового кодекса РФ, не может быть ниже размера минимальной зарплаты в этом субъекте Российской Федерации при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности) (ст. 133.1 ТК РФ).
Минимальный размер зарплаты в г. Москве составляет с 01.11.2018г. — 18 781 руб.
При работе сотрудника на 0,5 ставки минимальная заработная плата составит 9 390,50 руб. (18 781,00 *0,5=9 390,50).
При работе сотрудника на 0,1 ставке минимальная заработная плата составит 1 878,10 руб. (18 781,00 * 0,1=1 878,10).
В связи с вышеизложенным, уровень зарплаты на каждого работника в Обществе соответствует требованиям законодательства.
Общество выплачивает зарплату без задержек, два раза в месяц. Удержанный с зарплаты НДФЛ Общество своевременно перечисляет в бюджет. Задолженность по НДФЛ у Общества отсутствует.
В связи с недавним началом деятельности компании, Общество имеет небольшие доходы и высокие (по сравнению с доходами) необходимыми затратам, в т. ч. основные затраты Общества это заработная плата и страховые взносы. Причиной небольших объемов выручки за данный период является невысокий спрос на оказываемые услуги вследствие незнания заказчиками нашей организации на рынке, а также компания столкнулась с большой конкурентностью. За 2018г. не удалось заключить необходимый объем договоров на оказание услуг, выполнение работ.
В связи с вышеизложенным поясняем, что в связи с недостаточным количеством заказов, Общество не имеет возможности выплачивать более высокие оклады работникам, т.к. это приведет к отрицательным финансовым результатам в деятельности компании.
Вопрос о возможности дальнейшего повышения уровня зарплаты будет решаться Обществом исходя из того, как будут изменяться состояние рынка сбыта, показатели выручки и финансовые результаты деятельности компании.
приложение : штатное расписание на 01.10.2018г.

Эти сведения содержатся в докладе Росстата о социально-экономическом положении в стране. Данные о доходах населения Росстат всегда сообщает с отсрочкой в один месяц. Средняя зарплата, которую определяют по отчетам крупных и средних предприятий, составила 52 123 рубля. Если же учесть еще и занятых в малом бизнесе или работающих по частному найму, показатель окажется на уровне 41 366 рублей.

На втором месте по уровню оплаты труда оказалось производство табачных изделий — здесь средний ежемесячный доход работников вырос за год на 0,5% и составил 115,6 тысячи рублей. Предприятия воздушного и космического транспорта в среднем платят своим сотрудникам по 101,1 тысячи рублей. На фоне пандемии авиаторы и космонавты недосчитались 21,8% своих доходов по сравнению с июнем 2019 года.

Остальные отрасли обеспечили средние зарплаты менее 100 тысяч рублей. Например, финансисты и специалисты страхового дела заработали в среднем по 98,1 тысячи рублей в месяц (рост за год на 9,2%). В добыче полезных ископаемых соответствующие показатели составили 96,5 тысячи рублей и 1%, трубопроводном транспорте — 92 тысячи рублей и 7,6%. Следом идут производители нефтепродуктов со средними зарплатами в 90,8 тыс. рублей при годом росте на 11,5% и рыболовы — у них 90,1 тыс. рублей и 3% роста.

Самый же скромный достаток у тех, кто занят пошивом одежды. Несмотря на рост средних зарплат у портных на 5,8%, их ежемесячный доход составил лишь 22,3 тысячи рублей в месяц. Небольшие доходы и у текстильщиков (29 тысяч рублей в месяц), а также мастеров по обработке кожи (27,5 тысячи рублей).

Больше других за год — с июня 2019 года по июнь 2020 года — увеличились зарплаты врачей и соцработников — на 17% . Люди этих профессий в среднем получали по 53,4 тысячи рублей в месяц.

Максимальные потери понесли занятые на железных дорогах и в международных пассажирских перевозках. На фоне коронакризиса их доходы упали на 22,8%, остановившись на уровне 54,8 тысячи рублей в месяц.

В 2019 году Правительство планирует повысить оклады заработных плат работников, содействие на государственном секторе. По данную категорию попадает представитель налоговой службы РФ. «Текучесть кадров», по состоянию на 2017 год, составила 40000 человек. Такие данные свидетельствуют о том, что условия для работы не являются комфортными для большинства новых сотрудников, что приводит к увольнению или переходу их в другие отрасли. Необходимость постоянно сдавать декларацию и контроль государства за доходами также негативно влияют на формирование образа налогового работника.

