Размер детских пособий в 2017

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 26 января 2017 г. № 88 с 1 февраля 2017 года пособия семьям с детьми, в том числе единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет, проиндексированы на 5,4 %.

С 1 февраля 2017 года размер единовременного пособия при рождении ребенка составляет 16,4 тысячи рублей. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет для граждан, не подлежащих обязательному социальному страхованию, равен 3,1 тысячи рублей – по уходу за первым ребенком, 6,1 тысячи рублей – по уходу за вторым и последующими детьми.

В 2017 году ежемесячная выплата на третьего ребенка и последующих детей до достижения ими трех лет предоставляется в 69 регионах. Из них 50 регионов получают софинансирование из федерального бюджета. Размер выплаты установлен на уровне регионального прожиточного минимума ребенка и в среднем по стране составляет около 9,8 тысячи рублей.

Виды пособий

Размер выплаты в 2017 году, рублей

Размер выплаты в 2016 году, рублей

Для граждан, не подлежащих обязательному социальному страхованию

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности

613,14

581,73

Единовременное пособие при рождении ребенка

16 350,33

15 512,65

Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

25 892,45

24 565,89

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

11 096,76

10 528,24

Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

3 065,69 (на первого ребенка)

6 131,37 (на второго ребенка и последующих детей)

2 908,62 (на первого ребенка)

5 817,24 (на второго ребенка и последующих детей)

С 1 января 2017 года вырос размер назначаемых в этом году пособий, выплачиваемых в рамках обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Так, максимальная сумма пособия по беременности и родам, которое выплачивается в размере 100% среднего заработка работающей женщины, составляет в 2017 году 57,8 тысячи рублей в среднем за полный календарный месяц. Это пособие выплачивается женщинам, работающим по трудовым договорам, суммарно за 70 дней до и 70 дней после рождения ребенка.

Максимальная сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет, выплачиваемого в размере 40% среднего заработка застрахованного лица, составляет в 2017 году 23 089,00 рублей.

Виды пособий

Размер выплаты в 2017 году, рублей

Размер выплаты в 2016 году, рублей

Максимальная сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (40% среднего заработка)

23 089,00

21 554,85

Пособие по беременности и родам (100% среднего заработка суммарно за 70 дней до и 70 дней после рождения ребенка)

Максимальная сумма пособия за полный календарный месяц

57 833,33

53 916,67

Правовая инструкция расскажет, как изменится порядок назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка, если нельзя добиться его получения по месту трудоустройства.

Где можно получить пособие, назначаемое при рождении ребенка?

Единовременное пособие при рождении ребенка является одним из видов госпомощи семьям с детьми. На него может претендовать один из родителей. Аналогом этого пособия для лиц, заменяющих родителей, является единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью.

Размер единовременного пособия при рождении ребенка был проиндексирован на 5.4 % с 01.02.2017 года и его сумма составляет теперь 16 350,33 руб. В прямой зависимости от того, является ли получатель пособия официально работающим гражданином или безработным, пособие может выплачиваться в форме обязательного соцстрахования по месту работы или как государственное соцобеспечение в органах соцзащиты. В качестве соцобеспечения пособие также получают:

  • военнослужащие-контрактники и приравненные к ним лица;
  • работавшие в вооруженных силах по трудовому договору и уволенные в связи с истечением срока, на который он был заключен;
  • уволенные из вооруженных сил в связи с передислокацией;
  • обучающиеся очно в образовательных организациях профессионального образования (в том числе дополнительного), высшего образования, а также послевузовского обучения.

4 октября 2017 года Приказом Минтруда России от 14 сентября 2017 г. № 677 н была утверждена процедура предоставления единовременного пособия при рождении ребенка Фондом социального страхования в случаях, когда работодатель не может его выплатить по ряду причин. Административный регламент будет работать с 15 октября 2017 года.

В каких случаях пособие за работодателя заплатит ФСС?

В соответствии с Приказом Минтруда № 677 в территориальный орган ФСС по месту жительства можно обратиться с заявлением о выплате единовременного пособия в связи с рождением ребенка, когда работодатель:

  • прекратил деятельность по состоянию на день обращения гражданина за пособием;
  • не может выплатить пособие в связи с недостаточностью денежных средств на счетах;
  • скрывается, а место нахождения его имущества, на которое может быть обращено взыскание, не представляется возможным установить (по решению суда об установлении факта невыплаты пособия застрахованному лицу;
  • участвует в процедуре банкротства на день обращения застрахованного лица за пособием.

В указанных случаях правом обращения в ФСС за выплатой пособия вправе обратиться следующие категории граждан:

  • работающие по трудовому договору;
  • госслужащие;
  • сотрудники производственного кооператива;
  • священнослужители; осужденные, трудящиеся в условиях лишения свободы.

Какие документы на пособие нужно предоставить в ФСС?

Заявление на единовременное пособие при рождении ребенка заполняется по форме, приведенной в Приложении 1 к приказу. Вместе с ним подаются следующие документы (в зависимости от ситуации):

  • справку о рождении ребенка (детей), выданную органами ЗАГС;
  • справку с места работы (службы, органа соцзащиты населения по месту жительства) другого родителя о том, что пособие не назначалось, – в случае, если оба родителя работают (служат), а также, если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения, а другой родитель ребенка работает (служит);
  • документ, подтверждающий полномочия опекуна, усыновителя, приемного родителя;
  • свидетельство о расторжении брака и документ, подтверждающий проживание ребенка с одним из родителей в РФ;
  • вступившее в законную силу решение суда об установлении факта невыплаты страхователем Пособия застрахованному лицу;
  • вступившее в законную силу решение суда об установлении факта невыплаты пособия (если нельзя установить место нахождения работодателя и его имущества);
  • вступившее в законную силу решение суда о взыскании невыплаченной суммы пособия (если в отношении работодателя инициирована процедура банкротства).

Иные документы (см. п.п. 16-17 Приказа) запрашиваются ФСС в рамках межведомственного взаимодействия.

Сроки выплаты

В случае положительного решения по заявлению пособие выплачивается в течение 10 календарных дней со дня поступления в территориальный орган ФСС всех необходимых документов.

Записи созданы 8837

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Похожие записи

Начните вводить, то что вы ищите выше и нажмите кнопку Enter для поиска. Нажмите кнопку ESC для отмены.

Вернуться наверх