Текущие доходы налоговиков в среднем по регионам не превышают 30 000 р., а в столицах эта планка составляет 70 000 рублей. Специфика отрасли в отсутствии стремления к трудоустройству в ФНС молодёжи. Новые кадры, не имеющие большого стажа, не вправе рассчитывать на надбавки и фактически получают не больше 12 000 руб. в месяц.

Программа повышения зарплаты налоговым инспекторам

Деятельность представителей Налоговой службы связана с ответственностью, целеустремлённости и честностью. Такой труд должен достойно оплачиваться, но настоящее время в бюджете не хватает средств для плановой индексации работников всех отраслей. На 2019 год запланировано повышение окладов представителей Налоговой службы примерно на 0,3% в месяц. Именно такой размер индексации был принят, как необходимый для покрытия уровня инфляции по государству.

Но средства государственного бюджета ограничены, поэтому не все государственные программы, направленные на индексацию размеров заработной платы сотрудников различных отраслей, будут реализованы по итогам периода. Большинство программ, при нехватке средств из государственного бюджета, могут быть просто «заморожены» до последующего принятия постановления Правительства или получении доходов в Государственную казну.

Как менялась зарплата в последние годы

По словам Президента, чтобы обеспечить Налоговые органы и высококвалифицированными специалистами, необходимо предложить им привлекательные условия работы. В настоящее время работа в Налоговой службе РФ вызывает только недовольство, как со стороны граждан, так и со стороны самих сотрудников. Напряженные условия труда, низкая заработная плата, постоянные разговоры о том, что в 2017 году в рядах сотрудников вновь ожидается сокращение, приводят к тому, что представители Налоговой службы выполняет свои обязательства не в полном объеме. Чтобы исправить эту ситуацию, в 2018 году часть средств из государственного бюджета планируется потратить на поднятие уровня доходов отдельных категорий граждан. Представители налоговой службы уверены, что привлеченное в 2015 году внимание к проблеме их условий труда и минимального оклада, найдет свое отражение в 2019 году.

Реальные цифры и расчет зарплаты

Начать профессиональную деятельность окладом в 7800 руб. не захочет ни один высококвалифицированный специалист, а постоянный контроль за доходами со стороны государства, обязывающий работника ежегодно сдавать декларацию с указанием всех поступлений на счет и возможным зачислением процентов по депозитным счетам, вызывает недовольство со стороны большинства налоговиков. Если учесть, что у других органов государственной власти оклады работников выше, а ответственность и необходимость принятия важных решений требуется не всегда, престиж профессии ставится под вопрос. Принимая во внимание недовольство представителей налоговой службы, Правительство решило скорректировать расходы бюджета и внести изменения в плане индексации размеров заработной платы отдельных категорий граждан по состоянию на 2018 год.

Планируется, что в связи с выступлением финансов от продажи нефтяных продуктов, государственная казна будет «в плюсе», позволяющем обеспечить индексацию размеров заработной платы сотрудников по итогам 2018 года, не менее чем на полный размер ежегодной инфляции. Эксперты прогнозируют, что в 2018 году размер инфляции в стране будет минимальным, по последним данным статистики, он опустится до «исторического минимума» за последние 5 лет, и составит 4-4,5%. Если сравнивать оклады сотрудников Налоговых органов по состоянию на 2016 и 2006 года, то их заработные платы практически не изменились. Несмотря на обещания Правительства к 2018 году приблизить размеры заработных плат работников Налоговой службы к среднему уровню по стране (в 45000 руб.), по состоянию на начало 2017 года значительной индексации размеров заработных плат для этой категории граждан не произошло.

Что ожидать налоговым инспекторам в 2019 году?

Размышляя о том, повысят ли зарплату налоговикам в 2018 году, эксперты склоняются к тому, что правительство предпочтёт использовать систему с СМС, а оклады останутся на прежнем уровне. Проведение индексации позволит уровнять доходы налоговиков с зарплатами государственных служащих. Предполагается введение системы оплаты труда почасово, а это позволит прибавлять к окладу надбавки и премии.

Представители Налоговой службы убедились, что в 2018 году не удалось добиться желаемого результата. Такое вряд ли будет реализовано в начале 2018 года из-за недостаточных данных о возможной инфляции в стране. Оптимистичные прогнозы предполагают, что уровень инфляции будет в пределах 4%. Но в настоящее время такие данные – только предположения специалистов, основывающихся на постепенной стабилизации российской экономики. Если темпы экономического роста достигнут запланированных пределов в 2018 году, это обеспечит максимальный доход в бюджет РФ.

Дополнительные средства позволят Правительству направить часть финансов на обеспечение лояльности граждан в связи с предстоящими президентскими выборами. В первую очередь, финансы пойдут на индексацию заработных плат некоторым категориям работников, чьи интересы были максимально ущемлены в последнее время.


В 2020 году Правительство планирует повысить оклады заработных плат работников, содействие на государственном секторе. По данную категорию попадает представитель налоговой службы РФ. «Текучесть кадров», по состоянию на 2020 год, составила 40000 человек. Такие данные свидетельствуют о том, что условия для работы не являются комфортными для большинства новых сотрудников, что приводит к увольнению или переходу их в другие отрасли. Необходимость постоянно сдавать декларацию и контроль государства за доходами также негативно влияют на формирование образа налогового работника.

Текущие доходы налоговиков в среднем по регионам не превышают 30 000 р., а в столицах эта планка составляет 70 000 рублей. Специфика отрасли в отсутствии стремления к трудоустройству в ФНС молодёжи. Новые кадры, не имеющие большого стажа, не вправе рассчитывать на надбавки и фактически получают не больше 12 000 руб. в месяц.

Понятие среднеотраслевой зарплаты

По нормам законодательства каждый субъект РФ вправе устанавливать местным решением уровень минимальной заработной платы, но она никак не может быть ниже суммы, утвержденной на федеральном уровне. Согласно ТК РФ нет норматива о среднеотраслевом уровне заработной платы и, следовательно, ФНС требование от работодателей повысить уровень заработной платы не имеет законных оснований. В основном такие письма направлены на вывод зарплаты из «тени», так как на некоторых производствах минимальный размер вознаграждения считается просто абсурдным. В такие организации чаще направляются выездные проверки, если руководство никак не реагирует на письма ФНС. Существует следующие виды минимального размера оплаты труда (МРОТ):

  • федеральный;
  • региональный.

Особенности профессии и ее структура

Профессия налогового служащего предполагает сочетание и анализ большого потока данных. Помимо проверок, сбора налогов, эта профессия предполагает работу с людьми, составление различной документации. Такой спектр задач предполагает высокую квалификацию. Но конкретные задачи каждого работника напрямую зависят от того, какую должность и в каком структурном подразделении он занимает.

Стоит упомянуть, что в России на сегодняшний день осуществляется трехуровневая система построения налоговых органов:

  • I уровень – межрегиональные инспекции (16);
  • II уровень – управления ФНС по субъекту (82);
  • III уровень – межрайонные инспекции.

Но такая структура, по мнению ФНС России, работает недостаточно эффективно. Недавно начальник Управления кадров ФНС сообщил о подготовке проекта оптимизации деятельности немногочисленных территориальных органов налоговой системы. Грубо говоря, будет произведено перераспределение сотрудников по основным видам деятельности. Данный проект предполагает переход с 3-уровневой системы управления на 2-уровневую.

Данный проект уже дал свои «плоды». Дело в том, что такое распределение кадров не учитывает того, что объединение тех или иных подразделений должно соответствовать масштабам территории. Проще говоря, люди, работающие на одной территории, вынуждены ездить на работу в другие города. Сколько сотрудников может себе позволить это? Так что данный факт существенно сказался и на числе увольнений в данной сфере.

Обратите внимание! В эпоху коронавируса все ищут дополнительные возможности заработка. Удивительно, что альтернативными способами зарабатывать можно гораздо больше, вплоть до миллионов рублей в месяц. Один из наших лучших авторов написал отличную статью о том, как зарабатывают в игровой индустрии тысячи людей в интернете. Читайте статью с отзывами о заработке на играх в лучших заведениях.

Зарплата налоговика зависит от:

Причем надбавки начисляются далеко не каждому сотруднику. Вот почему многие жалуются на низкие зарплаты в налоговой. По этой же причине мало кто рассматривает в ФНС в качестве достойного места работы.

Зарплата в налоговой в регионах

Есть информация, что самыми большими доходами могут похвастаться в Красноярске и Ханты-Мансийске. Меньше всего повезло тем сотрудникам ФНС, которые трудятся в Нижнем Новгороде, Кабардино-Балкарии, Кемеровской области.

В общедоступных источниках есть информация по нескольким регионам. Размер зарплат указан в тыс. рублей.

  • Норильск – 39.
  • Мурманск – 23.
  • Москва – 21.
  • Анадырь – 26.
  • Самара – 20.

Налоговые вычеты

Сотрудники ФНС, так же как и остальные работники в РФ, обязаны делать отчисления. В частности, это 13% НДФЛ, который вычитается из зарплаты работника. На фоне этого вакансии налоговиков становятся еще менее привлекательными. Ведь и без того низкие оклады уменьшатся на 13%.

Итоговая сумма

Зная, какая зарплата в налоговой, несложно догадаться, что из-за отчислений НДФЛ она станет еще меньше. Начинающие специалисты в итоге вряд ли смогут заработать в ФНС свыше 10-11 тыс. рублей.

Оценивая лично для себя привлекательность работы в налоговой, стоит поинтересоваться уровнем зарплат. Они могут не соответствовать вашим ожиданиям.

Деятельность представителей Налоговой службы связана с ответственностью, целеустремлённости и честностью. Такой труд должен достойно оплачиваться, но настоящее время в бюджете не хватает средств для плановой индексации работников всех отраслей. На 2019 год запланировано повышение окладов представителей Налоговой службы примерно на 0,3% в месяц. Именно такой размер индексации был принят, как необходимый для покрытия уровня инфляции по государству.

Размышляя о том, повысят ли зарплату налоговикам в 2019 году, эксперты склоняются к тому, что правительство предпочтёт использовать систему с СМС, а оклады останутся на прежнем уровне. Проведение индексации позволит уровнять доходы налоговиков с зарплатами государственных служащих. Предполагается введение системы оплаты труда почасово, а это позволит прибавлять к окладу надбавки и премии.

О том, повысят ли зарплату налоговикам в будущем году кардинально, хоты бы представителям региональных налоговых служб, как это обещал Силуанов или правительство обойдется, как говорится, малой кровью и произведет лишь индексацию потерь доходов от инфляционных тенденций пока доподлинно неизвестно. Пока известно, что индексаций будет две. Первая по итогам 1-2 квартала будущего года, а вторая, якобы, запланирована в 4 квартале, и общий размер индексирования зарплат составит в пределах 8 процентов.

При этом главным стимулирующим фактором станет увеличение зарплаты налоговикам в виде преференций, как за стаж, так и за чины и должности. Помимо этого, будут увеличены оклады молодым работникам, чтобы сделать службу действительно высокооплачиваемой и престижной. На все про все, как и обещал Силуанов выделено на 2019-й, ни много ни мало, а 380 млрд. российской валюты.

При этом из источников в Минэкономразвития стало известно, что в общей сложности по результатам индексации и повышения окладов налоговикам их средняя величина доходов увеличится до 130 тыс. руб., причем в эту величину будут включены как оклад, так и надбавки, а также премиальные. И это совсем не такая уж, и фантастическая зарплата по сравнению с доходами чиновников аппарата Президента, где они имеют порядка 200 тыс.

Текущие доходы налоговиков в среднем по регионам не превышают 30 000 р., а в столицах эта планка составляет 70 000 рублей. Специфика отрасли в отсутствии стремления к трудоустройству в ФНС молодёжи. Новые кадры, не имеющие большого стажа, не вправе рассчитывать на надбавки и фактически получают не больше 12 000 руб. в месяц.

Начать профессиональную деятельность окладом в 7800 руб. не захочет ни один высококвалифицированный специалист, а постоянный контроль за доходами со стороны государства, обязывающий работника ежегодно сдавать декларацию с указанием всех поступлений на счет и возможным зачислением процентов по депозитным счетам, вызывает недовольство со стороны большинства налоговиков. Если учесть, что у других органов государственной власти оклады работников выше, а ответственность и необходимость принятия важных решений требуется не всегда, престиж профессии ставится под вопрос. Принимая во внимание недовольство представителей налоговой службы, Правительство решило скорректировать расходы бюджета и внести изменения в плане индексации размеров заработной платы отдельных категорий граждан по состоянию на 2018 год.

Записи созданы 8837

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Похожие записи

Начните вводить, то что вы ищите выше и нажмите кнопку Enter для поиска. Нажмите кнопку ESC для отмены.

Вернуться наверх